Facebook
Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.

Opis publikacji

Tom XIV "Systemu prawa pracy" zawiera kompleksową prezentację rozwoju i historii fundamentalnych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Umożliwia poznanie aksjologii, która legła u podstaw ich konstrukcji.

Dotychczas na polskim rynku wydawniczym nie było pozycji, która tak szeroko i systemowo traktowała o tych zagadnieniach.


Ico_Gray_17.gif [486 B] W publikacji Czytelnicy odnajdą opracowania dotyczące historii prawa pracy i jego poszczególnych instytucji, w tym dotyczące w szczególności:

  • źródeł prawa pracy,
  • umowy o pracę, mianowania, powołania i wyboru,
  • rozwiązania stosunku pracy,
  • praw i obowiązków stron stosunku pracy,
  • odpowiedzialności pracowniczej,
  • wynagrodzenia za pracę,
  • czasu pracy,
  • ochrony...

Tom XIV "Systemu prawa pracy" zawiera kompleksową prezentację rozwoju i historii fundamentalnych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Umożliwia poznanie aksjologii, która legła u podstaw ich konstrukcji.

Dotychczas na polskim rynku wydawniczym nie było pozycji, która tak szeroko i systemowo traktowała o tych zagadnieniach.


Ico_Gray_17.gif [486 B] W publikacji Czytelnicy odnajdą opracowania dotyczące historii prawa pracy i jego poszczególnych instytucji, w tym dotyczące w szczególności:

  • źródeł prawa pracy,
  • umowy o pracę, mianowania, powołania i wyboru,
  • rozwiązania stosunku pracy,
  • praw i obowiązków stron stosunku pracy,
  • odpowiedzialności pracowniczej,
  • wynagrodzenia za pracę,
  • czasu pracy,
  • ochrony pracy,
  • związków zawodowych i partycypacji w zarządzaniu zakładem pracy,
  • rozstrzygania sporów pracy.

Autorami tomu są wybitni przedstawiciele nauki prawa pracy, którzy reprezentują ośrodki naukowe z całego kraju i wyróżniają się znacznym dorobkiem w zakresie opracowanych zagadnień.


Ico_Gray_6.gif [752 B] Książka jest przeznaczona nie tylko dla przedstawicieli nauki prawa pracy, lecz również dla praktyków, w szczególności sędziów, radców prawnych, adwokatów oraz pracowników kadr i działów zarzadzania personelem. Opracowanie powinno być wykorzystywane także w procesie kształcenia w szkołach doktorskich.

Opis publikacji aktualny na dzień: 2021-07-07
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2021
Wydanie: 1
Liczba stron: 1640
Seria: System prawa
Rodzaj: Opracowanie
Okładka:
Format: B5
Wersja publikacji: Pakiet elektroniczny
ISBN: pdf 978-83-8246-658-4, epub 978-83-8246-661-4, mobi 978-83-8246-665-2
Kod towaru: EBO-3356 W01P01, EBO-3356 W01E01, EBO-3356 W01M01

Autorzy

Renata Babińska-Górecka - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Wrocławskiego; pozaetatowy członek Samorządowego Kolegium Odwoławczego we Wrocławiu; radca prawny; autorka opracowań z zakresu prawa zabezpieczenia społecznego i prawa pracy.

Krzysztof W. Baran – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek Rady Doskonałości Naukowej; senior partner w kancelarii specjalizującej się w prawie pracy, leading individual w rankingu Legal 500; autor, współautor i redaktor licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkudziesięciu monografii, komentarzy i podręczników; redaktor naczelny czternastotomowego Systemu prawa pracy.

Maria Bosak-Sojka – doktor nauk prawnych; zatrudniona w Zakładzie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Instytutu Nauk Prawnych Kolegium Nauk Społecznych Uniwersytetu Rzeszowskiego; adwokat; autorka publikacji naukowych z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w tym komentarzy praktycznych.

Renata Babińska-Górecka - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Wrocławskiego; pozaetatowy członek Samorządowego Kolegium Odwoławczego we Wrocławiu; radca prawny; autorka opracowań z zakresu prawa zabezpieczenia społecznego i prawa pracy.

Krzysztof W. Baran – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek Rady Doskonałości Naukowej; senior partner w kancelarii specjalizującej się w prawie pracy, leading individual w rankingu Legal 500; autor, współautor i redaktor licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkudziesięciu monografii, komentarzy i podręczników; redaktor naczelny czternastotomowego Systemu prawa pracy.

Maria Bosak-Sojka – doktor nauk prawnych; zatrudniona w Zakładzie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Instytutu Nauk Prawnych Kolegium Nauk Społecznych Uniwersytetu Rzeszowskiego; adwokat; autorka publikacji naukowych z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w tym komentarzy praktycznych.

Antoni Dral - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor nadzwyczajny Wyższej Szkoły Prawa i Administracji – Rzeszowskiej Szkoły Wyższej w Rzeszowie; kierownik zakładu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; przez wiele lat łączył pracę naukowo dydaktyczną z zatrudnieniem na stanowiskach kierowniczych w administracji rządowej i gospodarczej; autor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy.

