Publikacja zawiera wnikliwą analizę najważniejszych zagadnień związanych ze stosowaniem aktów prawnych składających się na zbiorowe prawo pracy.
Zbiorowe prawo pracy. Komentarz
Zbiorowe prawo pracy. Komentarz
Daniel Książek , Jacek Męcina , Anna Musiała, Jan Piątkowski , Łukasz Pisarczyk, Iwona Sierocka, Artur Tomanek, Marcin Wujczyk, Alina Wypych-Żywicka
Publikacja zawiera wnikliwą analizę najważniejszych zagadnień związanych ze stosowaniem aktów prawnych składających się na zbiorowe prawo pracy.
Opis publikacji
Zbiorowe prawo pracy odnosi się do relacji zachodzących pomiędzy reprezentującymi pracowników związkami zawodowymi i organami partycypacyjnymi a pracodawcami i skupiającymi ich organizacjami oraz pomiędzy tymi podmiotami a organami władzy i administracji publicznej.
Komentarz zawiera wnikliwą analizę najważniejszych zagadnień związanych ze stosowaniem aktów prawnych składających się na zbiorowe prawo pracy, takich jak:
- ustawa o związkach zawodowych,
- ustawa o organizacji pracodawców,
- ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych,
- ustawa o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego,
- kodeks pracy, w zakresie przepisów dotyczących układów zbiorowych pracy,
- ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji,
- ustawa o europejskich radach zakładowych,
- ustawa o społecznej inspekcji pracy,
- ustawa o szczegó...
Zbiorowe prawo pracy odnosi się do relacji zachodzących pomiędzy reprezentującymi pracowników związkami zawodowymi i organami partycypacyjnymi a pracodawcami i skupiającymi ich organizacjami oraz pomiędzy tymi podmiotami a organami władzy i administracji publicznej.
Komentarz zawiera wnikliwą analizę najważniejszych zagadnień związanych ze stosowaniem aktów prawnych składających się na zbiorowe prawo pracy, takich jak:
- ustawa o związkach zawodowych,
- ustawa o organizacji pracodawców,
- ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych,
- ustawa o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego,
- kodeks pracy, w zakresie przepisów dotyczących układów zbiorowych pracy,
- ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji,
- ustawa o europejskich radach zakładowych,
- ustawa o społecznej inspekcji pracy,
- ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,
- ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Autorzy, komentując poszczególne regulacje, przedstawiają również
bogaty dorobek judyktury i nauki prawa pracy
- w tym zakresie.
Adresaci:
- Publikacja skierowana jest do działaczy związkowych, mediatorów, menedżerów, pracowników HR oraz członków organów przedstawicielskich. Zainteresuje radców prawnych, adwokatów oraz sędziów orzekających w sprawach z zakresu prawa pracy, a także przedstawicieli nauki prawa pracy.
Fragment dla Ciebie
Informacje
Spis treści
Wykaz skrótów | str. 17
Wprowadzenie | str. 23
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych | str. 25
Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 27
Art. 1. [Pojęcie związku zawodowego] | str. 27
Art. 2. [Wolności związkowe] | str. 37
Art. 3. [Zakaz dyskryminacji ze względu na status związkowy] | str. 44
Art. 4.
...
