Prawo pracy z testami online
Prawo pracy z testami online
Opis publikacji
Skrypt Prawo pracy stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego. Znajdziesz w nim m.in. omówienie takich zagadnień, jak: źródła i zasady prawa pracy,nawiązywanie, zmiany i rozwiązywanie stosunku pracy, zwolnienia grupowe, zakaz konkurencji, sytuacja prawna bezrobotnego, czas pracy i wynagrodzenie za pracę, ochrona roszczeń pracowniczych w przypadku niewypłacalności pracodawcy, urlop wypoczynkowy i bezpłatny, odpowiedzialność materialna i porządkowa pracownika,uprawnienia pracowników związanych z rodzicielstwem, wypadki przy pracy, spory indywidualne i zbiorowych, a także wybranych zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych. W skrypcie zawarto również wykresy i zestawienia pytań oraz orzecznictwa z poszczególnych gałęzi prawa. W 19. wydaniu skryptu uwzględniono m.in. zmiany dotyczące umów zawieranych na okres próbny, umowy na czas określony, pracy zdalnej, urlopu opiekuńczego, urlopu rodzicielskiego, zwolnień od pracy z powodu sił...
Skrypt Prawo pracy stanowi kompendium wiedzy, obejmujące problematykę wykładu uniwersyteckiego.Znajdziesz w nim m.in. omówienie takich zagadnień, jak:źródła i zasady prawa pracy,nawiązywanie, zmiany i rozwiązywanie stosunku pracy,zwolnienia grupowe,zakaz konkurencji,sytuacja prawna bezrobotnego,czas pracy i wynagrodzenie za pracę,ochrona roszczeń pracowniczych w przypadku niewypłacalności pracodawcy,urlop wypoczynkowy i bezpłatny,odpowiedzialność materialna i porządkowa pracownika,uprawnienia pracowników związanych z rodzicielstwem,wypadki przy pracy,spory indywidualne i zbiorowych,a także wybranych zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych. W skrypcie zawarto również wykresy i zestawienia pytań oraz orzecznictwa z poszczególnych gałęzi prawa.W 19. wydaniu skryptu uwzględniono m.in. zmiany dotyczące umów zawieranych na okres próbny, umowy na czas określony, pracy zdalnej, urlopu opiekuńczego, urlopu rodzicielskiego, zwolnień od pracy z powodu siły wyższej, obowiązków informacyjnych pracodawcy, kontroli trzeźwości pracownika, a także zmiany przepisów kodeksu postępowania cywilnego w zakresie nadawania rygoru natychmiastowej wykonalności nieprawomocnym wyrokom przywracającym pracownika do pracy oraz udzielania zabezpieczenia przez nakazanie pracodawcy dalszego zatrudniania pracownika do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.Stan prawny: listopad 2023 r.Skrypt przeznaczony jest przede wszystkim dla studentów prawa i administracji, ale może być również przydatny dla praktyków zajmujących się tymi zagadnieniami w codziennej pracy.