Anna Dubowik – doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; autorka i współautorka licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy; jej głównym przedmiotem zainteresowań badawczych są zagadnienia indywidualnego stosunku pracy oraz stosunki pracy w sferze publicznej (prawo urzędnicze).

Tomasz Duraj – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor nadzwyczajny w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ oraz kierownik studiów podyplomowych: zarządzanie zasobami ludzkimi z elementami prawa pracy oraz prawo pracy dla pracodawców i kadry kierowniczej na WPiA UŁ; autor kilkudziesięciu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy.

Anna Giedrewicz-Niewińska - doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa Uniwersytetu w Białymstoku.

Zbigniew Hajn – profesor doktor habilitowany nauk prawnych, profesor zwyczajny Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik Katedry Europejskiego, Międzynarodowego i Zbiorowego Prawa Pracy UŁ; sędzia Sądu Najwyższego w stanie spoczynku; członek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy w latach 2002–2006 oraz Rady Legislacyjnej w 2006 r.; zastępca redaktora naczelnego „Studiów Prawno-Europejskich” w latach 1996–2009; członek rad naukowych „Europejskiego Przeglądu Sądowego” i „Monitora Prawa Pracy” oraz członek komitetu redakcyjnego „Państwa i Prawa”; autor i redaktor licznych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy.

Tadeusz Kuczyński – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Zakładu Prawa Pracy na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego; autor i współautor wielu opracowań naukowych z zakresu prawa pracy i prawa stosunków służbowych.

Daniel Eryk Lach – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; wykładowca w Katedrze Prawa Pracy i Prawa Socjalnego Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu; stypendysta Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik w Monachium; autor ponad 100 publikacji dotyczących systemu opieki zdrowotnej i długoterminowej, prawa zabezpieczenia społecznego i prawa pracy.

Monika Latos-Miłkowska - doktor habilitowany nauk prawnych; pracownik naukowo-dydaktyczny Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; radca prawny; przedmiot zainteresowań naukowych koncentruje zwłaszcza na problematyce restrukturyzacji zakładu pracy, ochrony trwałości stosunku pracy, zbiorowego prawa pracy, uprawnień związanych z rodzicielstwem oraz ochrony roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy; autorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy.

Monika Lewandowicz-Machnikowska - doktor habilitowany nauk prawnych, profesor SWPS Uniwersytetu Humanistycznospołecznego; dziekan Wydziału Prawa i Komunikacji Społecznej w Filii we Wrocławiu; radca prawny; członek Samorządowego Kolegium Odwoławczego we Wrocławiu; autorka publikacji z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz prawa zabezpieczenia społecznego.

Teresa Liszcz – doktor habilitowana nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Marii Curie- Skłodowskiej w Lublinie; w latach: 1989–2015 – kierownik Zakładu Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji tej uczelni; 1989–1993, 1997–2001 – posłanka na Sejm (przewodnicząca Komisji Ustawodawczej, członkini Komisji Konstytucyjnej i Komisji Polityki Społecznej); 1988–1998 – członkini Komisji ds. Reformy Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, a w 2006 r. – członkini Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy; w okresie 2001–2005 – senator (przewodnicząca Senackiej Komisji Ustawodawstwa i Praworządności); od grudnia 2006 r. do grudnia 2015 r. – sędzia Trybunału Konstytucyjnego (obecnie w stanie spoczynku); autorka ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym monografii, komentarzy i podręczników akademickich.

Dariusz Makowski – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor w Zakładzie Prawa Ochrony Pracy w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego; autor publikacji naukowych dotyczących problematyki nietypowych form zatrudnienia oraz Państwowej Inspekcji Pracy.

Kamila Naumowicz – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Prawa Socjalnego Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie; radca prawny; ekspert Ministerstwa Cyfryzacji w zakresie ochrony danych osobowych, od wielu lat prowadzi szkolenia z tego zakresu; członek Labour Law Research Network, International Society for Labour and Social Security Law oraz CIELO, a także Polskiej Sieci Naukowej Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Cooperante; autorka licznych publikacji z zakresu porównawczego prawa pracy, dotyczących m.in. nietypowych form zatrudnienia, roli nowych technologii i ochrony danych osobowych w zatrudnieniu.

Magdalena Paluszkiewicz - doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego; autorka różnorodnych publikacji naukowych z zakresu prawa pracy, w tym książek, komentarzy, artykułów i glos; jej zainteresowania naukowe obejmują w szczególności problematykę zatrudniania i rehabilitacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami, zatrudnienia tymczasowego i innych nietypowych form zatrudnienia, prawnych środków przeciwdziałania bezrobociu, zwłaszcza wśród osób starszych i z niepełnosprawnościami; uczestnik i główny wykonawca w naukowych projektach badawczych.

Jan Piątkowski – doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Katedry Prawa Pracy Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu; autor wielu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Łukasz Pisarczyk – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Warszawskiego (Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej), profesor wizytujący Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach; kierownik Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Warszawskim; radca prawny; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy.

Piotr Prusinowski - doktor habilitowany nauk prawnych, adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie; sędzia Sądu Najwyższego w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych; autor publikacji naukowych z zakresu prawa pracy.

Beata Rutkowska – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu; autorka publikacji z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Artur Rycak - doktor nauk prawnych; sędzia; w latach 1997-2006 asystent w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, wykładowca i kierownik podyplomowych studiów "Prawo sądowe dla asystentów sędziów i referendarzy sądowych" oraz studiów "Prawo podatkowe" w Uczelni Łazarskiego w Warszawie; autor i redaktor naukowy kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy oraz sporów sądowych.

Walerian Sanetra - profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych; obecnie zatrudniony w Wyższej Szkole Prawa we Wrocławiu; były Prezes Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego; obecnie sędzia Sądu Najwyższego w stanie spoczynku; w przeszłości prodziekan Wydziału Prawa Uniwersytetu Wrocławskiego, prorektor Uniwersytetu Wrocławskiego oraz kierownik Katedry Prawa Pracy Wydziału Prawa Uniwersytetu w Białymstoku; autor ponad pięciuset publikacji naukowych i popularnonaukowych różnego rodzaju; od 2015 r. sędzia sądu odwoławczego Europejskiej Agencji Kosmicznej z siedzibą w Paryżu.

Dagmara Skupień – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Łódzkiego, zatrudniona w Katedrze Europejskiego, Międzynarodowego i Zbiorowego Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji; adwokat; członkini stowarzyszona Międzynarodowej Akademii Prawa Porównawczego (IACL) w Hadze; członkini Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego (ISLSSL) oraz Association Henri Capitant des amis de la culture juridique française; autorka publikacji z zakresu europejskiego i polskiego prawa pracy.

Karolina Stopka – doktor habilitowany nauk prawnych; adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego; radca prawny; członek Samorządowego Kolegium Odwoławczego we Wrocławiu; kierownik studiów podyplomowych Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii UWr; autorka publikacji z zakresu prawa zabezpieczenia społecznego, w tym społecznego ubezpieczenia chorobowego, oraz prawa pracy.

Artur Tomanek – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor nadzwyczajny w Zakładzie Prawa Pracy Uniwersytetu Wrocławskiego; sędzia Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy.

Monika Tomaszewska [ORCID: 0000-0001-5271-9998] – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor nadzwyczajny kierownik Katedry Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego; autorka lub współautorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy,  a  także  europejskiego  i  międzynarodowego  prawa;  kierownik europejskich projektów naukowych realizowanych w ramach Erasmus Plus Innovation i Horyzont 2020.

Eżbieta Ura – profesor doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Zakładu Prawa Administracyjnego i Postępowania Administracyjnego Instytutu Nauk Prawnych Uniwersytetu Rzeszowskiego; specjalistka z zakresu prawa administracyjnego; autorka ponad 200 publikacji dotyczących zagadnień prawa administracyjnego ustrojowego i materialnego oraz z zakresu bezpieczeństwa i porządku publicznego, a także z zakresu prawa pracy.

Wioletta Witoszko – doktor habilitowany nauk prawnych, adiunkt i koordynator Centrum Praktyk Sądowych w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Wydziału Prawa Uniwersytetu w Białymstoku, autorka kilkudziesięciu publikacji z dziedziny prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Mirosław Włodarczyk – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik Katedry Prawa Pracy UŁ; specjalizuje się w dziedzinie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz prawa rynku pracy; autor publikacji naukowych dotyczących źródeł prawa pracy, podmiotów i treści prawa stosunku pracy, zatrudniania młodocianych oraz regulacji prawnych rynku pracy.

Jerzy Wratny - profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych; zatrudniony w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk, kierownik Zakładu Prawa Pracy; członek Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej; członek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy w latach 2002–2006; autor wielu opracowań z zakresu prawa pracy oraz nauk pokrewnych; specjalizuje się w dziedzinie zbiorowego prawa pracy oraz prawa europejskiego.

Marcin Wujczyk – doktor habilitowany nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego; radca prawny, partner w dużej kancelarii; specjalizuje się w prawie pracy; posiada kilkunastoletnie doświadczenie w obsłudze największych pracodawców krajowych i międzynarodowych; doradza największym spółkom w Polsce w zakresie procedur zwolnień grupowych, transferu przedsiębiorstwa oraz postępowań antymobbingowych i antydyskryminacyjnych; bezpośrednio wspiera w procesie decyzyjnym zarządy oraz dyrektorów personalnych spółek, w tym międzynarodowych; prowadzi zajęcia w obszarze prawa pracy dla aplikantów radcowskich; autor wielu publikacji z zakresie prawa pracy, a także pomocy dydaktycznych.

Teresa Wyka – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Łódzkiego; kierownik Zakładu Prawa Ochrony Pracy w Katedrze Prawa Pracy UŁ; członek Łódzkiego Towarzystwa Naukowego; autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych z dziedziny prawa pracy, prawa ochrony pracy i prawa ochrony danych osobowych.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 170zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę