Organizacja pracy zespołu

Jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19?

Książka stanowi próbę odpowiedzi m.in. na następujące pytania: Jaka jest różnica między nauczaniem a uczeniem się? Dlaczego uczniowie się (nie) uczą?

W ostatnim czasie wzrasta zainteresowanie kompetencjami zarówno pracowników, jak i zespołów, ich liderów oraz organizacji. Książka daje wszechstronny wgląd w tę problematykę.

Publikacja stanowi istotną pomoc dla menedżerów w zarządzaniu zespołami, w których znajdują się osoby z różnych generacji.

Książka przedstawia zagadnienie potencjału i rozwoju oraz Assessment/Development Center - najbardziej precyzyjną, interaktywną i najefektywniejszą metodę oceny potencjału pracowników.