Publikacja stanowi szczegółową analizę najważniejszych aktualnych zagadnień związanych ze świadczeniem pracy zdalnej.

Treści w niej zawarte uwzględniają bieżącą sytuację epidemiczną – pandemię COVID-19, jak również zapowiadaną nowelizację Kodeksu pracy, zakładającą wprowadzenie pracy zdalnej do polskiego systemu prawnego na stałe.

 W opracowaniu omówiono m.in. takie kwestie jak:

• charakter polecenia pracy zdalnej (dobrowolność i przymusowość świadczenia pracy w tym trybie);
• dopuszczalne formy monitoringu w przypadku pracy zdalnej;
• ochrona danych osobowych i ochrona własności intelektualnej;
• BHP, odpowiedzialność za sprzęt w pracy zdalnej;
• transgraniczne aspekty zdalnego świadczenia pracy;
• praca zdalna a umowy cywilnoprawne;
• aspekty podatkowe pracy zdalnej;
• wpływ pracy zdalnej na życie prywatne pracowników.

Cennym uzupełnieniem książki są wzory dokumentów przydatnych w stosowaniu pracy zdalnej, dzięki którym można łatwiej i sprawniej przygotować niezbędną dokumentację. 

Autorzy opracowania są pracownikami naukowymi czołowych ośrodków akademickich w Polsce.

Większość z nich łączy pracę naukową z praktyką zawodową adwokata, radcy prawnego, doradcy podatkowego, asystenta sędziego czy też rzecznika patentowego. Czytelnik ma więc okazję do zapoznania się z różnorodnym omówieniem poruszonych zagadnień.

 Książka jest przeznaczona dla pracodawców stosujących pracę zdalną lub rozważających jej wdrożenie, a także dla pracowników naukowych, przedstawicieli zawodów prawniczych i studentów studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy.