Minimalne wynagrodzenie za pracę
Książki, ebooki i publikacje: Minimalne wynagrodzenie za pracę
Meritum Ubezpieczenia społeczne
Poradnik omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i świadczeniami ubezpieczeniowymi, mając na uwadze przede wszystkim praktyczne, przystępne przedstawienie tematu.
Cena regularna: 169,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 118,29 zł
Cena regularna: 169,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 118,29 zł
Już od: 152,09 zł
Wolters Kluwer Polska EBO-0353 W09P01 Rok publikacji: 2022
Promocja!
Darmowa dostawa - 0 zł!
-20 % PAKIET: Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płaco...
Stan prawny:
Część 1: 31 marca 2018 r.
Część 2: 31 stycznia 2019 r.
Cena regularna: 318,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 254,40 zł
Cena regularna: 318,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 254,40 zł
Już od: 254,40 zł
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płacowe ze st...
Przystępny przewodnik po zagadnieniach związanych z naliczaniem płac.
Cena regularna: 169,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 169,00 zł
Cena regularna: 169,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 169,00 zł
Już od: 169,00 zł
Wolters Kluwer Polska KAM-3238 W01P01 Rok publikacji: 2018
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy
Jedyna na rynku pozycja, która kompleksowo opisuje zatrudnienie niepełnoetatowe.
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Cena regularna: 159,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 159,00 zł
Już od: 159,00 zł
Wolters Kluwer Polska KAM-3277 W01P01 Rok publikacji: 2018
Promocja!
-15 % Płaca minimalna
Cena regularna: 59,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,90 zł
Cena regularna: 59,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 59,90 zł
Już od: 50,91 zł
PWE Rok publikacji: 2018
Promocja!
-20 % Lista płac w praktyce
Cena regularna: 149,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 149,00 zł
Cena regularna: 149,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 149,00 zł
Już od: 119,20 zł
C.H. Beck Rok publikacji: 2018
Darmowa dostawa - 0 zł!
Konstytucyjna ochrona pracy i praw pracowniczych
Podstawowym przesłaniem książki jest przedstawienie reguł ochrony pracy, które Konstytucja (najważniejszy akt normatywny w państwie) odnosi do wszystkich osób wykonujących pracę w szerokim tego słowa znaczeniu.
Cena regularna: 199,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 199,00 zł
Cena regularna: 199,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 199,00 zł
Już od: 179,10 zł
KAM-3285 W01P01 Rok publikacji: 2017
Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w...
W publikacji w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy.
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,00 zł
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,00 zł
Już od: 79,00 zł
Wolters Kluwer Polska KAM-3196 W01P01 Rok publikacji: 2017
Promocja!
Tylko 15 egz. -20% Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia
W publikacji w sposób przystępny omówiono problematykę rozliczania umów zlecenia z zastosowaniem nowych przepisów o minimalnej stawce godzinowej.
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 55,30 zł
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 55,30 zł
Już od: 63,20 zł
Wolters Kluwer Polska KAM-3168 W01P01 Rok publikacji: 2017
Promocja!
-25 % Współczesna makroekonomia a teoria dynamicznej gospodar...
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,00 zł
Cena regularna: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 79,00 zł
Już od: 59,25 zł
Wydawnictwo Naukowe PWN Rok publikacji: 2017
Płaca minimalna 2017
Cena regularna: 12,50 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 12,50 zł
Cena regularna: 12,50 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 12,50 zł
Już od: 11,25 zł
Infor Biznes Rok publikacji: 2017
Promocja!
-20 % Wynagrodzenie minimalne 2018 Umowa o pracę Minimalna st...
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 55,20 zł
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2017
Promocja!
-20 % Płace w firmie 2018
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 69,00 zł
Już od: 55,20 zł
Wiedza i Praktyka Rok publikacji: 2017
Promocja!
-20 % Przepisy i zestawienia kadrowe 2018 Obowiązki pracodawc...
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 99,00 zł
Cena regularna: 99,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 99,00 zł
Już od: 79,20 zł
C.H. Beck Rok publikacji: 2017
Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodark...
Głównym zadaniem publikacji jest zwrócenie uwagi na problemy do tej pory w ogóle niedostrzegane lub słabo dotąd opracowane, a jednocześnie ma ona zachęcić do ponownego podjęcia szerokiej dyskusji na temat istoty wynagrodzenia za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji oraz fundamentalnych zagadnień teoretycznych i praktycznych, jakie się z tym wiążą.
Cena regularna: 73,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 73,00 zł
Cena regularna: 73,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 73,00 zł
Już od: 73,00 zł
Wolters Kluwer Polska KAM-1233 W01Z01 Rok publikacji: 2009
Książki i ebooki Minimalne wynagrodzenie za pracę
Minimalne wynagrodzenie za pracę jest gwarancją minimalnej wypłaty jaką powinien otrzymać pracownik od pracodawcy czyli stanowi ochronę pracownika przed wyzyskiem ze strony pracodawcy. Z drugiej strony stanowi barierę w zwalczaniu bezrobocia.
Komisja Trójstronna do dnia 15 lipca każdego roku uzgadnia minimalne wynagrodzenie na przyszły rok. Decyzja o jego wysokości jest obwieszczana przez Prezesa Rady Ministrów w terminie do 15 września roku obowiązującego w Monitorze Polskim.
Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia w myśl ustawy...
Minimalne wynagrodzenie za pracę jest gwarancją minimalnej wypłaty jaką powinien otrzymać pracownik od pracodawcy czyli stanowi ochronę pracownika przed wyzyskiem ze strony pracodawcy. Z drugiej strony stanowi barierę w zwalczaniu bezrobocia.
Komisja Trójstronna do dnia 15 lipca każdego roku uzgadnia minimalne wynagrodzenie na przyszły rok. Decyzja o jego wysokości jest obwieszczana przez Prezesa Rady Ministrów w terminie do 15 września roku obowiązującego w Monitorze Polskim.
Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia w myśl ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Wynagrodzenie minimalne to ważny wskaźnik, który decyduje o:
- zarobkach najniżej uposażonych pracowników,
- kwocie wolnej od zajęć,
- wysokości określonych dodatków,
- minimalnej stawce godzinowej.
Wynagrodzenie minimalne w Polsce
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego wynagrodzenie minimalne w Polsce otrzymuje 1,5 mln pracowników. Stanowi to ok. 13% ogółu zatrudnionych.
Prezentacja wysokości minimalnego wynagrodzenia na przestrzeni 3 lat:
- 2021 rok - wynagrodzenie minimalne wynosi 2800 zł brutto,
- 2020 rok - wynagrodzenie minimalne wynosiło 2600 zł brutto,
- 2019 rok - wynagrodzenie minimalne wynosiło 2250 zł brutto.
Zwiń
Sprawdź także:
Szukaj produktów wg: Zawody, Rodzaje, Serie, Wydawnictwa, Autorzy, Segmenty
Artykuły prawne: Art. 92 kp, Art. 188 kp, Art. 52 kp, Art. 155 kk, Art. 36 kp, Art. 30 kp, Art. 233 kk, Art. 207 kk
Kodeksy: Kodeks Karny (KK), Kodeks Cywilny (KC), Kodeks Postępowania Administracyjnego (KPA), Kodeks Postępowania Karnego (KPK), Kodeks Pracy (KP), Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy, Kodeks Spółek Handlowych
Inne: PIT Ordynacja podatkowa, VAT CIT, Ochrona danych osobowych, Spadki Wzory umów i pism, Zmiany w prawie karnym, Zmiany w prawie administracyjnym, Zmiany w prawie cywilnym