Tom I

O Autorach | str.5

Wykaz skrótów | str.17

Wstęp | str.25

Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy | str.27

Preambuła (uchylona)  | str.27

Dział pierwszy. Przepisy ogólne  | str.29

Rozdział I. Przepisy wstępne  | str.29

 Art. 1.  [Zakres regulacji]  | str.29

 Art. 2.  [Definicja pracownika]  | str.33

 Art. 3.  [Definicja pracodawcy]  | str.54

 Art. 31.    [Podmiot dokonujący czynności z zakresu prawa pracy]  | str.63

 Art. 4.  (uchylony) | str.72

 Art. 5.  [Pragmatyki pracownicze]  | str.72

 Art. 6–7. .................... (uchylone)  | str.75

 Art. 8.  [Nadużycie prawa podmiotowego]  | str.75

 Art. 9.  [Źródła prawa pracy]  | str.84

 Art. 91.    [Porozumienie o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy]  | str.101

Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy  | str.109

 Art. 10.   [Prawo do pracy]  | str.116

 Art. 11.   [Swoboda nawiązania stosunku pracy]  | str.119

 Art. 111. ..................... [Poszanowanie dóbr osobistych pracownika]  | str.126

 Art. 112. ..................... [Zasada równego traktowania pracowników]  | str.144

 Art. 113. ..................... [Zakaz dyskryminacji]  | str.147

 Art. 12.   (uchylony)  | str.153

 Art. 13.   [Godziwe wynagrodzenie za pracę] | str.153

 Art. 14.   [Prawo do wypoczynku]  | str.159

 Art. 15.   [Bezpieczne i higieniczne warunki pracy]  | str.161

 Art. 16.   [Zaspokajanie potrzeb pracowników]  | str.163

 Art. 17.   [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych]  | str.166

 Art. 18.   [Zasada uprzywilejowania pracownika]  | str.167

 Art. 181. ..................... [Organizacje pracowników i pracodawców]  | str.170

 Art. 182. ..................... [Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy]  | str.175

 Art. 183. ..................... [Tworzenie warunków korzystania z uprawnień]  | str.178

Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu  | str.180

 Art. 183a. ................... [Zakaz dyskryminacji – definicje]  | str.180

 Art. 183b. ................... [Katalog naruszeń zasady równego traktowania]  | str.195

 Art. 183c. .................... [Prawo do jednakowego wynagrodzenia]  | str.203

 Art. 183d. ................... [Naruszenie zasady równego traktowania – prawo do odszkodowania]  | str.209

 Art. 183e. ................... [Ochrona pracownika przed nierównym traktowaniem]  | str.213

 Art. 183f. [Ochrona pracownika przed niekorzystnym traktowaniem]  | str.215

Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy  | str.216

 Art. 184. ..................... [Państwowa Inspekcja Pracy]  | str.216

 Art. 185. ..................... [Społeczna inspekcja pracy]  | str.223

Rozdział III. (uchylony)  | str.231

 Art. 19–21. ................ (uchylone)  | str.231

Dział drugi. Stosunek pracy  | str.232

Rozdział I. Przepisy ogólne  | str.232

 Art. 22.   [Stosunek pracy]  | str.232

 Art. 221. ..................... [Dane osobowe pracownika]  | str.249

 Art. 221a. ................... [Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub pracownika na przetwarzanie przez pracodawcę innych danych osobowych]  | str.258

 Art. 221b. ................... [Warunki przetwarzania przez pracodawcę innych danych osobowych]  | str.265

 Art. 221c. .................... [Kontrola trzeźwości pracowników] | str.273

 Art. 221d. ................... [Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy w związku z kontrolą trzeźwości] | str.282

 Art. 221e. ................... [Kontrola pracowników pod kątem obecności środków działających podobnie do alkoholu] | str.288

 Art. 221f. .................... [Obowiązek niedopuszczenia pracownika do pracy w związku z kontrolą pod kątem środków działających podobnie do alkoholu] | str.292

 Art. 221g. ................... [Rozporządzenie w sprawie warunków realizacji badań pracowników na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu] | str.295

 Art. 221h. ................... [Badania na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w przypadku osób zatrudnionych na podstawie innej niż stosunek pracy oraz osób prowadzących działalność gospodarczą] | str.297

 Art. 222. ..................... [Monitoring w zakładzie pracy]  | str.299

 Art. 223. ..................... [Monitoring poczty elektronicznej pracownika]  | str.315

 Art. 23.   (uchylony)  | str.323

 Art. 231. ..................... [Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę]  | str.323

 Art. 231a. ................... [Porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia]  | str.333

 Art. 232. ..................... [Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi]  | str.336

 Art. 24.   (uchylony)  | str.339

Rozdział II. Umowa o pracę  | str.340

Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę | str.340

 Art. 25.   [Rodzaje umów] | str.340

 Art. 25.   [Rodzaje umów] | str.349

 Art. 251. ..................... [Ograniczenia w zawieraniu umów o pracę na czas określony]  | str.350

 Art. 26.   [Termin nawiązania stosunku pracy] | str.358

 Art. 26.   [Termin nawiązania stosunku pracy] | str.359

 Art. 261. ..................... [Prawo do dodatkowego zatrudnienia] | str.360

 Art. 27–28. ................ (uchylone)  | str.360

 Art. 29.   [Treść i forma umowy o pracę; pisemna informacja o warunkach zatrudnienia] | str.360

 Art. 29.   [Treść i forma umowy o pracę; pisemna informacja o warunkach zatrudnienia] | str.371

 Art. 291. ..................... [Oddelegowanie pracownika poza UE]  | str.375

 Art. 291. ..................... [Dodatkowe obowiązki w związku z delegowaniem pracownika] | str.379

 Art. 292. ..................... [Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu]  | str.381

 Art. 292. ..................... [Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu] | str.383

 Art. 293. ..................... [Wniosek o zmianę warunków pracy] | str.383

 Art. 294. ..................... [Przesłanki wyłączające rozwiązanie umowy o pracę] | str.384

Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę | str.386

 Art. 30.   [Rozwiązanie umowy o pracę] | str.386

 Art. 30.   [Rozwiązanie umowy o pracę] | str.415

 Art. 31.   (uchylony)  | str.417

Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | str.417

 Art. 32.   [Rozwiązanie za wypowiedzeniem]  | str.417

 Art. 33.   (uchylony) | str.421

 Art. 331. ..................... (uchylony)  | str.421

 Art. 34.   [Okresy wypowiedzenia umowy na okres próbny] | str.422

 Art. 35.   (uchylony)  | str.423

 Art. 36.   [Okresy wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub nieokreślony]  | str.423

 Art. 361. ..................... [Upadłość i likwidacja – skrócony okres wypowiedzenia]  | str.431

 Art. 362. ..................... [Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia]  | str.438

 Art. 37.   [Dni wolne na poszukiwanie pracy] | str.442

 Art. 38.   [Konsultacja zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z zakładową organizacją związkową]  | str.444

 Art. 38.   [Konsultacja zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z zakładową organizacją związkową] | str.462

 Art. 39.   [Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym]  | str.463

 Art. 40.   [Wyłączenie ochrony]  | str.472

 Art. 41.   [Ochrona przed wypowiedzeniem]  | str.473

 Art. 411. ..................... [Upadłość lub likwidacja – wyłączenie ochrony]  | str.480

 Art. 42.   [Wypowiedzenie zmieniające; okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy] | str.486

 Art. 43.   [Zniesienie zakazu wypowiedzenia warunków pracy i płacy] | str.519

Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę | str.522

 Art. 44.   [Odwołanie od wypowiedzenia]  | str.522

 Art. 45.   [Orzeczenia sądu pracy]  | str.532

 Art. 45.   [Orzeczenia sądu pracy] | str.589

 Art. 46.   (uchylony)  | str.593

 Art. 47.   [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy]  | str.593

 Art. 471. ..................... [Wysokość odszkodowania]  | str.617

 Art. 48.   [Odmowa zatrudnienia po przywróceniu do pracy] | str.636

 Art. 49.   [Skrócony okres wypowiedzenia]  | str.657

 Art. 50.   [Odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy terminowej]  | str.669

 Art. 50.   [Odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy na okres próbny] | str.690

 Art. 51.   [Zaliczenie okresu pozostawania bez pracy do stażu pracy]  | str.692

Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | str.703

 Art. 52.   [Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pra­cownika]  | str.703

 Art. 53.   [Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika]  | str.731

 Art. 54.   (uchylony)  | str.744

 Art. 55.   [Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika]  | str.744

Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia | str.758

 Art. 56.   [Roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie]  | str.758

 Art. 57.   [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy]  | str.765

 Art. 58.   [Granice wysokości odszkodowania]  | str.773

 Art. 59.   [Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy terminowej]  | str.779

 Art. 60.   [Rozwiązanie w okresie wypowiedzenia]  | str.781

 Art. 61.   [Odesłania]  | str.784

Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia | str.785

 Art. 611. ..................... [Odszkodowanie dla pracodawcy]  | str.785

 Art. 612. ..................... [Wysokość odszkodowania]  | str.788

 Art. 62.   (uchylony)  | str.790

Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę | str.790

 Art. 63.   [Wygaśnięcie umowy z mocy prawa] | str.790

 Art. 631. ..................... [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracownika]  | str.792

 Art. 632. ..................... [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracodawcy; utrzymanie stosunku pracy w przypadku przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę lub ustanowienia zarządu sukcesyjnego]  | str.796

 Art. 64–65. ................ (uchylone)  | str.807

 Art. 66.   [Wygaśnięcie umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania] | str.807

 Art. 67.   [Odwołanie do sądu pracy]  | str.811

Rozdział IIa. (uchylony)  | str.814

 Art. 671–674. (uchylone)  | str.814

Rozdział IIb. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy  | str.814

 Art. 675. ..................... [Telepraca; telepracownik – definicje]  | str.814

 Art. 676. ..................... [Ustalenie warunków stosowania telepracy; wniosek o wykonywanie pracy w formie telepracy]  | str.820

 Art. 677. ..................... [Uzgodnienie stosowania telepracy]  | str.824

 Art. 678. ..................... [Zaprzestanie stosowania telepracy]  | str.826

 Art. 679. ..................... [Ochrona dobrowolności telepracy]  | str.828

 Art. 6710. ................... [Obowiązek informacyjny pracodawcy przy nawiązywaniu stosunku telepracy]  | str.828

 Art. 6711. ................... [Obowiązki pracodawcy wobec telepracownika]  | str.830

 Art. 6712. ................... [Ochrona danych pracodawcy w telepracy]  | str.832

 Art. 6713. ................... [Porozumiewanie się za pomocą środków komunikacji elektro­nicznej]  | str.832

 Art. 6714. ................... [Kontrola telepracownika w miejscu wykonywania pracy]  | str.832

 Art. 6715. ................... [Równe traktowanie telepracownika]  | str.834

 Art. 6716. ................... [Zasada zapewnienia więzi między telepracownikiem a zakładem pracy]  | str.835

 Art. 6717. ................... [Bhp w domu telepracownika]  | str.835

Rozdział IIb. (uchylony)  | str.836

 Art. 675–6717. (uchylone) | str.836

Rozdział IIc. Praca zdalna  | str.836

 Art. 6718. ................... [Praca zdalna – definicja] | str.836

 Art. 6719. ................... [Uzgodnienie wykonywania pracy zdalnej; polecenie wykonywania pracy zdalnej] | str.840

 Art. 6720. ................... [Określenie zasad wykonywania pracy zdalnej] | str.846

 Art. 6721. ................... [Obowiązek informacyjny pracodawcy] | str.849

 Art. 6722. ................... [Zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej] | str.850

 Art. 6723. ................... [Ochrona dobrowolności pracy zdalnej] | str.852

 Art. 6724. ................... [Obowiązki pracodawcy wobec pracownika wykonującego pracę zdalną] | str.852

 Art. 6725. ................... [Koszty niestanowiące przychodu] | str.854

 Art. 6726. ................... [Ochrona danych pracodawcy w okresie wykonywania pracy zdalnej] | str.855

 Art. 6727. ................... [Komunikacja między pracownikiem wykonującym pracę zdalną a pracodawcą] | str.855

 Art. 6728. ................... [Kontrola pracownika wykonującego pracę zdalną; ochrona prywatności pracownika wykonującego pracę zdalną] | str.856

 Art. 6729...................... [Równe traktowanie pracownika wykonującego pracę zdalną] | str.858

 Art. 6730. ................... [Zasada zapewnienia więzi między pracownikiem wykonującym pracę zdalną a zakładem pracy] | str.859

 Art. 6731. ................... [Bhp w pracy zdalnej] | str.859

 Art. 6732. ................... [Wnioski pracownika wykonującego pracę zdalną] | str.863

 Art. 6733. ................... [Praca zdalna wykonywana okazjonalnie] | str.864

Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę  | str.865

Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania | str.865

 Art. 68.   [Stosunek pracy na podstawie powołania] | str.865

 Art. 681. ..................... [Powołanie w wyniku konkursu]  | str.878

 Art. 682. ..................... [Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania – forma, ­termin]  | str.881

 Art. 683. ..................... [Rozwiązanie poprzedniego stosunku pracy w związku z powołaniem]  | str.884

 Art. 69.   [Stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony] | str.886

 Art. 70.   [Odwołanie w każdym czasie – forma i skutki]  | str.893

 Art. 71.   [Zatrudnienie w okresie wypowiedzenia]  | str.906

 Art. 72.   [Odwołanie w czasie ochrony]  | str.913

Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru | str.922

 Art. 73.   [Stosunek pracy na podstawie wyboru]  | str.922

 Art. 74.   [Powrót do poprzedniego pracodawcy; wygaśnięcie stosunku ­pracy]  | str.938

 Art. 75.   [Odprawa]  | str.945

Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania | str.949

 Art. 76.   [Stosunek pracy na podstawie mianowania]  | str.949

Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę | str.955

 Art. 77.   [Spółdzielcza umowa o pracę]  | str.955

Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia  | str.959

Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą  | str.959

 Art. 771. ..................... [Przepisy ustalające warunki wynagradzania]  | str.959

 Art. 772. ..................... [Regulamin wynagradzania]  | str.962

 Art. 773. ..................... [Warunki wynagradzania w państwowych jednostkach sfery ­budżetowej]  | str.969

 Art. 774. ..................... (uchylony)  | str.971

 Art. 775. ..................... [Należności z tytułu podróży służbowej]  | str.971

Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę  | str.980

 Art. 78.   [Zasady ustalania wysokości wynagrodzenia] | str.980

 Art. 79.   (uchylony)  | str.995

 Art. 80.   [Prawo do wynagrodzenia za pracę wykonaną]  | str.995

 Art. 81.   [Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy]  | str.1001

 Art. 82.   [Ustalenie wynagrodzenia za wadliwie wykonaną pracę]  | str.1009

 Art. 83.   [Normy pracy]  | str.1011

Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę  | str.1012

 Art. 84.   [Niezbywalność prawa do wynagrodzenia]  | str.1012

 Art. 85.   [Termin wypłaty wynagrodzenia]  | str.1019

 Art. 86.   [Forma wypłaty wynagrodzenia]  | str.1023

 Art. 87.   [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę]  | str.1028

 Art. 871. ..................... [Kwoty wolne od potrąceń]  | str.1036

 Art. 88.   [Potrącenia na świadczenia alimentacyjne]  | str.1037

 Art. 89.   (uchylony)  | str.1039

 Art. 90.   [Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego i o egzekucji administracyjnej]  | str.1039

 Art. 91.   [Potrącenia innych należności]  | str.1040

Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy  | str.1043

 Art. 92.   [Prawo do wynagrodzenia w czasie niezdolności do pracy; zasiłek chorobowy]  | str.1043

Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna  | str.1047

 Art. 921. ..................... [Zasady nabycia odprawy pieniężnej]  | str.1047

Rozdział IV. Odprawa pośmiertna  | str.1054

 Art. 93.   [Zasady nabycia odprawy pośmiertnej] | str.1054

Indeks rzeczowy | str.1059

Tom II

O Autorach | str.1093

Wykaz skrótów | str.1109

Dział czwarty. Obowiązki pracodawcy i pracownika  | str.1117

Rozdział I. Obowiązki pracodawcy  | str.1117

 Art. 94.   [Podstawowe obowiązki pracodawcy]  | str.1117

 Art. 94.   [Podstawowe obowiązki pracodawcy] | str.1139

 Art. 941. ..................... [Informacja o przepisach dotyczących równego traktowania]  | str.1140

 Art. 942. ..................... [Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy]  | str.1141

 Art. 942. ..................... [Obowiązki informacyjne pracodawcy] | str.1142

 Art. 943. ..................... [Mobbing]  | str.1142

 Art. 944. ..................... [Wydłużenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej mogącej stanowić dowód w postępowaniu]  | str.1154

 Art. 945. ..................... [Kontynuowanie prowadzenia dotychczasowej dokumentacji pracowniczej w przypadku ponownego nawiązania stosunku pracy]  | str.1159

 Art. 946. ..................... [Przekazanie pracownikowi informacji o dokumentacji pracowniczej w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy]  | str.1164

 Art. 947. [Obowiązek zniszczenia dokumentacji pracowniczej lub wydania jej byłemu pracownikowi]  | str.1168

 Art. 948. ..................... [Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z papierowej na ­elektroniczną]  | str.1173

 Art. 949. ..................... [Obowiązek zawiadomienia o zmianie postaci dokumentacji pracowniczej oraz o możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej]  | str.1176

 Art. 9410. ................... [Zniszczenie poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej]  | str.1180

 Art. 9411. ................... [Zrównanie papierowej i elektronicznej postaci dokumentacji ­pracowniczej]  | str.1181

 Art. 9412. ................... [Wniosek o wydanie dokumentacji pracowniczej]  | str.1182

 Art. 9413. ................... [Obowiązki pracodawcy związane ze szkoleniami niezbędnymi do wykonywania określonego rodzaju pracy lub na określonym stanowisku oraz szkoleniami odbywanymi na podstawie polecenia przełożonego] | str.1187