Wykaz skrótów | str. 17
Wprowadzenie | str. 23
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych | str. 25
Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 27
Art. 1. [Pojęcie związku zawodowego] | str. 27
Art. 2. [Wolności związkowe] | str. 37
Art. 3. [Zakaz dyskryminacji ze względu na status związkowy] | str. 44
Art. 4. [Reprezentacyjna funkcja związków zawodowych] | str. 47
Art. 5. [Reprezentacja na forum międzynarodowym] | str. 49
Art. 6. [Cele związków zawodowych | str. 51
Art. 7. [Reprezentacja interesów pracowników] | str. 52
Art. 8. [Kontrola przestrzegania prawa] | str. 56
Art. 9. [Swoboda określania struktur związków zawodowych] | str. 58
Art. 10. [Członkostwo w związkach zawodowych] | str. 62
Art. 11. [Status federacji i konfederacji związkowych] | str. 64
Rozdział 2. Tworzenie związków zawodowych | str. 66
Art. 12. [Uchwała o utworzeniu związku zawodowego] | str. 66
Art. 13. [Statut związku zawodowego] | str. 70
Art. 14. [Rejestracja w KRS] | str. 77
Art. 15. [Osobowość prawna] | str. 81
Art. 16. [Zmiana statutu] | str. 83
Art. 17. [Skreślenie związku zawodowego z rejestru] | str. 87
Art. 18. [Postępowanie w zakresie rejestracji] | str. 97
Rozdział 3. Uprawnienia związków zawodowych | str. 103
Art. 19. [Opiniowanie projektów aktów prawnych] | str. 103
Art. 19(1). [Zakres uprawnień organizacji związkowej] | str. 108
Art. 20. [Wnioskowanie o zmiany w prawie] | str. 110
Art. 21. [Prawo do rokowań zbiorowych] | str. 112
Art. 22. (uchylony) | str. 114
Art. 23. [Kontrola przestrzegania prawa] | str. 114
Art. 24. [Prowadzenie działalności gospodarczej] | str. 118
Art. 25. [Zwolnienia od pracy działaczy] | str. 120
Art. 25(1). [Uprawnienia] | str. 125
Rozdział 4. Zakładowa organizacja związkowa | str. 129
Art. 26. [Uprawnienia] | str. 129
Art. 26(1). [Przejście zakładu na nowego pracodawcę; konsultacja związkowa] | str. 139
Art. 27. [Zakładowy fundusz socjalny] | str. 142
Art. 28. [Prawo do informacji] | str. 145
Art. 29. [Badanie stanu bezpieczeństwa pracy] | str. 147
Art. 30. [Reprezentowanie przez związek] | str. 150
Art. 31. [Zwolnienie od świadczenia pracy działaczy związkowych] | str. 165
Art. 32. [Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych] | str. 175
Art. 33. [Obowiązki organizacyjne pracodawcy] | str. 193
Art. 33(1). [Składka związkowa] | str. 195
Art. 34. [Status prawny międzyzakładowej organizacji związkowej] | str. 197
Art. 34(1). [Koszty funkcjonowania międzyzakładowej organizacji związkowej] | str. 200
Art. 34(2). [Ochrona stosunku pracy działaczy międzyzakładowej organizacji związkowej] | str. 203
Rozdział 5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy | str. 207
Art. 35. [Przepisy karne] | str. 207
Art. 36. [Kontrola legalności funkcjonowania związków zawodowych] | str. 210
Rozdział 6. Przepisy szczególne | str. 216
Art. 37. [Spory zbiorowe] | str. 216
Art. 38. [Przepis szczególny] | str. 218
Art. 39. [Kasy zapomogowo-pożyczkowe] | str. 220
Rozdział 7. Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe | str. 222
Art. 40-44. (pominięte) | str. 222
Art. 45. [Nieruchomości Zrzeszenia Związków Zawodowych] | str. 222
Art. 46. [Rejestracja przed wejściem w życie ustawy] | str. 223
Art. 47. [Przedłużenie okresu zwolnienia od pracy] | str. 223
Art. 48. [Przepis derogacyjny] | str. 223
Art. 49. [Wejście w życie ustawy] | str. 223
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców | str. 225
Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 227
Art. 1. [Wolność zrzeszania] | str. 227
Art. 2. [Federacje i konfederacje] | str. 254
Art. 3. [Samorządność i niezależność] | str. 259
Art. 4. [Zakaz ingerencji w działalność związków zawodowych] | str. 262
Art. 5. [Zadania organizacji pracodawców] | str. 264
Art. 6. [Majątek organizacji pracodawców] | str. 274
Rozdział 2. Tworzenie związków pracodawców | str. 276
