Kwestie zatrudnienia i wynagrodzeń to trudne zagadnienia, a stale zmieniające się przepisy generują coraz więcej problemów. Nie dziwi więc fakt, że Czytelnicy często zwracają się do nas z licznymi pytaniami dotyczącymi skomplikowanych zagadnień związanych z kadrami, płacami i ZUS. W odpowiedzi na ich potrzeby, postanowiliśmy zebrać najciekawsze i najbardziej palące kwestie, które pojawiły się w ostatnim czasie.

W tej publikacji znajdziesz szczegółowe odpowiedzi opracowane przez naszych ekspertów. Poruszyliśmy więc tematy związane z: zatrudnianiem, zarządzaniem zakładem pracy, urlopami pracowniczymi, stażem pracy, wynagrodzeniami i stażem pracy, zasiłkami za czas niezdolności do pracy, czasem pracy oraz rozliczeniem przychodów.

W publikacji znajdziesz m.in.

• Jak prawidłowo określić zadania burmistrza gminy i jego zastępcy?

• Kiedy można odebrać dzień wolny za pracę w sobotę?

• Jak rozliczyć nadliczbowe godziny pracy?

• Czy odbyty staż wlicza się do okresu wyczekiwania?

• Czy zwolnienie z powodu działania siły wyższej obniży zasiłek?

• Kto może określić ulgowe opłaty za żłobek?

• Czy po wypłacie wstecznej podwyżki trzeba wyrównać inne świadczenia?

• Jak obliczyć dodatek stażowy?

• Kiedy przedawniają się dodatki do pensji?

• Czy wprowadzenie ruchomego czasu pracy wymaga uzgodnień

• O czym należy pamiętać organizując nabór na wolne stanowisko w samorządowym zakładzie budżetowym

• Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy na bezpłatnym urlopie wypoczynkowym