Źródła prawa pracy

Źródła prawa pracy to różnorodne akty normatywne, które określają prawa i obowiązki pracowników i pracodawców względem siebie. Źródła prawa pracy są regulowane i specyfikowane przez Kodeks pracy (szczególnie art. 9). Do nadrzędnych i podstawowych należą: Kodeks pracy, przepisy innych ustaw i akty wykonawcze tych ustaw. Innymi źródłami prawa pracy są porozumienia zbiorowe oparte na ustawie, zbiorowe układy pracy oraz statuty i regulaminy.

W szerszym ujęciu źródłami prawa pracy są również ustawa zasadnicza oraz ratyfikowane umowy międzynarodowe.

Akty prawne, o których mowa, podlegają hierarchizacji ważności – niższy rangą nie może być sprzeczny z nadrzędnym.