Art. 7. [Powstanie związku pracodawców] | str. 276
Art. 8. [Statut związku pracodawców] | str. 278
Art. 9. [Rejestracja w KRS] | str. 282
Art. 10. [Osobowość prawna] | str. 289
Art. 11. [Zmiana statutu] | str. 290
Art. 12. [Skreślenie związku pracodawców z rejestru] | str. 294
Art. 13. [Postępowanie w zakresie rejestracji] | str. 296
Art. 14. [Stosowanie przepisów do federacji i konfederacji] | str. 299
Rozdział 3. Uprawnienia organizacji pracodawców | str. 302
Art. 15. [Podstawowe prawa organizacji pracodawców] | str. 302
Art. 16. [Opiniowanie założeń i projektów aktów prawnych] | str. 307
Art. 16(1). [Opiniowanie dokumentów konsultacyjnych UE] | str. 314
Art. 16(2). [Wnioski o wydanie lub zmianę aktu prawnego] | str. 317
Art. 17. [Rokowania zbiorowe i układy zbiorowe pracy] | str. 323
Art. 18. [Działalność gospodarcza i zwolnienia podatkowe] | str. 350
Rozdział 4. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy | str. 354
Art. 19. [Działalność związku pracodawców niezgodna z ustawą] | str. 354
Rozdział 5. Przepisy przejściowe i końcowe | str. 360
Art. 20. [Rejestracja przed wejściem w życie ustawy] | str. 360
Art. 21. [Wejście w życie ustawy] | str. 361
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych | str. 363
Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 365
Art. 1. [Przedmiot sporu zbiorowego] | str. 365
Art. 2. [Strony sporu zbiorowego] | str. 369
Art. 3. [Reprezentacja pracowników w sporze zbiorowym] | str. 371
Art. 4. [Zakazy prowadzenia sporów zbiorowych] | str. 374
Art. 5. [Pojęcie pracodawcy] | str. 377
Art. 6. [Rozszerzenie zakresu podmiotowego ustawy] | str. 379
Rozdział 2. Rokowania | str. 381
Art. 7. [Zgłoszenie sporu] | str. 381
Art. 8. [Podjęcie rokowań] | str. 386
Art. 9. [Zakończenie rokowań] | str. 391
Rozdział 3. Mediacja i arbitraż | str. 402
Art. 10. [Mediator] | str. 402
Art. 11. [Wybór mediatora] | str. 405
Art. 111. [Zwolnienie od pracy i wynagrodzenie mediatora] | str. 409
Art. 12. [Strajk ostrzegawczy] | str. 412
Art. 13. [Zadania mediatora] | str. 415
Art. 14. [Porozumienie lub protokół rozbieżności] | str. 417
Art. 15. [Prawo do strajku] | str. 418
Art. 16. [Arbitraż w sporze zbiorowym] | str. 421
Rozdział 4. Strajk | str. 431
Art. 17. [Zasady organizacji strajku] | str. 431
Art. 18. [Dobrowolność udziału w strajku] | str. 438
Art. 19. [Ograniczenia prawa do strajku] | str. 440
Art. 20. [Referendum przedstrajkowe i ogłoszenie strajku] | str. 447
Art. 21. [Status pracodawcy w czasie strajku] | str. 451
Art. 22. [Strajk solidarnościowy] | str. 454
Art. 23. [Status prawny pracownika w czasie strajku] | str. 455
Art. 24. [Fundusz strajkowy] | str. 461
Art. 25. [Inne niż strajk akcje protestacyjne] | str. 463
Rozdział 5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy | str. 471
Art. 26. [Odpowiedzialność karna i cywilna] | str. 471
Rozdział 6. Przepisy przejściowe i końcowe | str. 483
Art. 27. (pominięty) | str. 483
Art. 28. [Spory wszczęte przed wejściem w życie ustawy] | str. 483
Art. 29. [Wejście w życie ustawy] | str. 483
Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego | str. 485
Rozdział 1. Cele i zadania Rady Dialogu Społecznego | str. 487
Art. 1. [Zadania Rady] | str. 487
Art. 2. [Właściwości Rady] | str. 492
Rozdział 2. Uprawnienia Rady Dialogu Społecznego i jej stron | str. 495
Art. 3. [Porozumienia i wspólne stanowiska Rady] | str. 495
Art. 4. [Rozpatrywanie spraw o dużym znaczeniu społecznym lub gospodarczym] | str. 496
Art. 5. [Opiniowanie projektów założeń i projektów aktów prawnych] | str. 499
Art. 6. [Kompetencje Rady Ministrów] | str. 499
Art. 7. [Prawo strony pracowników i prawodawców do przygotowywania wspólnych projektów założeń i projektów aktów prawnych] | str. 501
Art. 8. [Wniosek o przeprowadzenie wysłuchania publicznego] | str. 503
Art. 9. [Wspólne zapytania strony społecznej Rady kierowane do właściwego ministra] | str. 504
Art. 10. [Program działania Rady] | str. 505
Art. 11. [Rozpatrywanie wniosków WRDS] | str. 506
Art. 12. [Stanowiska Rady w sprawach wniesionych przez Radę Ministrów i inne organy] | str. 508
Art. 13. [Prawo strony społecznej Rady do występowania z wnioskiem o wydanie lub zmianę ustawy lub innego aktu prawnego] | str. 508
Art. 14. [Wystąpienie do Sądu Najwyższego z wnioskiem o rozstrzygnięcie zagadnienia prawnego] | str. 510
Art. 15. [Prawo zawierania ponadzakładowych układów zbiorowych pracy] | str. 511
Art. 16. [Konsultacje wstępnej prognozy wielkości makroekonomicznych] | str. 513
Art. 17. [Konsultacje założeń projektu budżetu państwa] | str. 515
Art. 18. [Opiniowanie projektu ustawy budżetowej] | str. 515
Art. 19. [Zasady zmiany terminów i konsultacji budżetowych] | str. 516
Art. 20. [Informacja o przebiegu wykonania ustawy budżetowej] | str. 517
Art. 21. [Informacja o wykonaniu ustawy budżetowej] | str. 517
Rozdział 3. Skład i organizacja Rady Dialogu Społecznego | str. 519
Art. 22. [Skład Rady] | str. 519
Art. 23. [Zasady reprezentacji i kryteria reprezentatywności organizacji związkowych] | str. 520
Art. 24. [Zasady i kryteria reprezentatywności organizacji pracodawców] | str. 522
Art. 25. [Tryb orzekania o reprezentatywności] | str. 524
Art. 26. [Zasady reprezentacji organizacji pracowników i pracodawców oraz Rady Ministrów] | str. 525
Art. 27. [Powoływanie członków Rady i ich uprawnienia] | str. 526
Art. 28. [Zasady podejmowania uchwał trójstronnych na posiedzeniach plenarnych Rady] | str. 529
Art. 29. [Zasady podejmowania uchwał strony pracowników i pracodawców na posiedzeniach plenarnych Rady] | str. 531
Art. 30. [Podejmowanie uchwał w drodze głosowania korespondencyjnego] | str. 531
Art. 31. [Prezydium Rady] | str. 532
Art. 32. [Wybór i zadania przewodniczącego Rady] | str. 534
Art. 33. [Posiedzenia Rady i Prezydium Rady] | str. 536
Art. 34. [Stałe i doraźne zespoły problemowe Rady] | str. 537
Art. 35. [Jawność posiedzeń Rady] | str. 538
Art. 36. [Regulamin organizacyjny Rady | str. 539
Art. 37. [Biuro Rady] | str. 541
Art. 38. [Kierowanie pracami Biura Rady] | str. 542
Art. 39. [Finansowanie funkcjonowania Rady i Biura Rady] | str. 544
Art. 40. [Kompetencje ministra właściwego ds. pracy w zakresie koordynacji prac strony rządowej w Radzie] | str. 545
Rozdział 4. Wojewódzkie Rady Dialogu Społecznego | str. 547
Art. 41. [Zasady tworzenia WRDS] | str. 547
Art. 42. [Właściwości WRDS] | str. 549
Art. 43. [Zawieranie porozumień przez strony WRDS] | str. 550
Art. 44. [Kompetencje WRDS w zakresie rozpatrywania spraw społecznych i gospodarczych] | str. 551
Art. 45. [Kompetencje WRDS w zakresie wyznaczania osoby z misją dobrej woli] | str. 552
Art. 46. [Uprawnienia osoby powołanej do prowadzenia misji dobrej woli] | str. 553
Art. 47. [Skład WRDS] | str. 553
Art. 48. [Posiedzenia plenarne WRDS] | str. 555
Art. 49. [Prezydium WRDS] | str. 555
Art. 50. [Stanowiska WRDS] | str. 556
Rozdział 5. Zmiany w przepisach obowiązujących | str. 558
Art. 51-82. [Zmiany w przepisach obowiązujących w zakresie dostosowania nazewnictwa nowych instytucji dialogu społecznego] | str. 558
Rozdział 6. Przepisy przejściowe, dostosowujące i końcowe | str. 573
Art. 83. [Pierwszy skład Rady] | str. 573
Art. 84. [Zasady uchylenia ustawy o Trójstronnej Komisji] | str. 573
Art. 85. [Właściwość Rady dla prowadzonych postępowań] | str. 574
Art. 86. [Utrzymanie orzeczeń o reprezentatywności] | str. 575
Art. 87. [Ocena funkcjonowania przepisów ustawy oraz rekomendacje zmian] | str. 575
Art. 88. [Finansowanie Rady i limity wydatków] | str. 576
Art. 89. [Uchylenie ustawy] | str. 577
Art. 90. [Vacatio legis] | str. 577
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy | str. 579
Dział pierwszy. Przepisy ogólne | str. 581
Rozdział I. Przepisy wstępne | str. 581
Art. 9(1). [Zawieszenie stosowania zakładowych przepisów prawa pracy] | str. 581
Dział drugi. Stosunek pracy | str. 589
Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 589
Art. 23(1a). [Wyjątkowe stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia] | str. 589
Dział jedenasty. Układy zbiorowe pracy | str. 592
Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 592
Art. 238. [Organizacje związkowe - definicje] | str. 592
Art. 239. [Zakres podmiotowy układu zbiorowego] | str. 596
Art. 240. [Treść układu zbiorowego] | str. 604
Art. 241. (uchylony) | str. 611
Art. 241(1). [Zakres zobowiązań] | str. 611
Art. 241(2). [Rokowania] | str. 613
Art. 241(3). [Zasady prowadzenia rokowań] | str. 617
Art. 241(4). [Informacja o sytuacji ekonomicznej pracodawcy] | str. 621
Art. 241(5). [Zasady i forma zawarcia układu] | str. 624
Art. 241(6). [Wykładnia postanowień układu] | str. 626
Art. 241(7). [Zasady rozwiązywania i wypowiadania układu] | str. 628
Art. 241(8). [Stosowanie postanowień układu po przejściu zakładu pracy] | str. 633
Art. 241(9). [Protokoły dodatkowe do układów] | str. 638
Art. 241(10). [Porozumienie o stosowaniu układu] | str. 641
Art. 241(11). [Obowiązek wpisu układu do rejestru] | str. 644
Art. 241(12). [Termin wejścia układu w życie] | str. 649
Art. 241(13). [Stosowanie postanowień układu] | str. 651
Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy | str. 657
Art. 241(14). [Ponadzakładowy układ zbiorowy - strony] | str. 657
Art. 241(14a). [Rokowania i zawarcie ponadzakładowego układu] | str. 659
Art. 241(15). [Inicjatywa zawarcia ponadzakładowego układu] | str. 661
Art. 241(16). [Wspólna reprezentacja pracowników] | str. 663
Art. 241(17). [Reprezentatywna organizacja związkowa] | str. 666
Art. 241(18). [Rozszerzenie stosowania ponadzakładowego układu] | str. 672
Art. 241(19). [Przechodzenie praw i obowiązków organizacji związkowych] | str. 678
Art. 241(20). (uchylony) | str. 682
Art. 241(21). (uchylony) | str. 682
Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy | str. 682
Art. 241(22). (uchylony) | str. 682
Art. 241(23). [Zakres podmiotowy układu zakładowego] | str. 682
Art. 241(24). [Inicjatywa zawarcia układu] | str. 685
Art. 241(25). [Wspólna reprezentacja pracowników] | str. 685
Art. 241(25a). [Reprezentatywna organizacja związkowa] | str. 688
Art. 241(26). [Ograniczenia co do treści postanowień układu] | str. 690
Art. 241(27). [Zawieszenie stosowania układu] | str. 693
Art. 241(28). [Rokowania i zawarcie układu zakładowego] | str. 698
Art. 241(29). [Skutki połączenia lub rozwiązania organizacji związkowych] | str. 702
Art. 241(30). [Międzyzakładowa organizacja związkowa] | str. 703
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji | str. 705
Art. 1. [Zakres zastosowania ustawy] | str. 707
Art. 2. [Słownik ustawowy] | str. 725
Art. 3. [Skład rady pracowników] | str. 728
Art. 4. [Powstanie rady pracowników] | str. 732
Art. 5. [Porozumienie z radą pracowników] | str. 737
Art. 6. [Koszty wyboru i działalności rady pracowników] | str. 745
Art. 7. [Liczba zatrudnionych pracowników] | str. 751
Art. 8. [Wniosek o zorganizowanie wyborów] | str. 755
Art. 9. [Czynne i bierne prawo wyborcze] | str. 759
Art. 10. [Wybory członków rady pracowników] | str. 762
Art. 11. [Funkcjonowanie rady pracowników] | str. 768
Art. 12. [Ustanie członkostwa w radzie] | str. 772
Art. 13. [Prawo do informacji] | str. 777
Art. 14. [Procedura konsultacyjna z radą pracowników] | str. 784
Art. 15. [Eksperci rady pracowników] | str. 790
Art. 16. [Ograniczenie prawa do informacji] | str. 792
Art. 17. [Szczególne uprawnienia członków rady pracowników] | str. 800
Art. 18. [Poinformowanie o wyborze rady pracowników] | str. 809
Art. 19. [Odpowiedzialność karna] | str. 810
Art. 20. [Kompetencje rady pracowniczej przedsiębiorstwa państwowego] | str. 814
Art. 21. [Kompetencje rady pracowniczej przedsiębiorstwa mieszanego] | str. 815
Art. 22. [Kompetencje rady pracowniczej w przedsiębiorstwie "Porty Lotnicze"] | str. 815
Art. 23. [Ochrona członków rady pracowników w ramach zwolnień grupowych] | str. 816
Art. 24. [Porozumienie dotyczące informowania pracowników] | str. 817
Art. 25. [Obowiązki szczególne] | str. 820
Art. 26. [Reguły intertemporalne] | str. 821
Art. 27. [Przegląd przepisów ustawy] | str. 821
Art. 28. [Wejście w życie ustawy] | str. 822
Ustawa z dnia 5 kwietnia 2002 r. o europejskich radach zakładowych | str. 823
Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 825
Art. 1. [Przedmiot i zakres stosowania ustawy] | str. 825
Art. 2. [Definicje] | str. 834
Art. 3. [Ustalanie poziomu zatrudnienia] | str. 840
Art. 4. [Podmioty sprawujące kontrolę oraz podmioty zależne] | str. 841
Art. 5. [Obowiązki zarządu centralnego] | str. 843
Rozdział 2. Specjalny zespół negocjacyjny | str. 845
Art. 6. [Specjalny zespół negocjacyjny] | str. 845
Art. 7. [Podział miejsc w specjalnym zespole negocjacyjnym] | str. 847
Art. 7a. [Zmiana struktury przedsiębiorstwa lub grupy] | str. 848
Art. 8. [Pracownicy zatrudnieni w jednym zakładzie pracy] | str. 850
Art. 9. [Pracownicy zatrudnieni w więcej niż jednym zakładzie pracy] | str. 855
Art. 10. [Stosowanie przepisów polskiej ustawy] | str. 857
Art. 11. [Członkowie rezerwowi] | str. 857
Art. 12. [Wygaśnięcie mandatu członka specjalnego zespołu negocjacyjnego] | str. 858
Art. 13. [Informowanie o składzie specjalnego zespołu negocjacyjnego] | str. 859
Art. 14. [Funkcjonowanie specjalnego zespołu negocjacyjnego] | str. 860
Art. 15. [Techniczne aspekty funkcjonowania specjalnego zespołu negocjacyjnego] | str. 862
Art. 16. [Podejmowanie uchwał przez specjalny zespół negocjacyjny] | str. 863
Rozdział 3. Porozumienie o ustanowieniu europejskiej rady zakładowej lub ustaleniu sposobu informowania i konsultacji | str. 866
Art. 17. [Negocjacje w sprawie zawarcia porozumienia] | str. 866
Art. 18. [Porozumienie w sprawie alternatywnych procedur informacyjno-konsultacyjnych] | str. 868
Art. 19. [Treść porozumienia w sprawie ustanowienia europejskiej rady zakładowej] | str. 869
Art. 19a. [Obowiązki informacyjne w szczególnych przypadkach] | str. 874
Rozdział 4. Utworzenie europejskiej rady zakładowej | str. 876
Art. 20. [Przepisy posiłkowe] | str. 876
Art. 21. [Skład europejskiej rady zakładowej] | str. 877
Art. 22. [Zmiana proporcji poziomu zatrudnienia] | str. 877
Art. 23. [Członkostwo w europejskiej radzie zakładowej] | str. 879
Art. 24. [Informacja o wyznaczonych członkach europejskiej rady zakładowej] | str. 880
Art. 25. [Początek działania europejskiej rady zakładowej] | str. 880
Art. 26. (uchylony) | str. 881
Art. 27. [Podejmowanie uchwał przez europejską radę zakładową] | str. 881
Art. 28. [Uprawnienia europejskiej rady zakładowej] | str. 882
Art. 29. [Spotkania zarządu centralnego z europejską radą zakładową] | str. 882
Art. 30. [Informacja i konsultacja w sytuacjach szczególnych] | str. 884
Art. 31. [Posiedzenia przedstawicieli pracowników] | str. 885
Art. 32. [Informowanie pracowników] | str. 886
Art. 32a. [Relacja do procedur krajowych] | str. 887
Art. 33. [Pomoc ekspertów] | str. 888
Art. 34. [Koszty funkcjonowania rady] | str. 888
Art. 35. [Rozpoczęcie negocjacji w sprawie zawarcia porozumienia] | str. 889
Rozdział 5. Zakaz ujawniania informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa | str. 891
Art. 36. [Zakaz ujawniania informacji] | str. 891
Rozdział 6. Ochrona przedstawicieli pracowników | str. 894
Art. 37. [Ochrona przedstawicieli pracowników] | str. 894
Rozdział 7. Inne obowiązujące porozumienia w sprawie informowania pracowników i konsultacji z pracownikami | str. 899
Art. 38. [Obowiązujące porozumienia w sprawie informowania i konsultowania pracowników] | str. 899
Rozdział 8. Przepisy karne | str. 901
Art. 39. [Przepisy karne] | str. 901
Art. 40. [Postępowanie w sprawie o wykroczenie] | str. 902
Rozdział 9. Zmiana w przepisach obowiązujących | str. 902
Art. 41. (pominięty) | str. 902
Rozdział 10. Przepis końcowy | str. 903
Art. 42. [Wejście w życie ustawy] | str. 903
Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy | str. 905
Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 907
Art. 1. [Cele społecznej inspekcji] | str. 907
Art. 2. [Rozwinięcie] | str. 910
Art. 3. [Struktura społecznej inspekcji pracy] | str. 911
Rozdział 2. Zadania i organizacja społecznej inspekcji pracy | str. 913
Art. 4. [Uprawnienia społecznych inspektorów] | str. 913
Art. 5. [Społeczny inspektor] | str. 922
Art. 6. [Inspektor - wybór, odwołanie] | str. 925
Art. 7. [Inspektor - odwołanie, zrzeczenie się] | str. 931
Rozdział 3. Uprawnienia i zasady postępowania społecznych inspektorów pracy | str. 933
Art. 8. [Uprawnienia] | str. 933
Art. 9. [Informowanie o uchybieniach] | str. 935
Art. 10. [Czasowe odsunięcie pracownika] | str. 936
Art. 11. [Zalecenie inspektora; sprzeciw kierownika zakładu] | str. 937
Art. 12. [Księga zaleceń | str. 940
Art. 13. [Ochrona stosunku pracy inspektora] | str. 941
Art. 14. [Obowiązki zakładu pracy] | str. 945
Art. 15. [Czas pracy; wynagrodzenie] | str. 946
Art. 16. [Wytyczne do działalności inspektorów] | str. 950
Rozdział 4. Współdziałanie społecznej inspekcji pracy z Państwową Inspekcją Pracy oraz innymi organami nadzoru i kontroli warunków pracy | str. 952
Art. 17. [Współdziałanie z innymi organami] | str. 952
Art. 18. [Pomoc PIP] | str. 953
Art. 19. [Wniosek o przeprowadzenie kontroli] | str. 956
Art. 20. [Udział w kontroli] | str. 957
Art. 21. [Pomoc innych organów] | str. 958
Rozdział 5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o społecznej inspekcji pracy | str. 961
Art. 22. [Grzywna] | str. 961
Rozdział 6. Przepisy przejściowe i końcowe | str. 963
Art. 23. [Wytyczne do wyborów] | str. 963
Art. 24. [Odpowiednie stosowanie] | str. 966
Art. 25. [Pełnienie funkcji] | str. 967
Art. 26. [Derogacja] | str. 968
Art. 27. [Wejście w życie ustawy] | str. 968
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników | str. 969
Art. 1. [Zakres regulacji] | str. 971
Art. 2. [Konsultacje dotyczące grupowego zwolnienia] | str. 982
Art. 3. [Porozumienie w sprawie grupowego zwolnienia] | str. 992
Art. 4. [Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o ustaleniach dotyczących grupowego zwolnienia] | str. 999
Art. 5. [Wypowiadanie stosunków pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1002
Art. 6. [Termin wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1010
Art. 7. [Grupowe zwolnienie z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy] | str. 1012
Art. 8. [Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1015
Art. 9. [Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1025
Art. 10. [Zwolnienia indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników] | str. 1029
Art. 11. [Wyłączenie stosowania przepisów ustawy] | str. 1040
Art. 12. [Stosowanie przepisów kodeksu pracy] | str. 1041
Art. 13-27. (pominięte) | str. 1045
Art. 28. [Przepis przejściowy] | str. 1046
Art. 29. [Przepis derogacyjny] | str. 1046
Art. 30. [Wejście w życie ustawy] | str. 1046
Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych | str. 1047
Rozdział 1. Przepisy ogólne | str. 1049
Art. 1. [Przepisy ogólne] | str. 1049
Art. 2. [Definicje] | str. 1053
Rozdział 2. Tworzenie Funduszu | str. 1060
Art. 3. [Obowiązek tworzenia ZFŚS] | str. 1060
Art. 4. [Dowolność tworzenia ZFŚS i kształtowania wysokości odpisu na ZFŚS] | str. 1067
Art. 5. [Coroczny odpis podstawowy] | str. 1068
