-20 % Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsiębiors...
Praktyczny poradnik przedstawiający krok po kroku, jak można samodzielnie przeprowadzić audyt oraz przygotować i wdrożyć system controllingu personalnego.
Książki i ebooki Audyt i controlling personalny
Controlling personalny jest wewnętrznym systemem zarządzania kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie. Jego zadaniem jest analizowanie, ocenianie i monitorowanie procesów personalnych, a także podejmowanie decyzji z nimi związanych. Controlling personalny umożliwia wykorzystanie potencjału pracowników i zracjonalizowanie polityki personalnej w przedsiębiorstwie, która służy podnoszeniu jego wartości.
Audyt personalny służy ocenie kapitału ludzkiego i systemu funkcji personalnych w przedsiębiorstwie. Pozwala na sprawdzenie zgodności pomiędzy wyznaczonymi standardami a stanem faktycznym. Umożliwia doskonalenie działań i przyjętych polityk w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim.
Sprawdź także:
Szukaj produktów wg: Zawody, Rodzaje, Serie, Wydawnictwa, Autorzy, Segmenty
Artykuły prawne: Art. 92 kp, Art. 188 kp, Art. 52 kp, Art. 155 kk, Art. 36 kp, Art. 30 kp, Art. 233 kk, Art. 207 kk
Kodeksy: Kodeks Karny (KK), Kodeks Cywilny (KC), Kodeks Postępowania Administracyjnego (KPA), Kodeks Postępowania Karnego (KPK), Kodeks Pracy (KP), Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy, Kodeks Spółek Handlowych
Inne: PIT Ordynacja podatkowa, VAT CIT, Ochrona danych osobowych, Spadki Wzory umów i pism, Zmiany w prawie karnym, Zmiany w prawie administracyjnym, Zmiany w prawie cywilnym