 Art. 95–96. ................ (uchylone)  | str.1193

 Art. 97.   [Świadectwo pracy; sprostowanie świadectwa pracy] | str.1193

 Art. 971. ..................... [Sądowe zobowiązanie pracodawcy do wydania lub sprostowania świadectwa pracy; sądowe ustalenie uprawnienia do otrzymania lub sprostowania świadectwa pracy]  | str.1203

 Art. 98.   (uchylony)  | str.1204

 Art. 99.   [Roszczenie o odszkodowanie] | str.1205

Rozdział II. Obowiązki pracownika  | str.1208

 Art. 100. .................... [Podstawowe obowiązki pracownika]  | str.1208

 Art. 101. .................... (uchylony)  | str.1236

Rozdział IIa. Zakaz konkurencji  | str.1237

 Art. 1011. ................... [Zakaz konkurencji dotyczący pracownika pozostającego w stosunku pracy]  | str.1237

 Art. 1012. ................... [Zakaz konkurencji dotyczący byłego pracownika]  | str.1244

 Art. 1013. ................... [Umowa o zakazie konkurencji]  | str.1258

 Art. 1014. ................... [Stosunek do przepisów odrębnych]  | str.1259

Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników  | str.1263

 Art. 102. .................... [Ustalanie kwalifikacji zawodowych] | str.1263

 Art. 103. .................... (utracił moc)  | str.1265

 Art. 1031. ................... [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych]  | str.1265

 Art. 1032. ................... [Wymiar urlopu szkoleniowego]  | str.1268

 Art. 1033. ................... [Dodatkowe świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych]  | str.1270

 Art. 1034. ................... [Umowa dotycząca podnoszenia kwalifikacji zawodowych]  | str.1271

 Art. 1035. ................... [Obowiązek zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę]  | str.1272

 Art. 1036. ................... [Urlop bezpłatny związany z podnoszeniem kwalifikacji zawo­dowych]  | str.1275

Rozdział IV. Regulamin pracy  | str.1277

 Art. 104. .................... [Regulamin pracy] | str.1277

 Art. 1041. ................... [Podstawowe elementy regulaminu pracy]  | str.1281

 Art. 1042. ................... [Uzgadnianie treści regulaminu pracy]  | str.1287

 Art. 1043. ................... [Wejście w życie regulaminu pracy]  | str.1294

 Art. 1044..................... (uchylony)  | str.1295

Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia  | str.1295

 Art. 105. .................... [Tryb przyznawania nagród i wyróżnień] | str.1295

 Art. 106–107. (uchylone)  | str.1302

Rozdział VI. Odpowiedzialnoś? porz?dkowa pracownik?wć porządkowa pracowników  | str.1302

 Art. 108. .................... [Kary porządkowe]  | str.1302

 Art. 108. .................... [Kary porządkowe] | str.1309

 Art. 109. .................... [Tryb stosowania kar]  | str.1311

 Art. 110. .................... [Forma i treść zawiadomienia o zastosowaniu kary]  | str.1314

 Art. 111. .................... [Zasady stosowania kar]  | str.1317

 Art. 112. .................... [Sprzeciw; wniosek o uchylenie kary]  | str.1320

 Art. 113. .................... [Zatarcie kary]  | str.1324

 Art. 1131. ................... (uchylony)  | str.1329

Dział piąty. Odpowiedzialność materialna pracowników  | str.1330

Rozdział I. Odpowiedzialnoś? pracownika za szkod? wyrz?dzon? pracodawcyć pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy  | str.1330

 Art. 114. .................... [Odpowiedzialność materialna pracownika]  | str.1330

 Art. 115. .................... [Zasada adekwatności; związek przyczynowy]  | str.1337

 Art. 116. .................... [Ciężar dowodu]  | str.1341

 Art. 117. .................... [Ograniczenie odpowiedzialności]  | str.1342

 Art. 118. .................... [Zbiorowe wyrządzenie szkody]  | str.1346

 Art. 119. .................... [Ograniczenie wysokości odszkodowania]  | str.1347

 Art. 120. .................... [Szkoda wyrządzona przez pracownika osobie trzeciej]  | str.1349

 Art. 121. .................... [Obniżenie odszkodowania w drodze umowy]  | str.1353

 Art. 1211. ................... [Ugoda z klauzulą wykonalności]  | str.1366

 Art. 122. .................... [Szkoda wyrządzona umyślnie]  | str.1367

 Art. 123. .................... (uchylony)  | str.1372

Rozdział II. Odpowiedzialnoś? za mienie powierzone?pracownikowić za mienie powierzone pracownikowi  | str.1372

 Art. 124. .................... [Zakres odpowiedzialności za mienie powierzone] | str.1372

 Art. 125. .................... [Wspólna odpowiedzialność pracowników za mienie powierzone]  | str.1379

 Art. 126. .................... [Delegacja ustawowa]  | str.1385

 Art. 127. .................... [Odpowiednie stosowanie przepisów]  | str.1387

Dział szósty. Czas pracy  | str.1389

Rozdział I. Przepisy ogólne  | str.1389

 Art. 128. .................... [Czas pracy – definicja]  | str.1389

Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy  | str.1401

 Art. 129. .................... [Wymiar czasu pracy]  | str.1401

 Art. 1291–12911. (uchylone)  | str.1409

 Art. 130. .................... [Zasady ustalania wymiaru czasu pracy] | str.1409

 Art. 131. .................... [Przeciętny tygodniowy czas pracy]  | str.1412

Rozdział III. Okresy odpoczynku  | str.1414

 Art. 132. .................... [Minimalny dobowy odpoczynek od pracy]  | str.1414

 Art. 133. .................... [Minimalny tygodniowy odpoczynek od pracy]  | str.1419

 Art. 134. .................... [Prawo do przerwy]  | str.1421

Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy  | str.1422

 Art. 135. .................... [System równoważnego czasu pracy]  | str.1422

 Art. 136. .................... [Zmodyfikowany system równoważnego czasu pracy]  | str.1425

 Art. 137. .................... [Równoważny system czasu pracy – pilnowanie mienia, straż, ratownictwo]  | str.1427

 Art. 138. .................... [System czasu pracy w ruchu ciągłym]  | str.1428

 Art. 139. .................... [System przerywanego czasu pracy]  | str.1431

 Art. 140. .................... [System zadaniowego czasu pracy]  | str.1434

 Art. 1401. ................... [Ruchomy czas pracy]  | str.1439

 Art. 141. .................... [Przerwa w pracy] | str.1441

 Art. 142. .................... [Indywidualny rozkład czasu pracy]  | str.1443

 Art. 1421. ................... [Obowiązek uwzględnienia wniosku o wykonywanie pracy w systemie przerywanego czasu pracy, ruchomego czasu pracy lub w indywidualnym rozkładzie czasu pracy]  | str.1445

 Art. 143. .................... [System skróconego tygodnia pracy] | str.1448

 Art. 144. .................... [System pracy weekendowej]  | str.1450

 Art. 145. .................... [Skrócony czas pracy]  | str.1452

 Art. 146. .................... [Dopuszczalność pracy zmianowej]  | str.1457

 Art. 147. .................... [Wymiar dni wolnych]  | str.1458

 Art. 148. .................... [Szczególna ochrona]  | str.1459

 Art. 1481. ................... [Dodatkowe zwolnienie od pracy w związku z działaniem siły wyższej, w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem] | str.1460

 Art. 149. .................... [Ewidencja czasu pracy] | str.1466

 Art. 150. .................... [Ustalenie systemu i rozkładu czasu pracy]  | str.1472

Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych  | str.1480

 Art. 151. .................... [Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych]  | str.1480

 Art. 1511. ................... [Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych]  | str.1495

 Art. 1512. ................... [Czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych]  | str.1499

 Art. 1513. ................... [Dzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracy]  | str.1501

 Art. 1514. ................... [Godziny nadliczbowe kadry zarządzającej]  | str.1502

 Art. 1515. ................... [Dyżur]  | str.1507

 Art. 1516. ................... [Dodatek za nadgodziny po ustaniu stosunku pracy]  | str.1512

Rozdział VI. Praca w porze nocnej  | str.1514

 Art. 1517. ................... [Czas pracy w porze nocnej; pracujący w nocy]  | str.1514

 Art. 1518. ................... [Dodatek za pracę w porze nocnej]  | str.1517

Rozdział VII. Praca w niedziele i święta  | str.1519

 Art. 1519. ................... [Dni wolne od pracy]  | str.1519

 Art. 1519a. .................. (uchylony)  | str.1520

 Art. 1519b. ................. [Ograniczenia w wykonywaniu pracy w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni – odesłanie]  | str.1521

 Art. 15110. ................. [Dopuszczalność pracy w niedziele i święta]  | str.1521

 Art. 15111. ................. [Dzień wolny lub dodatek]  | str.1524

 Art. 15112. ................. [Prawo do wolnej niedzieli]  | str.1527

Dział siódmy. Urlopy pracownicze  | str.1529

Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe  | str.1529

 Art. 152. .................... [Zakaz zrzeczenia się prawa do urlopu]  | str.1529

 Art. 153. .................... [Zasady nabycia prawa do urlopu]  | str.1539

 Art. 154. .................... [Wymiar urlopu]  | str.1548

 Art. 1541. ................... [Zasady wliczania okresów poprzedniego zatrudnienia]  | str.1555

 Art. 1542. ................... [Godzinowy wymiar urlopu]  | str.1563

 Art. 155. .................... [Wliczanie okresów nauki; zakaz sumowania] | str.1571

 Art. 1551. ................... [Proporcjonalny wymiar urlopu]  | str.1575

 Art. 1552. ................... [Urlop proporcjonalny po okresach nieobecności]  | str.1580

 Art. 1552a. .................. [Zasady ustalania wymiaru urlopu]  | str.1587

 Art. 1553. ................... [Zaokrąglenie niepełnego dnia urlopu]  | str.1589

 Art. 156–157. (uchylone)  | str.1590

 Art. 158. .................... [Urlop uzupełniający] | str.1591

 Art. 159–160. (uchylone)  | str.1591

 Art. 161. .................... [Obowiązek udzielenia urlopu]  | str.1592

 Art. 162. .................... [Podział urlopu na części]  | str.1594

 Art. 163. .................... [Plan urlopów]  | str.1597

 Art. 164. .................... [Przesunięcie terminu urlopu]  | str.1605

 Art. 165. .................... [Obligatoryjne przesunięcie terminu urlopu]  | str.1608

 Art. 166. .................... [Obligatoryjne udzielenie niewykorzystanego urlopu]  | str.1612

 Art. 167. .................... [Możliwość odwołania z urlopu]  | str.1615

 Art. 1671. ................... [Obowiązek wykorzystania urlopu]  | str.1620

 Art. 1672. ................... [Urlop na żądanie]  | str.1628

 Art. 1673. ................... [Wymiar urlopu na żądanie]  | str.1640

 Art. 168. .................... [Ostateczny termin udzielenia urlopu] | str.1642

 Art. 169–170. (uchylone)  | str.1648

 Art. 171. .................... [Ekwiwalent za urlop]  | str.1648

 Art. 172. .................... [Wynagrodzenie za czas urlopu]  | str.1658

 Art. 1721. ................... [Świadczenie pieniężne za czas urlopu]  | str.1670

 Art. 173. .................... [Delegacja ustawowa] | str.1671

Rozdział Ia. Urlopy opiekuńcze  | str.1671

 Art. 1731. ................... [Zasady udzielania urlopu opiekuńczego] | str.1671

 Art. 1732. ................... [Sytuacja prawna pracownika korzystającego z urlopu opiekuńczego] | str.1676

 Art. 1733. ................... [Odpowiednie stosowanie przepisów dotyczących ochrony stosunku pracy] | str.1676

Rozdział II. Urlopy bezpłatne  | str.1677

 Art. 174. .................... [Zasady udzielenia urlopu bezpłatnego] | str.1677

 Art. 1741. ................... [Urlop bezpłatny na czas pracy u innego pracodawcy]  | str.1683

