Facebook
Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.

Podstawowe obowiązki pracownika

Książki, ebooki i publikacje: Podstawowe obowiązki pracownika
Sortuj:
Sposób wyświetlania
Promocja!

-25 % Kwalifikacja A.35 Planowanie i prowadzenie działalności...

Justyna Cal-Chrobak, Jerzy Kaźmierczyk
Cena regularna: 47,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 47,90 zł
Cena regularna: 47,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 47,90 zł
Już od: 35,92 zł
Więcej
Helion Rok publikacji: 2017

-20 % Kodeks pracy. Wybór orzecznictwa

Łukasz A. Majewski, Tomasz Niedziński

Książka zawiera obszerny, aktualny, a zarazem usystematyzowany zbiór orzeczeń do kodeksu pracy.

Cena regularna: 119,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 95,19 zł
Cena regularna: 119,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 95,19 zł
Już od: 95,19 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-2482 W01P01 Rok publikacji: 2015
Promocja!

-20 % Prawne formy kontroli pracownika w miejscu pracy

Magdalena Kuba
Cena regularna: 85,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 76,49 zł
Cena regularna: 85,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 76,49 zł
Już od: 68,00 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska EBO-1749 W01E01 Rok publikacji: 2014
Promocja!

-20 % Kontrola pracowników. Obowiązki i prawa pracodawcy i pr...

Maciej Ambroziewicz, Jarosław Masłowski, Małgorzata Skibińska , Michał Szalak, Paulina Zaw...
Cena regularna: 9,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 8,10 zł
Cena regularna: 9,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 8,10 zł
Już od: 7,20 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska Rok publikacji: 2013
Promocja!

-20 % Ryzyko pracodawcy

Łukasz Pisarczyk
Ryzyko pracodawcy zostało w książce przedstawione jako instytucja niezwykle złożona, związana z wieloma elementami treści stosunku pracy i w dużym stopniu decydująca o odrębności stosunku pracy od stosunków zobowiązaniowych prawa cywilnego.
Książka została wyróżniona nagrodą Złote Skrzydła Gazety Prawnej
Cena regularna: 73,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 73,00 zł
Cena regularna: 73,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 73,00 zł
Już od: 58,40 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska KAM-1079 W01Z01 Rok publikacji: 2008
Promocja!

-20 % Dodatkowe zatrudnienie

Bogusław Cudowski
Podejmowanie dodatkowego zatrudnienia występuje we wszystkich państwach, niezależnie od systemu społeczno-gospodarczego. W Polsce mamy obecnie do czynienia z dużą skalą tego zjawiska...
Cena regularna: 75,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 75,90 zł
Cena regularna: 75,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 75,90 zł
Już od: 60,72 zł
Więcej
Wolters Kluwer Polska ABC-0450 W01Z01 Rok publikacji: 2007

Książki i ebooki Podstawowe obowiązki pracownika

Podstawowe obowiązki pracownika określają zasady i normy postępowania, które każdy pracownik powinien przestrzegać w ramach wykonywanej pracy. Uregulowane są one w kodeksie pracy, a ich przestrzeganie ma na celu zapewnienie sprawnego funkcjonowania organizacji oraz budowanie zdrowej, bezpiecznej atmosfery w miejscu pracy. Obowiązki te obejmują wykonywanie powierzonych zadań, postawę wobec pracodawcy, współpracowników i obowiązujących przepisów.

Staranność i sumienność w wykonywaniu pracy

Jednym z podstawowych obowiązków jest wykonywanie pracy z należytą starannością i sumiennością. Oznacza to, że pracownik powinien realizować powierzone mu zadania rzetelnie, terminowo, zgodnie z wymaganiami pracodawcy. W przypadku zaniedbania tych zasad pracownik...

Podstawowe obowiązki pracownika określają zasady i normy postępowania, które każdy pracownik powinien przestrzegać w ramach wykonywanej pracy. Uregulowane są one w kodeksie pracy, a ich przestrzeganie ma na celu zapewnienie sprawnego funkcjonowania organizacji oraz budowanie zdrowej, bezpiecznej atmosfery w miejscu pracy. Obowiązki te obejmują wykonywanie powierzonych zadań, postawę wobec pracodawcy, współpracowników i obowiązujących przepisów.

Staranność i sumienność w wykonywaniu pracy

Jednym z podstawowych obowiązków jest wykonywanie pracy z należytą starannością i sumiennością. Oznacza to, że pracownik powinien realizować powierzone mu zadania rzetelnie, terminowo, zgodnie z wymaganiami pracodawcy. W przypadku zaniedbania tych zasad pracownik może ponosić odpowiedzialność dyscyplinarną, a w niektórych przypadkach również materialną.

Przestrzeganie przepisów i regulacji

Pracownik ma obowiązek przestrzegania przepisów prawa, w tym przepisów BHP oraz regulacji wewnętrznych obowiązujących w firmie. Dotyczy to zasad bezpieczeństwa pracy, ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa oraz przestrzegania norm etycznych.

Poznaj obowiązki pracownicze z księgarnią Profinfo

Czy wiesz, jakie są kluczowe obowiązki pracownika wobec pracodawcy, a jakie prawa przysługują pracownikom? Profinfo oferuje wybór książek, publikacji oraz ebooków, które wyjaśniają szczegółowo przepisy prawa pracy i dostarczają praktycznych przykładów ich stosowania. Dzięki tym materiałom zarówno pracownicy, jak i pracodawcy mogą pogłębić swoją wiedzę na temat wzajemnych obowiązków i praw, budując świadome, odpowiedzialne środowisko pracy, które sprzyja profesjonalizmowi i zaangażowaniu.

Rozwiń Zwiń
Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę