Compliance

Książki dot. compliance

Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa, normami i wytycznymi jest niezbędne dla prawidłowego funkcjonowania każdej organizacji. Aby zapobiegać nadużyciom i naruszeniom, a tym samym minimalizować ryzyko strat finansowych i utraty reputacji, konieczne jest posiadanie dostępu do dokładnych i aktualnych informacji z zakresu polityki compliance. W naszym sklepie internetowym oferujemy więc szeroką gamę opracowanych przez ekspertów i praktyków publikacji, które pozwolą zarówno na poznanie ogólnych zasad dotyczących dostosowywania działań firmy do wymogów, jak i na znalezienie odpowiedzi na szczegółowe pytania dotyczące konkretnych zagadnień, takich jak whistleblowing czy ochrona danych osobowych.

Compliance, czyli sposób na zapobieganie nadużyciom i minimalizację ryzyka strat

Na wdrożenie działań związanych z polityką compliance decyduje się obecnie coraz więcej przedsiębiorstw. Zmiany w tym obszarze obejmują również wiele instytucji rządowych i samorządowych. Przestrzeganie najważniejszych zasad compliance przekłada się bowiem na niezwykle istotne korzyści, takie jak:

• wyeliminowanie nadużyć;
• redukcja błędów i niedopatrzeń związanych z brakiem dostosowania do zmian prawnych;
• zmniejszenie ryzyka strat wizerunkowych;
• minimalizacja ryzyka strat finansowych oraz odpowiedzialności cywilnej, karnej i karnoskarbowej;
• poprawa zaufania partnerów biznesowych i klientów.

Aby zapewnić sobie, że działania naszej instytucji są zgodne z prawem oraz ogólnie przyjętymi normami, konieczne jest zbudowanie odpowiedniej kultury organizacyjnej. Między innymi w tym pomogą dostępne w naszym sklepie książki dotyczące compliance.

Najważniejsze obszary i zagadnienia compliance

Oferowane przez nas książki z zakresu compliance pozwolą zarówno na zdobycie ogólnej wiedzy z tego obszaru, jak i na rozwianie wątpliwości związanych z konkretnymi problemami. Publikacje te dostarczą aktualnych informacji dotyczących zagadnień takich jak m.in.:

• ochrona danych osobowych;
• whistleblowing (zgłaszanie nieprawidłowości przez sygnalistów) oraz ochrona sygnalistów;
• zarządzanie ryzykiem w relacjach biznesowych;
• przeciwdziałanie praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.

Zawarte w nich informacje pozwolą więc na usprawnienie procedury compliance w firmie. Dostępne u nas publikacje umożliwią jednak również podjęcie odpowiednich działań w innych instytucjach. Oferujemy bowiem także książki i e-booki skupiające się na szczegółowych obszarach, takich jak compliance w:

• spółkach publicznych;
• biurach rachunkowych;
• samorządach terytorialnych;
• podmiotach nadzorowanych rynku finansowego.

Książki z zakresu compliance – kompleksowe wsparcie dla specjalistów dbających o zgodność działania organizacji z prawem

Książki dotyczące compliance dostarczają wiedzy, która okaże się przydatna dla każdej osoby chcącej zadbać o to, aby jej organizacja (lub też podmiot któremu doradza lub z którym współpracuje) działała zgodnie z przepisami prawa, zaleceniami oraz normami. Publikacje te są więc przeznaczone między innymi dla:

• przedsiębiorców;
• menedżerów;
• specjalistów ds. compliance i oficerów compliance;
• specjalistów HR i innych osób odpowiedzialnych za budowanie kultury organizacyjnej;
• doradców oraz reprezentantów firm i innych podmiotów;
• adwokatów, radców prawnych i doradców podatkowych;
• pracowników administracji;
• studentów.

Poszczególne książki z zakresu compliance, które oferujemy w naszym sklepie, dostępne są zarówno w wersji papierowej, jak i elektronicznej. Dzięki temu uda się łatwo dopasować formę publikacji do różnych potrzeb i preferencji.

FAQ

Co to jest compliance w firmie?

Compliance w firmie to wszystkie działania, które mają na celu zapewnienie, że przedsiębiorstwo funkcjonuje w oparciu o najnowsze przepisy prawa oraz regulacje wewnętrzne.

Czym zajmuje się dział compliance?

Do zadań działu compliance (lub specjalisty ds. compliance) należy przede wszystkim dostosowywanie działań organizacji do wszelkich wymogów oraz minimalizowanie ryzyka błędów, naruszeń i nadużyć. Osiągane jest to między innymi poprzez śledzenie zmian w prawie, wdrażanie odpowiednich zmian do kultury organizacyjnej, nadzorowanie zgodności zawieranych umów i podejmowanych działań z przepisami, a także edukowanie innych członków organizacji.

Kto powinien wdrożyć compliance?

Wdrożenie odpowiedniego systemu zarządzania zgodnością (compliance) powinny rozważyć zarówno prywatne przedsiębiorstwa, jak i podmioty państwowe i samorządowe. Działanie takie pozwoli bowiem uniknąć naruszeń i błędów, które mogłyby doprowadzić do poważnych konsekwencji finansowych lub nawet odpowiedzialności karnej.