 Art. 175. .................... (uchylony)  | str.1686

Dział ósmy. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem  | str.1687

 Art. 1751. ................... [Definicje]  | str.1688

 Art. 176. .................... [Prace wzbronione kobietom w ciąży lub karmiącym dziecko ­piersią] | str.1691

 Art. 177. .................... [Zakres ochrony w związku z macierzyństwem]  | str.1693

 Art. 177. .................... [Zakres ochrony w związku z macierzyństwem] | str.1698

 Art. 178. .................... [Zakaz pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej]  | str.1700

 Art. 178. .................... [Zakaz pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej] | str.1702

 Art. 1781. ................... [Zmiana rozkładu czasu pracy pracownicy w ciąży]  | str.1702

 Art. 179. .................... [Zmiana warunków pracy pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią] | str.1703

 Art. 1791. ................... [Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego lub dotyczący rezygnacji z korzystania z urlopu rodzicielskiego. Wspólne korzystanie z urlopu rodzicielskiego]  | str.1706

 Art. 1791. ...................  (uchylony) | str.1709

 Art. 1792–1795. (uchylone)  | str.1709

 Art. 180. .................... [Wymiar urlopu macierzyńskiego] | str.1709

 Art. 180. .................... [Wymiar urlopu macierzyńskiego] | str.1717

 Art. 1801. ................... [Urlop macierzyński w przypadku zgonu dziecka]  | str.1718

 Art. 181. .................... [Urlop w razie urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej] | str.1719

 Art. 182. .................... [Skrócenie urlopu macierzyńskiego w razie porzucenia dziecka lub umieszczenia go w placówce]  | str.1719

 Art. 1821. ................... (uchylony)  | str.1720

 Art. 1821a. .................. [Urlop rodzicielski]  | str.1720

 Art. 1821a. ................. [Urlop rodzicielski] | str.1722

 Art. 1821b. ................. (uchylony)  | str.1722

 Art. 1821c. .................. [Wymiar urlopu rodzicielskiego]  | str.1722

 Art. 1821c. .................. [Zasady wykorzystania urlopu rodzicielskiego] | str.1724

 Art. 1821d. ................. [Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego. Rezygnacja z korzystania z urlopu rodzicielskiego]  | str.1724

 Art. 1821d. ................. [Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego; rezygnacja z korzystania z urlopu rodzicielskiego] | str.1725

 Art. 1821e. ................. [Praca w czasie urlopu rodzicielskiego]  | str.1725

 Art. 1821e. .................. [Praca w czasie urlopu rodzicielskiego] | str.1726

 Art. 1821f. .................. [Wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego w związku z pracą w trakcie jego trwania]  | str.1727

 Art. 1821f. .................. [Wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego w związku z pracą w trakcie jego trwania] | str.1728

 Art. 1821g. .................. [Przepisy stosowane do urlopu rodzicielskiego]  | str.1729

 Art. 1821g. ................. [Przepisy stosowane do urlopu rodzicielskiego] | str.1729

 Art. 1822. ................... (uchylony)  | str.1730

 Art. 1823. ................... [Urlop ojcowski]  | str.1730

 Art. 1823. ................... [Urlop ojcowski] | str.1732

 Art. 1824. ................... [Uprawnienia pracownika przysposabiającego dziecko lub przyjmującego dziecko na wychowanie]  | str.1732

 Art. 1824. ................... (uchylony) | str.1733

 Art. 183. .................... [Urlop w razie adopcji dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie] | str.1733

 Art. 183. .................... [Urlop w razie adopcji dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie] | str.1736

 Art. 1831. ................... [Urlop macierzyński – zasady]  | str.1737

 Art. 1832. ................... [Warunki zatrudnienia po powrocie z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu ojcowskiego]  | str.1738

 Art. 1832. ................... [Warunki zatrudnienia po powrocie z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego] | str.1740

 Art. 184. .................... [Prawo do zasiłku macierzyńskiego] | str.1740

 Art. 185. .................... [Badania lekarskie w czasie ciąży]  | str.1741

 Art. 186. .................... [Prawo do urlopu wychowawczego]  | str.1742

 Art. 186. .................... [Prawo do urlopu wychowawczego] | str.1746

 Art. 1861. ................... (uchylony)  | str.1747

 Art. 1862. ................... [Praca w czasie urlopu wychowawczego]  | str.1747

 Art. 1863. ................... [Rezygnacja z urlopu wychowawczego]  | str.1749

 Art. 1864. ................... [Warunki zatrudnienia po powrocie z urlopu wychowawczego]  | str.1749

 Art. 1864. ................... (uchylony) | str.1750

 Art. 1865. ................... [Zaliczenie okresu urlopu do okresu zatrudnienia]  | str.1750

 Art. 1866. ................... (uchylony)  | str.1750

 Art. 1867. ................... [Obligatoryjne obniżenie wymiaru etatu]  | str.1751

 Art. 1867. ................... [Obligatoryjne obniżenie wymiaru etatu] | str.1752

 Art. 1868. ................... [Ochrona przed wypowiedzeniem]  | str.1753

 Art. 1868a. .................. [Delegacja ustawowa – wnioski pracowników w sprawie urlopów i dokumenty dołączane do wniosków]  | str.1755

 Art. 187. .................... [Przerwa na karmienie] | str.1756

 Art. 188. .................... [Dni wolne na opiekę nad dzieckiem] | str.1757

 Art. 188. .................... [Dni wolne na opiekę nad dzieckiem] | str.1758

 Art. 1881. ................... [Wniosek o zastosowanie elastycznej organizacji pracy w przypadku opieki nad dzieckiem do 8. roku życia] | str.1758

 Art. 189. .................... [Prawo do zasiłku opiekuńczego] | str.1759

 Art. 1891. ................... [Zakaz kumulacji uprawnień związanych z rodzicielstwem]  | str.1761

Dział dziewiąty. Zatrudnianie młodocianych  | str.1762

Rozdział I. Przepisy ogólne  | str.1762

 Art. 190. .................... [Młodociany – definicja]  | str.1762

 Art. 191. .................... [Zasady zatrudniania młodocianych oraz osób niemających 15 lat] | str.1765

 Art. 1911. ................... [Zatrudnianie na zasadach określonych dla młodocianych osoby, która ukończyła 18 lat]  | str.1770

 Art. 192. .................... [Opieka i pomoc ze strony pracodawcy] | str.1771

 Art. 193. .................... [Ewidencja pracowników młodocianych] | str.1771

Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego  | str.1772

 Art. 194. .................... [Odpowiednie stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony] | str.1772

 Art. 195. .................... [Treść umowy w celu przygotowania zawodowego] | str.1775

 Art. 196. .................... [Wypowiedzenie umowy o pracę z pracownikiem młodocianym] | str.1779

Rozdział III. Dokształcanie  | str.1782

 Art. 197. .................... [Obligatoryjne dokształcanie się pracownika młodocianego] | str.1782

 Art. 198. .................... [Zwolnienie od pracy na naukę] | str.1783

 Art. 199. .................... [Przedłużenie obowiązku dokształcania się] | str.1783

 Art. 200. .................... [Delegacja ustawowa]  | str.1784

Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe | str.1785

 Art. 2001. ................... [Zatrudnienie w celu wykonywania prac lekkich]  | str.1785

 Art. 2002. ................... [Zasady ustalania wymiaru i rozkładu czasu pracy]  | str.1786

Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia  | str.1788

 Art. 201. .................... [Obligatoryjne badania lekarskie] | str.1788

 Art. 202. .................... [Normy czasu pracy młodocianego]  | str.1789

 Art. 203. .................... [Zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych i porze nocnej]  | str.1790

 Art. 204. .................... [Prace wzbronione – rozporządzenia]  | str.1791

Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe  | str.1794

 Art. 205. .................... [Prawo do urlopu] | str.1794

Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe  | str.1796

 Art. 206. .................... [Przygotowanie zawodowe u pracodawcy rzemieślnika] | str.1796

Dział dziesiąty. Bezpieczeństwo i higiena pracy  | str.1798

Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy  | str.1798

 Art. 207. .................... [Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp]  | str.1798

 Art. 2071. ................... [Informowanie pracowników]  | str.1820

 Art. 208. .................... [Współdziałanie pracodawców] | str.1822

 Art. 209. .................... (uchylony)  | str.1825

 Art. 2091. ................... [Obowiązki pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy]  | str.1825

 Art. 2092. ................... [Obowiązki pracodawcy w sytuacji wystąpienia zagrożenia dla życia i zdrowia lub możliwości wystąpienia takiego zagrożenia]  | str.1827

 Art. 2093. ................... [Uprawnienie pracowników do działania w celu uniknięcia niebezpieczeństwa]  | str.1828

Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika  | str.1830

 Art. 210. .................... [Prawo powstrzymania się od wykonywania pracy] | str.1830

 Art. 211. .................... [Podstawowe obowiązki pracownika w zakresie bhp] | str.1837

 Art. 212. .................... [Obowiązki osoby kierującej pracownikami] | str.1840

Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy  | str.1843

 Art. 213. .................... [Obowiązki pracodawcy w razie przebudowy zakładu pracy] | str.1843

 Art. 214. .................... [Standard pomieszczeń pracy] | str.1846

Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne  | str.1846

 Art. 215. .................... [Minimalne wymagania bhp dla maszyn] | str.1846

 Art. 216. .................... [Obligatoryjne stosowanie zabezpieczeń] | str.1847

 Art. 217. .................... [Standardy jakości maszyn i urządzeń] | str.1847

 Art. 218. .................... [Narzędzia pracy] | str.1848

 Art. 219. .................... [Wymagania szczególne] | str.1848

Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia  | str.1849

 Art. 220. .................... [Ustalenie stopnia szkodliwości materiałów] | str.1849

 Art. 221. .................... [Zasady stosowania substancji i preparatów chemicznych] | str.1851

 Art. 222. .................... [Narażenie na czynniki rakotwórcze i mutagenne] | str.1853

 Art. 2221. ................... [Narażenie na szkodliwe czynniki biologiczne]  | str.1855

 Art. 223. .................... [Ochrona przed promieniowaniem jonizującym] | str.1857

 Art. 224. .................... [Obowiązek zapobiegania niebezpieczeństwom dla życia i zdrowia] | str.1858

 Art. 225. .................... [Obligatoryjne stosowanie asekuracji] | str.1859

Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia  | str.1861

 Art. 226. .................... [Dokumentacja i informacja o ryzyku zawodowym] | str.1861

 Art. 227. .................... [Zapobieganie chorobom zawodowym] | str.1865

 Art. 228. .................... [Komisja międzyresortowa do spraw NDS] | str.1869

 Art. 229. .................... [Wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie] | str.1871

 Art. 230. .................... [Uprawnienia w związku z chorobą zawodową] | str.1885

 Art. 231. .................... [Przeniesienie do odpowiedniej pracy] | str.1888

 Art. 232. .................... [Obowiązek zapewnienia profilaktycznych posiłków i napojów] | str.1890

 Art. 233. .................... [Obowiązek zapewnienia środków i urządzeń higieniczno­‑sanitarnych] | str.1891

Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe  | str.1892

 Art. 234. .................... [Wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy] | str.1892

 Art. 235. .................... [Obligatoryjne zgłoszenie przypadku choroby zawodowej] | str.1904

 Art. 2351. ................... [Definicja choroby zawodowej]  | str.1910

 Art. 2352. ................... [Rozpoznanie choroby zawodowej]  | str.1913

 Art. 236. .................... [Obligatoryjne analizowanie przyczyn wypadków i chorób] | str.1914

 Art. 237. .................... [Delegacja ustawowa] | str.1915

 Art. 2371. ................... [Świadczenia z ubezpieczenia społecznego; roszczenie o odszkodowanie]  | str.1917

Rozdział VIII. Szkolenie  | str.1920

 Art. 2372. ................... [Bhp w szkolnych programach nauczania]  | str.1920

 Art. 2373. ................... [Obligatoryjne przeszkolenie z bhp]  | str.1920

 Art. 2374. ................... [Instrukcje i wskazówki pracodawcy]  | str.1925

 Art. 2375. ................... [Delegacja ustawowa]  | str.1927

Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze  | str.1927

 Art. 2376. ................... [Prawo do bezpłatnych środków ochrony indywidualnej]  | str.1927

