Prawo pracy
Tylko 10 egz. -20% Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz [PRZEDSPRZEDAŻ]
Zbiorowe prawo zatrudnienia reguluje relacje normatywne zachodzące pomiędzy reprezentującymi zatrudnionych związkami zawodowymi i organami partycypacyjnymi a pracodawcami i skupiającymi ich organizacjami oraz pomiędzy tymi podmiotami a organami władzy i administracji publicznej.
Tylko 10 egz. -20% Kodeks pracy. Komentarz
Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy odnoszącą się m.in. do: obowiązków pracodawców i pracowników, zatrudniania pracowników, stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, bezpieczeństwo i higienę pracy oraz roszczenia pracowników ze stosunku pracy.
-40 % PAKIET: Prawo zatrudnienia. Komentarz do rozporządzeń + Kodeks pracy. Komentarz
Tylko 10 egz. -20% Kompetencje Unii Europejskiej a działania ustawodawcze w sferze ustalania wynagrodzenia za pracę
W książce omówiono kompetencje Unii Europejskiej w dziedzinie polityki społecznej, a w szczególności dotyczące wynagrodzenia za pracę.
Tylko 10 egz. -20% Zatrudnienie funkcjonariuszy publicznych na podstawie stosunku służbowego
Publikacja przedstawia tematykę zatrudnienia na podstawie stosunku służbowego, w jakim pozostają funkcjonariusze służb mundurowych (zmilitaryzowanych) oraz żołnierze zawodowi.
Tylko 10 egz. -20% Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi
8 wydanie podręcznika uwzględnia zmiany legislacyjne, w szczególności wprowadzone nowelizacjami Kodeksu pracy, które weszły w życie w 2023 r.
Tylko 10 egz. -20% Praca zdalna. Komentarz do nowelizacji Kodeksu pracy. Wzory
Książka stanowi kompleksowe omówienie przepisów dotyczących nowej instytucji w Kodeksie pracy, jaką jest praca zdalna. Autorka szczegółowo, a zarazem w praktyczny sposób wyjaśnia najbardziej kluczowe kwestie związane z nowymi regulacjami.
-25 % PAKIET: Zmiany w prawie pracy 2023 – przewodniki (E-BOOK)
-25 % PAKIET: Praca zdalna. Kontrola trzeźwości pracowników. Przewodnik + Komentarz [EBOOK]
Tylko 10 egz. -20% Praca zdalna. Kontrola trzeźwości pracowników. Wzory (E-BOOK)
Praca zdalna - nowe zasady 2023
-20 % Prawo pracy z testami online
Tylko 10 egz. -20% Aplikacja radcowska. Prawo pracy
Książka zawiera szczegółowo opracowane odpowiedzi na pytania (kazusy) obowiązujące na kolokwium ustnym z zakresu prawa pracy, przewidzianym w programie aplikacji radcowskiej od 2022 r. Stanowi doskonałą pomoc w lepszym zrozumieniu i sprawdzeniu zdobytej wiedzy teoretycznej oraz uczy stosowania prawa w praktyce.
-25 % PAKIET: Aplikacja radcowska. Prawo pracy + Aplikacja radcowska. Ubezpieczenia społeczne
-20 % PAKIET: Aplikacja radcowska: Etyka zawodu radcy prawnego + Ubezpieczenia społeczne + Prawo pracy
Tylko 10 egz. -55% Zatrudnianie cudzoziemców. Aspekty prawne, pracownicze i podatkowe
W książce omówiono obowiązujące regulacje prawne dotyczące zatrudnienia cudzoziemców ze szczególnym uwzględnieniem obywateli Ukrainy. Autorzy rozstrzygają istotne problemy interpretacyjne z zakresu prawa pracy, administracyjnego oraz podatkowego.
Tylko 10 egz. -20% Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Komentarz, wzory pism
Publikacja stanowi kompleksowe omówienie teoretycznych i praktycznych aspektów regulacji prawnych związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Ciekawym i praktycznym uzupełnieniem publikacji są wzory regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz innych przydatnych dokumentów.
