Tom XIV "Systemu prawa pracy" zawiera kompleksową prezentację rozwoju i historii fundamentalnych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.
System prawa pracy. Tom XIV. Historia polskiego prawa pracy
System prawa pracy. Tom XIV. Historia polskiego prawa pracy
Opis publikacji
Tom XIV "Systemu prawa pracy" zawiera kompleksową prezentację rozwoju i historii fundamentalnych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Umożliwia poznanie aksjologii, która legła u podstaw ich konstrukcji.
Dotychczas na polskim rynku wydawniczym nie było pozycji, która tak szeroko i systemowo traktowała o tych zagadnieniach.
W publikacji Czytelnicy odnajdą opracowania dotyczące historii prawa pracy i jego poszczególnych instytucji, w tym dotyczące w szczególności:
- źródeł prawa pracy,
- umowy o pracę, mianowania, powołania i wyboru,
- rozwiązania stosunku pracy,
- praw i obowiązków stron stosunku pracy,
- odpowiedzialności pracowniczej,
- wynagrodzenia za pracę,
- czasu pracy,
- ochrony...
Tom XIV "Systemu prawa pracy" zawiera kompleksową prezentację rozwoju i historii fundamentalnych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Umożliwia poznanie aksjologii, która legła u podstaw ich konstrukcji.
Dotychczas na polskim rynku wydawniczym nie było pozycji, która tak szeroko i systemowo traktowała o tych zagadnieniach.
W publikacji Czytelnicy odnajdą opracowania dotyczące historii prawa pracy i jego poszczególnych instytucji, w tym dotyczące w szczególności:
- źródeł prawa pracy,
- umowy o pracę, mianowania, powołania i wyboru,
- rozwiązania stosunku pracy,
- praw i obowiązków stron stosunku pracy,
- odpowiedzialności pracowniczej,
- wynagrodzenia za pracę,
- czasu pracy,
- ochrony pracy,
- związków zawodowych i partycypacji w zarządzaniu zakładem pracy,
- rozstrzygania sporów pracy.
Autorami tomu są wybitni przedstawiciele nauki prawa pracy, którzy reprezentują ośrodki naukowe z całego kraju i wyróżniają się znacznym dorobkiem w zakresie opracowanych zagadnień.
Książka jest przeznaczona nie tylko dla przedstawicieli nauki prawa pracy, lecz również dla praktyków, w szczególności sędziów, radców prawnych, adwokatów oraz pracowników kadr i działów zarzadzania personelem. Opracowanie powinno być wykorzystywane także w procesie kształcenia w szkołach doktorskich.