Książka kompleksowo przedstawia rozwiązania dotyczące zarządzania zgodnością, polityki etyki i ochrony sygnalistów w odniesieniu do samorządu terytorialnego z uwzględnieniem aspektów prawnych, organizacyjnych oraz społecznych.

Autor omawia aktualne regulacje prawne, uwarunkowania wdrożeniowe oraz zagrożenia i pułapki wynikające z rozumienia przepisów prawnych. Proponuje ponadto działania oraz wzory aktów wewnętrznych i dokumentów, które wspomogą jednostki samorządu terytorialnego i ich komórki organizacyjne w skuteczniejszym wdrażaniu systemu ochrony sygnalistów.
Opracowanie zostało wzbogacone o:
• analizę ochrony sygnalistów z punktu widzenia wolności wypowiedzi,
• kwestie związane z istotą i bezpośrednim stosowaniem dyrektywy w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii,
• wnioski de lege ferenda – propozycje wprowadzenia zmian w obowiązującym prawie oraz uzasadnienie potrzeby ich dokonania,
• wykaz dokumentacji całościowego podejścia do ochrony sygnalistów na przykładzie administracji gminnej.

Autor chce nie tylko pogłębić świadomość znaczenia ochrony sygnalistów w administracji lokalnej, lecz także zainspirować do działań, które wzmocnią transparentność, uczciwość i etyczność funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego. Wyjaśnia, że podstawą tych działań jest wprowadzenie lokalnej polityki antykorupcyjnej i działań etycznych w administracji samorządowej oraz wdrożenie rozwiązań organizacyjnych zapewniających zarządzanie zgodne z prawem, regulaminami wewnętrznymi, dobrymi praktykami, kodeksami etycznymi oraz oczekiwaniami społecznymi (system compliance).

Publikacja przeznaczona jest dla pracowników samorządowych, urzędników, radnych oraz przedstawicieli organizacji pozarządowych. Będzie pomocna dla pracowników działów compliance, obsługi prawnej i wszystkich zainteresowanych kwestią ochrony sygnalistów.