Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Poradnik
-20 % Świadectwo pracy po zmianach
Praktyczna i kompleksowa analiza problemów, z jakimi pracodawcy i służby kadrowe stykają się przy wystawianiu świadectwa pracy.
-20 % Emerytury i renty w praktyce
Kompendium wiedzy w zakresie systemu ubezpieczeń emerytalno-rentowych w Polsce.
-20 % Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego w praktyce
Książka przedstawia zagadnienia związane z ustalaniem prawa do świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego, ich wysokości, podstawy wymiaru oraz wypłatą tych świadczeń.
-20 % Pracownicze Plany Kapitałowe. Pytania, odpowiedzi, listy kontrolne
Odpowiedzi na 100 najważniejszych pytań o pracownicze plany kapitałowe.
-20 % Prawo pracy dla małych i średnich firm
Przekrojowy poradnik prawa pracy, omawiający przepisy oraz przedstawiający wzory dokumentów obowiązujące i stosowane przez małych i średnich pracodawców od 1.01.2019 r.
Ubezpieczenia społeczne w praktyce
W publikacji w przystępny sposób przedstawiono zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, a także zasady obliczania, rozliczania i opłacania składek.
-20 % Pracownicze Plany Kapitałowe. Poradnik dla pracodawców
Autorka wyjaśnia m.in. czym są PPK i jakie są etapy ich wdrożenia w Polsce oraz jakie korzyści może osiągnąć pracodawca będący uczestnikiem programu.
-20 % Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy. Część 2
Druga część publikacji będącej przystępnym poradnikiem po zagadnieniach związanych z wynagrodzeniami za pracę.
Dokumentacja pracownicza 2019. Przewodnik po zmianach ze wzorami
W książce omówiono najnowsze zmiany przepisów prawa pracy, które obowiązują od 1 stycznia 2019 r. i przybliżono ich praktyczne zastosowanie w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej i przetwarzania danych osobowych w wybranych procesach HR.
-20 % RODO dla kadrowych i HR. Zmiany od 4 maja 2019
-18 % Rodo w HR. Od rekrutacji do rozwiązania umowy
-20 % Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Aspekty prawne i podatkowe
Publikacja analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem.
Wynagrodzenia pracowników samorządowych
Praktyczne porady dotyczące możliwości rozwiązania bieżących problemów powstających w codziennej pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy. Część 1
Przystępny przewodnik po zagadnieniach związanych z naliczaniem płac.
-20 % RODO w 15 krokach. Praktyczny poradnik dla przedsiębiorców
-20 % Zarządzanie czasem pracy przez menedżerów. Planowanie i rozliczanie czasu pracy zespołu
-20 % Zatrudnianie w podmiotach leczniczych
Publikacja porusza m.in. tematykę szczególnych uwarunkowań zatrudnienia w podmiotach leczniczych oraz interesów osób zatrudniających i zatrudnionych oraz sposobów ich ochrony.
Obniżenie wieku emerytalnego
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na temat ochrony przedemerytalnej, ze szczególnym uwzględnieniem ostatnich zmian stanu prawnego odnośnie do powszechnego wieku emerytalnego.
-50 % MERITUM Bezpieczeństwo i higiena pracy
Niezbędnik każdego specjalisty ds. BHP. Najnowsze wydanie poradnika to m.in. omówienie zmian w przepisach, pomocne przykłady i aktualne wzory dokumentów.
Konkursy na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki w świetle nowych regulacji prawnych
W publikacji przedstawiono poszczególne etapy procedury powierzenia stanowiska dyrektora szkoły - od ogłoszenia konkursu po zatwierdzenie lub unieważnienie jego wyników.
-20 % Zagadnienia prawne i ekonomiczne dotyczące umów ubezpieczeń na życie
W publikacji przedstawiono wybrane aspekty prawne ubezpieczeń na życie oraz aspekty ekonomiczno-aktuarialne.
Świadectwo pracy na nowych zasadach oraz inne zmiany w prawie pracy w 2017 r.
W publikacji w sposób przystępny i obrazowy omówiono nowe zasady wystawiania świadectwa pracy.
Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia
W publikacji w sposób przystępny omówiono problematykę rozliczania umów zlecenia z zastosowaniem nowych przepisów o minimalnej stawce godzinowej.