HR Kadry Książka papierowa
-18 % Zarządzanie w zgodzie z człowiekiem
-15 % Zdolność absorpcyjna przedsiębiorstwa w relacji do dynamicznych zdolności menedżerskich
Prowadź do zwycięstwa
-20 % Vademecum dokumentacji kadrowej 2024. Część II. Urlopy, czas pracy, wynagrodzenia
Wzory przykładowo wypełnionych dokumentów związanych z urlopami, czasem pracy i wynagrodzeniami.
-20 % Vademecum dokumentacji kadrowej 2024. Część I. Od zatrudnienia do zwolnienia pracownika
Wzory przykładowo wypełnionych dokumentów
-25 % 10 zasad dowożenia projektów nierealnych
-25 % Rekrutacja w IT
-12 % Controlling personalny w praktyce przedsiębiorstw działających w Polsce (wyd. II)
Lider 2.0
-12 % Wyzwania dla zarządzania kapitałem ludzkim w erze Przemysłu 4.0
-15 % Cyfryzacja zarządzania zasobami ludzkimi
-12 % Marketing doświadczeń.
-20 % Organizer kadrowej
-20 % Informator kadrowy 2025
-25 % Mistrz sprzedaży.
-15 % Six Sigma dla menedżerów
-12 % Etykieta biznesu w praktyce Jak budować relacje służbowe
-25 % Dar przywództwa
-12 % Kadry i płace 2024 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS
Rozliczenia wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców w 2024 r.
- komentarze, przykłady, interpretacje ważne dla każdego pracodawcy
The Six Disciplines of Strategic Thinking
The Social Brain
-12 % Bariery zarządzania kapitałem ludzkim w szpitalach publicznych w Polsce (wyd. II)
Mój szef jest idiotą
Efektywne zarządzanie konfliktem i stresem zawodowym w organizacji
Tylko 15 egz. -20% Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach
W książce omówiono kluczowe aspekty procesu naboru kandydatów do organizacji.
-50 % Praca zdalna i hybrydowa. Aspekty organizacyjne i prawne
Tylko 15 egz. -20% Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.
Tylko 15 egz. -20% Cyfrowy HR. Organizacja w warunkach transformacji technologicznej
Publikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR
Tylko 14 egz. -20% Projektowanie systemów podwyżkowych
Publikacja jest przewodnikiem poświęconym projektowaniu systemów podwyżkowych. Autor dzieli się swoim ponad 20-letnim doświadczeniem, w zwięzły i przystępny sposób wyjaśnia teoretyczne oraz praktyczne aspekty wdrażania mechanizmu podwyżkowego w organizacjach.
-30 % 13 wzorców dobrej komunikacji i relacji. Analiza transakcyjna w praktyce
Autorki w praktyczny sposób opisują 13 wybranych konstruktów analizy transakcyjnej. Każdy z nich zilustrowany jest przykładami, a uzupełnieniem treści jest zestaw ćwiczeń i narzędzi do samodzielnego wykonania.