Czas pracy

Czas pracy to czas, w którym pracownik jest obowiązany pozostawać w dyspozycji zakładu pracy w określonym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. W Polsce jest określony w kodeksie pracy, przepisach wykonawczych oraz szczególnych. Wyznacza granice czasowe, w ramach których pracodawca może żądać od pracownika gotowości do świadczenia pracy.

Pozostawanie w dyspozycji obejmuje:

• faktyczną pracę,
• okres nieświadczenia pracy jeżeli pracownik pozostaje w gotowości do pracy w zakładzie pracy lub innym miejscu wykonywania pracy.

Czas pracy wynosi średnio 8 godzin na dobę, 42 godziny tygodniowo i  uwzględnieniem 38 dodatkowych dni wolnych od pracy w roku.

Przepisy o czasie pracy zawierają przede wszystkim:

• normy czasu pracy,
• sposób wyliczania wymiaru czasu pracy,
• okresy odpoczynku dobowego i tygodniowego,
• okresy rozliczeniowe czasu pracy,
• zasady odnośnie godzin nadliczbowych,
• zasady pracy w dni wolne od pracy oraz w niedziele i święta. 

Oprócz okresu faktycznego świadczenia pracy do czasu pracy wlicza się z mocy prawa także:

• 15-minutową obowiązkową przerwę w pracy,
• przerwy na karmienie dziecka piersią,
• czas zwolnienia od pracy w związku z przeprowadzaniem badań lekarskich w związku z ciążą ,
• przerwy w pracy wprowadzone dla pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia ,
• czas przeprowadzania okresowych i kontrolnych badań lekarskich,
• przerwy wynikające z pracy przy monitorach ekranowych,
• czas szkolenia w zakresie BHP.