Firmy / Spółki (Radca prawny, Dział Księgowości, Kadry)

Offshoring usług jest jedną ze strategii przedsiębiorstw, odpowiadających na wyzwania procesu globalizacji, rozwoju nowych technologii oraz innowacji organizacyjnych.

Książka stanowi ciekawy przykład połączenia na gruncie spójnego w swym zamyśle opracowania wykładu teoretycznych i praktycznych aspektów stosowania regulacji o charakterze administracyjnoprawnym ...

Niniejsza publikacja stanowi jedną z nielicznych pozycji w literaturze, które w sposób dogłębny, a zarazem kompleksowy traktują o odpowiedzialności członka zarządu za zobowiązania spółki na podstawie art. 299 k.s.h.

Niniejsza publikacja zawiera kompleksową prezentację instytucji podwyższenia kapitału zakładowego w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością na gruncie ustawy z 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych.

Prezentowana publikacja jest pierwszym na rynku wydawniczym praktycznym komentarzem do ustawy o czasie pracy kierowców, powstałym w odpowiedzi na zgłaszane problemy praktyki.

Książka skierowana jest w szczególności do pracodawców, kadry zarządzającej oraz pracowników działów kadr.

Prezentowana monografia zawiera analizę zasad odpowiedzialności za produkt stosowanych w państwach Unii Europejskiej.

Głównym zadaniem publikacji jest zwrócenie uwagi na problemy do tej pory w ogóle niedostrzegane lub słabo dotąd opracowane, a jednocześnie ma ona zachęcić do ponownego podjęcia szerokiej dyskusji na temat istoty wynagrodzenia za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji oraz fundamentalnych zagadnień teoretycznych i praktycznych, jakie się z tym wiążą.

Wprowadzona przez autorów i sukcesywnie rozwijana koncepcja zaufania w zarządzaniu (zarządzania zaufaniem) ma charakter nowatorski na skalę światową.

Ryzyko pracodawcy zostało w książce przedstawione jako instytucja niezwykle złożona, związana z wieloma elementami treści stosunku pracy i w dużym stopniu decydująca o odrębności stosunku pracy od stosunków zobowiązaniowych prawa cywilnego.
Książka została wyróżniona nagrodą Złote Skrzydła Gazety Prawnej

W publikacji kompleksowo przedstawiono problematykę wynagradzania za pracownicze projekty wynalazcze w prawie polskim.

Książka jest pierwszym monograficznym opracowaniem problematyki kształtowania zakresu przetwarzania danych osobowych wykorzystywanych w działalności gospodarczej.

Książka jest poświęcona problematyce dochodzenia przed sądami państw członkowskich roszczeń wynikających z naruszenia prawa wspólnotowego.

Niniejsza publikacja jest pierwszym monograficznym opracowaniem dotyczącym nawiązania stosunku pracy z wyboru w samorządzie terytorialnym.

Niniejsza książka stanowi próbę uzupełnienia luki w dziedzinie rozwiązań dotyczących controllingu projektów.

Autor uwzględnił wszystkie zmiany systemowe z ostatniego okresu, w tym wynikające z przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. Omówienie poszczególnych zagadnień zilustrował przykładami i pomocniczymi zestawieniami graficznymi.

Książka stanowi praktyczny poradnik dla osób realizujących projekty finansowane ze środków publicznych, w tym projekty współfinansowane z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej.

Celem tej publikacji jest pokazanie nowej roli przedsiębiorstwa jako organizacji przyjaznej człowiekowi i środowisku naturalnemu.

Autor omawia sytuację osób, które zdecydowały się na zmianę pracy.

Autorka krok po kroku omawia najważniejsze wymogi formalne związane z procesem wykonywania pracy.

Kompleksowe opracowanie na temat adaptacji marketingu do potrzeb instytucji edukacyjnych o charakterze niekomercyjnym.

W książce w zarysie przedstawiono zagadnienia związane z wyceną przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem warstwy teoretyczno-metodycznej podjętej problematyki.

Głównym celem tej publikacji jest pokazanie praktyki doboru menedżerów w firmach międzynarodowych działających w Polsce.

Autorzy książki kompleksowo omówili najważniejsze problemy zarządzania zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji

Analiza kluczowych unormowań drugiej dyrektywy Rady Wspólnot Europejskich (dyrektywy kapitałowej) oraz istotnej dla praktyki obrotu gospodarczego problematyki implementacji jej postanowień do polskiego prawa spółek.

Kulturowe uwarunkowania łączenia się przedsiębiorstw

Książka zawiera szeroki przegląd metod i technik użytecznych w pracy nowoczesnego menedżera kierującego działem finansowym. Omawia zadania dyrektora finansowego zależne od jego pozycji w przedsiębiorstwie - od rozwiązywania bieżących problemów zarządzania finansami do zadań o charakterze strategicznym

Polityka szkoleniowa a zarządzanie

W publikacji przedstawiono najważniejsze informacje o metodologii ROI oraz sposoby rozwiązywania problemów i pokonywania barier związanych z wdrażaniem tego procesu.

Poznaj wskazówki, jak tworzyć, rozwijać i wdrażać system pomiaru wykorzystujący kartę wyników zarządzania zasobami ludzkimi.

Dialog organizacyjny to ekscytująca podróż w świat firmy zarządzanej w pełni partycypacyjnie. W jej trakcie śledzimy historię wdrażania przełomowej zmiany organizacyjnej, na jaką zdecydowała się jedna z niewielkich krakowskich firm

This book is an attempt to reflect on HRM (Human Resource Management) in Poland between 1989 and 2009.

Książka ta może służyć jako podręcznik dla studentów kierunków związanych z zarządzaniem, pomoże także menedżerom w kreatywnym tworzeniu koncepcji strategicznych i ich profesjonalnej implementacji w warunkach burzliwego otoczenia.

Dzięki całościowemu przedstawieniu problemu upadłości firm i zaprezentowaniu zupełnie nowego systemu wczesnego ostrzegania, opartego na podstawach makro- i mikroekonomicznych, publikacja ta będzie stanowić ważny wkład w lepsze zrozumienie tego zjawiska, występującego właściwie od zawsze w dziedzinie ekonomii.