Facebook
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.

Stosunek pracy na podstawie mianowania

Książki, ebooki i publikacje: Stosunek pracy na podstawie mianowania
Sortuj:
Sposób wyświetlania
Promocja!

-90 % Procedury oświatowe z wzorami dokumentów. Tom 2. Karta...

Lidia Marciniak

Publikacja zawiera obszerny zbiór procedur stosowanych w szkołach, przedszkolach, placówkach oświatowych oraz organach prowadzących i sprawujących nad nimi nadzór, które wynikają zarówno z przepisów Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, jak i regulacji Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych.

Cena regularna: 199,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 19,90 zł
Cena regularna: 199,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 19,90 zł
Już od: 19,90 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-3249 W03P01 Rok publikacji: 2023
Promocja!

Tylko 15 egz. -20%
Karta Nauczyciela. Komentarz

Krzysztof Gawroński, Beata Zajda, Artur Olszewski

W komentarzu omówiono prawa i obowiązki nauczycieli określone w przepisach ustawy – Karta Nauczyciela, w tym m.in. wymagania kwalifikacyjne nauczycieli, awans zawodowy, nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem, warunki pracy, a także wynagrodzenia, nagrody i odznaczenia, uprawnienia socjalne i urlopy oraz odpowiedzialność dyscyplinarną.

Cena regularna: 179,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 125,31 zł
Cena regularna: 179,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 125,31 zł
Już od: 143,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-4580 W01P01 Rok publikacji: 2022

Tylko 15 egz. -20%
Wzory pism i dokumentów. Karta Nauczyciela i prawo prac...

Krzysztof Gawroński, Lidia Marciniak

Książka zawiera około 340 wzorów oraz przykładów pism i dokumentów najczęściej stosowanych w praktyce szkolnej, przygotowanych na podstawie obowiązujących przepisów prawnych, m.in.: Karty Nauczyciela, Kodeksu pracy oraz ustawy o finansowaniu zadań oświatowych.

Cena regularna: 127,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 88,89 zł
Cena regularna: 127,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 88,89 zł
Już od: 114,29 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-2424 W03P01 Rok publikacji: 2022

Meritum. Prawo oświatowe

Krzysztof Gawroński, Stefan Kwiatkowski

Publikacja zawiera kompleksowe informacje z zakresu prawa oświatowego, prawidłowy sposób jego interpretacji, stosowania, a także klucz do rozwiązywania bieżących problemów prawnych.

Cena regularna: 135,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 94,50 zł
Cena regularna: 135,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 94,50 zł
Już od: 121,50 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1282 W05P01 Rok publikacji: 2022
Darmowa dostawa - 0 zł!

System prawa pracy. Tom XIV. Historia polskiego prawa p...

Renata Babińska-Górecka, Krzysztof Wojciech Baran, Maria Bosak-Sojka, Antoni Dral, Anna Du...

Tom XIV "Systemu prawa pracy" zawiera kompleksową prezentację rozwoju i historii fundamentalnych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Cena regularna: 254,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 254,00 zł
Cena regularna: 254,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 254,00 zł
Już od: 254,00 zł
Więcej
KAM-3882 W01P01 Rok publikacji: 2021
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!

-20 % System prawa pracy. TOM IV. Indywidualne prawo pracy. P...

Krzysztof Wojciech Baran, Justyna Czerniak-Swędzioł, Anna Dubowik, Tomasz Duraj, Aneta Gie...

W publikacji przedstawione zostały zagadnienia dotyczące pozaumownych stosunków pracy.

Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 209,30 zł
Cena regularna: 299,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 209,30 zł
Już od: 239,20 zł
Więcej
KAM-2999 W01P01 Rok publikacji: 2017
Promocja!

-20 % Prawo pracy

Małgorzata Barzycka-Banaszczyk
Cena regularna: 65,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 65,00 zł
Cena regularna: 65,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 65,00 zł
Już od: 52,00 zł
Więcej
C.H. Beck Rok publikacji: 2017
Promocja!

-18 % Prawo pracy

Zdzisław Kubot, Tadeusz Kuczyński, Herbert Szurgacz, Artur Tomanek
Cena regularna: 70,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 70,00 zł
Cena regularna: 70,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 70,00 zł
Już od: 57,40 zł
Więcej
Difin Rok publikacji: 2017
Promocja!

-20 % Umowy i pisma z zakresu materialnego prawa pracy z obja...

