Autorka opisuje, jakie zasady i standardy etyczne muszą być przestrzegane, aby proces profesjonalnego coachingu przebiegał prawidłowo, autentycznie wspierając rozwój jednostek i zespołów. Wydanie II zostało rozszerzone o wiele nowych opinii oraz zaktualizowane. Czytelnik otrzymuje więc przegląd najnowszych uregulowań dotyczących profesji coacha.

Cena regularna: 59,00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 44,25 zł

Cena regularna: 59,00 zł

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 44,25 zł

Już od: 53,10 zł

HR Kadry

Profesjonalny coaching. Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha

Digital learning. Od e-learningu do dzielenia się wiedzą

Urobieni

-16 % Rynkowy Due Diligence

-18 % Share Termodynamiczny model pomiaru kapitału ludzkiego w zastosowaniach do kształtowania wynagrodze

Za grosze

-18 % Wynagrodzenia 2023

-18 % Zasiłki, zapomogi, pożyczki i inne świadczenia

-25 % Coaching zespołowy

-18 % Wynagrodzenia od 1 lipca 2022 r.

-15 % Twoje pieniądze

-18 % Kulturowe uwarunkowania adaptacji pracowników z niepełnosprawnością w przedsiębiorstwach

-20 % Employee experience. Zarządzanie kapitałem ludzkim w kategoriach rynku doznań

-18 % Świadczenia dla pracowników

-20 % Niezbędnik specjalisty ds. płac

Potencjał produkcyjny i rynek pracy jako determinanty rozwoju gospodarczego

-25 % Rozmowa kwalifikacyjna

-22 % Sztuka zwycięstwa

-16 % Sztuka feedbacku

-16 % Zarządzanie przedsiębiorstwem

-12 % Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników

-15 % Sensotwórczość

-16 % Zarządzanie kapitałem ludzkim

-15 % Humanokracja

-16 % Skuteczna komunikacja w biznesie

Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza

-30 % Modelki z Dubaju

Postawy pracowników wobec technologii cyfrowej w organizacji

-22 % Inspirujący lider

-12 % Doskonalenie komunikacji wewnętrznej w administracji publiczne