-25 % Kwalifikacja A.35 Planowanie i prowadzenie działalności...
-20 % Kodeks pracy. Wybór orzecznictwa
Książka zawiera obszerny, aktualny, a zarazem usystematyzowany zbiór orzeczeń do kodeksu pracy.
-20 % Prawne formy kontroli pracownika w miejscu pracy
-20 % Kontrola pracowników. Obowiązki i prawa pracodawcy i pr...
-20 % Ryzyko pracodawcy
Książka została wyróżniona nagrodą Złote Skrzydła Gazety Prawnej
-20 % Dodatkowe zatrudnienie
Książki i ebooki Podstawowe obowiązki pracownika
Podstawowe obowiązki pracownika określają zasady i normy postępowania, które każdy pracownik powinien przestrzegać w ramach wykonywanej pracy. Uregulowane są one w kodeksie pracy, a ich przestrzeganie ma na celu zapewnienie sprawnego funkcjonowania organizacji oraz budowanie zdrowej, bezpiecznej atmosfery w miejscu pracy. Obowiązki te obejmują wykonywanie powierzonych zadań, postawę wobec pracodawcy, współpracowników i obowiązujących przepisów.
Staranność i sumienność w wykonywaniu pracy
Jednym z podstawowych obowiązków jest wykonywanie pracy z należytą starannością i sumiennością. Oznacza to, że pracownik powinien realizować powierzone mu zadania rzetelnie, terminowo, zgodnie z wymaganiami pracodawcy. W przypadku zaniedbania tych zasad pracownik...
Podstawowe obowiązki pracownika określają zasady i normy postępowania, które każdy pracownik powinien przestrzegać w ramach wykonywanej pracy. Uregulowane są one w kodeksie pracy, a ich przestrzeganie ma na celu zapewnienie sprawnego funkcjonowania organizacji oraz budowanie zdrowej, bezpiecznej atmosfery w miejscu pracy. Obowiązki te obejmują wykonywanie powierzonych zadań, postawę wobec pracodawcy, współpracowników i obowiązujących przepisów.
Staranność i sumienność w wykonywaniu pracy
Jednym z podstawowych obowiązków jest wykonywanie pracy z należytą starannością i sumiennością. Oznacza to, że pracownik powinien realizować powierzone mu zadania rzetelnie, terminowo, zgodnie z wymaganiami pracodawcy. W przypadku zaniedbania tych zasad pracownik może ponosić odpowiedzialność dyscyplinarną, a w niektórych przypadkach również materialną.
Przestrzeganie przepisów i regulacji
Pracownik ma obowiązek przestrzegania przepisów prawa, w tym przepisów BHP oraz regulacji wewnętrznych obowiązujących w firmie. Dotyczy to zasad bezpieczeństwa pracy, ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa oraz przestrzegania norm etycznych.
Poznaj obowiązki pracownicze z księgarnią Profinfo
Czy wiesz, jakie są kluczowe obowiązki pracownika wobec pracodawcy, a jakie prawa przysługują pracownikom? Profinfo oferuje wybór książek, publikacji oraz ebooków, które wyjaśniają szczegółowo przepisy prawa pracy i dostarczają praktycznych przykładów ich stosowania. Dzięki tym materiałom zarówno pracownicy, jak i pracodawcy mogą pogłębić swoją wiedzę na temat wzajemnych obowiązków i praw, budując świadome, odpowiedzialne środowisko pracy, które sprzyja profesjonalizmowi i zaangażowaniu.
Sprawdź także:
Szukaj produktów wg: Zawody, Rodzaje, Serie, Wydawnictwa, Autorzy, Segmenty
Artykuły prawne: Art. 92 kp, Art. 188 kp, Art. 52 kp, Art. 155 kk, Art. 36 kp, Art. 30 kp, Art. 233 kk, Art. 207 kk
Kodeksy: Kodeks Karny (KK), Kodeks Cywilny (KC), Kodeks Postępowania Administracyjnego (KPA), Kodeks Postępowania Karnego (KPK), Kodeks Pracy (KP), Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy, Kodeks Spółek Handlowych
Inne: PIT Ordynacja podatkowa, VAT CIT, Ochrona danych osobowych, Spadki Wzory umów i pism, Zmiany w prawie karnym, Zmiany w prawie administracyjnym, Zmiany w prawie cywilnym