Stanisław Piwnik, Mateusz Tomicki
Cena regularna: 189,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 189,00 zł
Cena regularna: 189,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 189,00 zł
Już od: 151,20 zł
Więcej
C.H. Beck Rok publikacji: 2017

-20 % Pozycja ustrojowa sędziego

Ryszard Piotrowski
Cena regularna: 102,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 83,30 zł
Cena regularna: 102,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 83,30 zł
Już od: 95,19 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-2366 W01P01 Rok publikacji: 2015

Zatrudnienie nauczycieli akademickich

Walerian Sanetra
Cena regularna: 85,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,49 zł
Cena regularna: 85,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,49 zł
Już od: 76,49 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1721 W01P01 Rok publikacji: 2015

-20 % Dokumenty w zatrudnieniu na podstawie pragmatyk służbow...

Krzysztof Wojciech Baran, Paweł Cegiełko, Żaneta Grygiel-Kaleta, Joanna Kosiniak, Ewelina...
Cena regularna: 162,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 132,30 zł
Cena regularna: 162,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 132,30 zł
Już od: 151,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-2692 W01P01 Rok publikacji: 2015

Zatrudnienie i ochrona trwałości stosunku pracy nauczyc...

Aleksandra Bocheńska
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,00 zł
Już od: 59,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska NEX-0740 W01Z01 Rok publikacji: 2014

Kariera naukowa w Polsce. Warunki prawne, społeczne i e...

Andrzej Rozmus, Stanisław Waltoś
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 41,30 zł
Cena regularna: 59,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 41,30 zł
Już od: 53,10 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-0758 W01P01 Rok publikacji: 2012

Referendarz sądowy w postępowaniu cywilnym

Aneta Małgorzata Arkuszewska
Cena regularna: 105,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 73,50 zł
Cena regularna: 105,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 73,50 zł
Już od: 94,50 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-1613 W01P01 Rok publikacji: 2011

Zarządzanie personelem nauczycielskim w oświacie

Katarzyna Piwowar-Sulej
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,00 zł
Cena regularna: 49,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 49,00 zł
Już od: 49,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska ABC-0587 W01D01 Rok publikacji: 2009
Archiwum
Wolters Kluwer Polska NEX-0516 W01P01 Rok publikacji: 2011

Książki i ebooki Stosunek pracy na podstawie mianowania

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania ściśle regulują przepisy powszechnego prawa pracy.

Mianowanie jest jednym z pozaumownych sposobów nawiązania stosunku pracy obok powołania i wyboru.

Akt nominacji określa termin nawiązania stosunku pracy, w przypadku, gdy go nie określono następuje z chwilą doręczenia osobie mianowanej tego aktu. Stosunek pracy na podstawie mianowania może wymagać złożenia ślubowania.

Regułą jest nominacja na czas nieokreślony, choć możliwe jest dokonanie jej na czas określony. Zaletą tego stosunku pracy jest jego stabilność. Pracownik mianowany ma prawo wypowiedzenia, ale organ mianujący posiada ograniczone kompetencje w tym zakresie. Jedynymi przyczynami może być likwidacja lub reorganizacja urzędu, osiągnięcie określonego wieku lub nabycie uprawnień emerytalnych/rentowych. Stosunek pracy powstały na skutek mianowania może ule...

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania ściśle regulują przepisy powszechnego prawa pracy.

Mianowanie jest jednym z pozaumownych sposobów nawiązania stosunku pracy obok powołania i wyboru.

Akt nominacji określa termin nawiązania stosunku pracy, w przypadku, gdy go nie określono następuje z chwilą doręczenia osobie mianowanej tego aktu. Stosunek pracy na podstawie mianowania może wymagać złożenia ślubowania.

Regułą jest nominacja na czas nieokreślony, choć możliwe jest dokonanie jej na czas określony. Zaletą tego stosunku pracy jest jego stabilność. Pracownik mianowany ma prawo wypowiedzenia, ale organ mianujący posiada ograniczone kompetencje w tym zakresie. Jedynymi przyczynami może być likwidacja lub reorganizacja urzędu, osiągnięcie określonego wieku lub nabycie uprawnień emerytalnych/rentowych. Stosunek pracy powstały na skutek mianowania może ulec wygaśnięciu w przypadku prawomocnego ukarania w trybie dyscyplinarnym czy w przypadku utraty praw publicznych.

Osoby powołane do pełnienia funkcji służbowych są związane klauzulami bezwzględnie obowiązującymi, które nie pozwalają stronom na jakiekolwiek odstępstwa od nich. Z tego tytułu istnieje możliwość przeniesienia służbowego do innego urzędu bez zgody mianowanego lub zawieszenie w obowiązkach służbowych.

Rozwiń Zwiń
Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę