Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Książka papierowa
-70 % Kodeks pracy. Orzecznictwo. Piśmiennictwo. Tom I, Tom II
Ogromna liczba orzeczeń dostępnych w elektronicznych zbiorach danych nie ułatwia pracy prawnikom praktykom. Autorski wybór orzecznictwa do Kodeksu pracy dokonany przez Józefa Iwulskiego, czynnego sędziego Sądu Najwyższego, wieloletniego przewodniczącego wydziału i prezesa Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych SN, który brał udział w wydaniu kilkuset orzeczeń Sądu Najwyższego, będąc sędzią sprawozdawcą, z pewnością wyjdzie naprzeciw ich oczekiwaniom.
-70 % Zakaz dyskryminacji na etapie nawiązywania stosunku pracy
Prawna analiza zjawiska dyskryminacji osób ubiegających się o zatrudnienie, do której może dojść zarówno na etapie podejmowania przez pracodawcę czynności poprzedzających nawiązanie stosunku pracy – rekrutacji i selekcji kandydatów, jak i w związku z nawiązaniem stosunku pracy, np. zawarciem umowy o pracę.
-60 % Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Komentarz
Autorka przedstawia najnowsze zmiany wprowadzone do ustawy zasiłkowej, oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w zakresie istotnym dla praktyki jej stosowania, w tym zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2022 r.
-90 % Akty prawa miejscowego dotyczące świadczeń rodzinnych oraz wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej
Opracowanie w sposób kompleksowy przedstawia podstawy prawne do stanowienia aktów prawa miejscowego uregulowanych w ustawie o świadczeniach rodzinnych oraz ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
-80 % Obowiązek wykonywania pracy przez pracownika
Zaprezentowana w książce koncepcja pracowniczego obowiązku pracy uwzględnia specyfikę stosunku pracy, w szczególności trwałość i osobisty charakter zobowiązania pracownika oraz ochronną funkcję prawa pracy.
-90 % Polski ład – obowiązki płatników PIT od 2022 roku
Książka zawiera omówienie wszystkich istotnych problemów dotyczących rozliczania podatku PIT od osób zatrudnianych na podstawie różnych stosunków prawnych. Publikacja opisuje ponadto zasady rozliczania pracowników w okresie pandemii COVID-19 (m.in. skutki podatkowe pracy zdalnej) oraz zmiany zasad opodatkowania wynikające z Polskiego Ładu, które obowiązują od 1.01.2022 r.
Autonomiczne źródła prawa pracy
Książka będzie stanowić próbę wyjaśnienia charakteru prawnego autonomicznych źródeł prawa pracy, których istnienie stanowi szczególną cechę tej dziedziny prawa.
-90 % Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Komentarz, wzory pism
Publikacja stanowi kompleksowe omówienie teoretycznych i praktycznych aspektów regulacji prawnych związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Ciekawym i praktycznym uzupełnieniem publikacji są wzory regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz innych przydatnych dokumentów.
-20 % Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2023
-20 % Ocena ryzyka zawodowego
-20 % Wypadki przy pracy i choroby zawodowe Kompendium wiedzy
-20 % Urlopy rodziców w pracy Obecnie i po planowanych zmianach w Kodeksie pracy
-20 % Prawo ubezpieczeń społecznych. Zasady, finansowanie, organizacja
-20 % Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
Outsourcing w technologii
Kodeks pracy z komentarzem Orzecznictwo sądowe
-20 % Czas pracy 2023
-20 % Świadczenia dla seniorów 2023
Zarys systemu prawa pracy
-18 % Umowy zlecenia,umowy o dzieło i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2023 r.
-18 % Jak prawidłowo rozliczać składki ZUS. 28 praktycznych porad
Opracowanie jest wsparciem dla osób zajmujących się rozliczeniami płacowymi – kadrowych i księgowych.
-20 % Zasiłki 2023
-20 % Płace w firmie 2023
-20 % Dokumentacja w firmie transportowej 2023
-20 % Informator kadrowego 2023
Zbiór tabel, schematów i wskaźników ważnych w pracy specjalistów ds. kadr i płac.
-18 % Pracownicze plany kapitałowe
-20 % Nadzór pedagogiczny w szkole i przedszkolu - zmiany, praktyczne zastosowanie przepisów
-18 % Podróże służbowe.Zasady rozliczania diet i wydatków
-12 % Składka zdrowotna w biznesie po zmianach od 1 lipca 2022 r. i od 1 stycznia 2023 r.
-20 % BHP w firmie. Bezpieczeństwo i higiena pracy od A do Z
Jak rozmawiać z pracownikami, aby przestrzegali zaleceń?