 Art. 2377. ................... [Prawo do bezpłatnej odzieży i obuwia roboczego]  | str.1929

 Art. 2378. ................... [Rodzaje niezbędnych środków ochrony]  | str.1931

 Art. 2379. ................... [Stosowanie i utrzymanie właściwości środków ochrony]  | str.1932

 Art. 23710. ................. [Przechowywanie skażonych środków ochrony]  | str.1933

Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy  | str.1934

 Art. 23711. ................. [Służba bhp]  | str.1934

Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy  | str.1937

 Art. 23711a. ................ [Konsultacje w zakresie bhp]  | str.1937

 Art. 23712. ................. [Komisja bhp]  | str.1941

 Art. 23713. ................. [Zadania komisji bhp]  | str.1942

 Art. 23713a. ................ [Reprezentacja pracowników]  | str.1943

Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi  | str.1943

 Art. 23714. ................. [Podstawowe obowiązki organów nadzorujących]  | str.1943

Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy  | str.1944

 Art. 23715. ................. [Delegacja ustawowa]  | str.1944

Dział jedenasty. Układy zbiorowe pracy  | str.1946

Rozdział I. Przepisy ogólne  | str.1946

 Art. 238. .................... [Organizacje związkowe – definicje]  | str.1946

 Art. 239. .................... [Zakres podmiotowy układu zbiorowego]  | str.1964

 Art. 240. .................... [Treść układu zbiorowego]  | str.1972

 Art. 241. .................... (uchylony)  | str.1985

 Art. 2411. ................... [Zakres zobowiązań]  | str.1985

 Art. 2412. ................... [Rokowania]  | str.1988

 Art. 2413. ................... [Zasady prowadzenia rokowań]  | str.1993

 Art. 2414. ................... [Informacja o sytuacji ekonomicznej pracodawcy]  | str.1996

 Art. 2415. ................... [Zasady i forma zawarcia układu]  | str.2000

 Art. 2416. ................... [Wykładnia postanowień układu]  | str.2002

 Art. 2417. ................... [Zasady rozwiązywania i wypowiadania układu]  | str.2008

 Art. 2418. ................... [Stosowanie postanowień układu po przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę]  | str.2012

 Art. 2419. ................... [Protokoły dodatkowe do układów]  | str.2016

 Art. 24110. ................. [Porozumienie o stosowaniu układu]  | str.2021

 Art. 24111. ................. [Obowiązek wpisu układu do rejestru]  | str.2023

 Art. 24112. ................. [Termin wejścia układu w życie]  | str.2031

 Art. 24113. ................. [Stosowanie postanowień układu]  | str.2034

Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy  | str.2044

 Art. 24114. ................. [Ponadzakładowy układ zbiorowy – strony]  | str.2044

 Art. 24114a. ................ [Rokowania i zawarcie ponadzakładowego układu]  | str.2047

 Art. 24115. ................. [Inicjatywa zawarcia ponadzakładowego układu]  | str.2052

 Art. 24116. ................. [Wspólna reprezentacja pracowników]  | str.2055

 Art. 24117. ................. (uchylony)  | str.2059

 Art. 24118. ................. [Rozszerzenie stosowania ponadzakładowego układu]  | str.2061

 Art. 24119. ................. [Przechodzenie praw i obowiązków organizacji związkowych]  | str.2065

 Art. 24120–24121. (uchylone)  | str.2068

Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy  | str.2068

 Art. 24122. ................. (uchylony)  | str.2068

 Art. 24123. ................. [Zakres podmiotowy układu zakładowego]  | str.2068

 Art. 24124. ................. [Inicjatywa zawarcia układu]  | str.2072

 Art. 24125. ................. [Wspólna reprezentacja pracowników]  | str.2074

 Art. 24125a. ................ (uchylony)  | str.2081

 Art. 24126. ................. [Ograniczenia co do treści postanowień układu]  | str.2081

 Art. 24127. ................. [Zawieszenie stosowania układu]  | str.2086

 Art. 24128. ................. [Rokowania i zawarcie układu zakładowego]  | str.2091

 Art. 24129. ................. [Skutki połączenia lub rozwiązania organizacji związkowych]  | str.2094

 Art. 24130. ................. [Międzyzakładowa organizacja związkowa]  | str.2097

Dział dwunasty. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy  | str.2101

Rozdział I. Przepisy ogólne  | str.2101

 Art. 242. .................... [Dochodzenie roszczeń przed sądem]  | str.2101

 Art. 243. .................... [Ugoda]  | str.2115

Rozdział II. Postępowanie pojednawcze  | str.2120

 Art. 244. .................... [Komisje pojednawcze]  | str.2120

 Art. 245. .................... [Zasady powoływania komisji pojednawczych]  | str.2123

 Art. 246. .................... [Zakaz członkostwa]  | str.2125

 Art. 247. .................... [Regulamin w postępowaniu pojednawczym]  | str.2126

 Art. 248. .................... [Postępowanie na wniosek pracownika]  | str.2127

 Art. 249. .................... [Zespoły komisji]  | str.2128

 Art. 250. .................... (uchylony)  | str.2128

 Art. 251. .................... [Termin zawarcia ugody]  | str.2128

 Art. 252. .................... [Wpis ugody do protokołu]  | str.2130

 Art. 253. .................... [Niedopuszczalność zawarcia ugody]  | str.2130

 Art. 254. .................... [Przekazanie sprawy sądowi pracy]  | str.2131

 Art. 255. .................... [Wykonanie ugody]  | str.2132

 Art. 256. .................... [Bezskuteczność ugody]  | str.2133

 Art. 257. .................... [Prawo do wynagrodzenia członków komisji]  | str.2135

 Art. 258. .................... [Pokrycie kosztów działalności komisji]  | str.2136

 Art. 259–261. (uchylone)  | str.2136

Rozdział III. Sądy pracy  | str.2137

 Art. 262. .................... [Właściwość sądów pracy]  | str.2137

 Art. 263. .................... (uchylony)  | str.2160

 Art. 264. .................... [Terminy dochodzenia roszczeń związanych z ustaniem stosunku pracy]  | str.2161

 Art. 265. ....................