Tylko 10 egz. -20% Kobiety wobec wyzwań współczesności
Publikacja dotyczy sytuacji kobiet w wymiarze prawa, polityki i filozofii. W szczególności analizuje współczesne uwarunkowania aktywności kobiet w nauce.
Tylko 10 egz. -20% Ustawa o służbie cywilnej. Komentarz
Celem opracowania jest nie tylko przedstawienie wykładni obowiązujących przepisów, lecz także udzielenie odpowiedzi na pytania prawne dotyczące ich stosowania.
Tylko 10 egz. -20% Praca zdalna w polskim systemie prawnym
Praktyczny przewodnik po zagadnieniach związanych ze świadczeniem pracy zdalnej, uzupełniony przydatnymi wzorami dokumentów.
Tylko 10 egz. -20% System prawa pracy. Tom III. Indywidualne prawo pracy. Część szczegółowa
Tom III "Systemu prawa pracy" dotyczy problematyki indywidualnego prawa pracy w aspekcie przedmiotowym. Szczegółowej analizie poddano w nim uprawnienia i obowiązki pracownika i pracodawcy, z zastosowaniem w przeważającej mierze systematyki Kodeksu pracy.
-12 % Co każdy pracownik o ochronie przeciwpożarowej wiedzieć powinien?
-20 % Prawo pracy Pytania Kazusy Tablice Testy
Tylko 10 egz. -20% Prawo pracy w diagramach
Prezentacja w formie diagramów najważniejszych zagadnień prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych.
Tylko 10 egz. -20% Społeczny charakter świadczeń w polskim prawie pracy
Najważniejsze problemy związane z kontrowersyjnym w teorii i praktyce zagadnieniem obciążania pracodawców różnymi świadczeniami o charakterze społecznym na rzecz pracowników i ich rodzin, pomimo nieświadczenia przez nich pracy.
Tylko 10 egz. -20% Kodeks pracy ze schematami
Schematy do Kodeksu pracy oraz tekst tej ustawy wraz z wykazem aktów zmieniających.
Tylko 10 egz. -20% System Prawa Pracy. TOM IX. Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy globalne
Publikacja w sposób kompleksowy prezentuje globalne standardy w międzynarodowym publicznym prawie pracy.
-20 % Prawo pracy
-18 % RODO dla kadrowych i HR. Zmiany od 4 maja 2019
-12 % Cyberhejt wobec pracowników a wizerunek organizacji
-20 % Bhp w placówkach oświatowych. Nowe przepisy.
Książki z zakresu prawa pracy
Prawo pracy jest gałęzią prawa, na którą składają się normy prawne regulujące kwestie dotyczące stosunku pracy zachodzącego pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Stosunki pracy podporządkowanej, świadczonej na rzecz drugiego podmiotu w sposób dobrowolny, osobiście i za odpowiednim wynagrodzeniem, wraz ze stosunkami nierozerwalnie związanymi ze stosunkiem pracy, stanowią właściwy przedmiot prawa pracy.
Na przedmiot prawa pracy, oprócz wspomnianych stosunków związanych z bezpośrednim świadczeniem pracy, składają się również stosunki prawne odpowiedzialne za nawiązanie stosunku pracy, stanowiące następstwo zawarcia stosunku pracy oraz dbające o właściwą realizację stosunku pracy.
Podstawowe funkcje prawa pracy zostały opisane w tworzących tę gałąź prawa normach.
W podręcznikach prawa wskazuje się na dwie główne funkcje prawa pracy, którymi są ochrona i organizacja pracy. Prawo pracy w funkcji ochronnej stwarza pracownikom bezpieczne warunki pracy, formułuje ich prawa i obowiązki, a także zapewnia stałość prawidłowego przestrzegania przepisów. Funkcja organizacyjna prawa pracy to takie kształtowanie norm prawnych, które zapewnia ich właściwe oddziaływanie na postawy pracowników, a także dba o efektywność przebiegu procesu pracy.