Art. 5a. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w 2012 r.] | str. 1073
Art. 5b. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w 2013 r.] | str. 1073
Art. 5c. [Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w 2014 r.] | str. 1073
Art. 5d. [Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2015 r.] | str. 1073
Art. 5e. [Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2016 r.] | str. 1073
Art. 6. [Odpisy i zwiększenia] | str. 1074
Art. 6a. [Pracodawca rozpoczynający działalność w roku kalendarzowym a ZFŚS] | str. 1077
Art. 7. [Zwiększenia środków ZFŚS] | str. 1078
Art. 8. [Kryteria przyznawania ulg i świadczeń oraz ustalania wysokości dopłat] | str. 1082
Art. 9. [Wspólna działalność socjalna pracodawców] | str. 1092
Art. 10. [Administrowanie środkami ZFŚS] | str. 1095
Art. 11. [Środki ZFŚS niewykorzystane w danym roku] | str. 1097
Art. 12. [Odrębny rachunek bankowy dla środków ZFŚS] | str. 1098
Art. 12a. [Odpowiedzialność za niewykonywanie przepisów ustawy o ZFŚS] | str. 1099
Rozdział 3. Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe | str. 1102
Art. 13-19. (pominięte) | str. 1102
Art. 20. [Zakres stosowania przepisów ustawy] | str. 1102
Art. 21. [Transfer niewykorzystanych środków] | str. 1102
Art. 21a. [Stosowanie ustawy w spółdzielniach rolniczych] | str. 1102
Art. 22. [Przepis derogacyjny] | str. 1102
Art. 23. [Wejście w życie ustawy] | str. 1102
Bibliografia | str. 1103
Indeks rzeczowy | str. 1129
Autorzy
Krzysztof W. Baran – profesor doktor habilitowany nauk prawnych, kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; autor lub współautor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkudziesięciu monografii, komentarzy i podręczników; redaktor naczelny czternastotomowego „Systemu Prawa Pracy”, członek Rady Doskonałości Naukowej, senior partner w kancelarii prawnej.
Daniel Książek – doktor nauk prawnych; pracownik w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; radca prawny; wspólnik zarządzający kancelarią prawną specjalizującą się w prawie pracy.
Krzysztof W. Baran – profesor doktor habilitowany nauk prawnych, kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; autor lub współautor wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym kilkudziesięciu monografii, komentarzy i podręczników; redaktor naczelny czternastotomowego „Systemu Prawa Pracy”, członek Rady Doskonałości Naukowej, senior partner w kancelarii prawnej.
Daniel Książek – doktor nauk prawnych; pracownik w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; radca prawny; wspólnik zarządzający kancelarią prawną specjalizującą się w prawie pracy.
Anna Musiała – doktor habilitowany nauk prawnych; profesor nadzwyczajny w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu; autorka kilku monografii, wielu artykułów i licznych glos do orzeczeń sądowych.
Artur Tomanek - doktor habilitowany nauk prawnych; adiunkt w Zakładzie Prawa Pracy Uniwersytetu Wrocławskiego; sędzia Sądu Okręgowego we Wrocławiu.
Tematyka, tagi
Opinie
Wybierasz książkę w tradycyjnej wersji papierowej oraz e-booka w popularnych formatach*.
Twój e-book będzie dostępny również w bezpłatnej aplikacji Smarteca
Wybierasz książkę w tradycyjnej wersji papierowej
Wybierasz e-book w popularnych formatach*:
- - PDF - format dedykowany do czytania na urządzeniach z dużym ekranem np. na - komputerach PC, laptopach czy tabletach.
- - e-PUB - Format przyjazny do czytania na czytnikach i innych - urządzeniach mobilnych.
- - Mobi – E-booki w tym formacie możesz czytać m.in. na czytniku - Kindle.
Twój e-book będzie dostępny również w bezpłatnej aplikacji Smarteca
*Informacje o dostępnym formacie znajdziesz na karcie produktu przy wyborze wersji e-book.
E-booki zakupione w księgarni profinfo.pl oznaczone są w sposób trwały znakiem wodnym (watermarkiem).