HR Kadry Książka papierowa
-12 % Techniki sprzedaży osobistej
-25 % Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach
-18 % HR Toolbox 2 czyli narzędziownik menedżera HR
-20 % Terminarz kadrowo-płacowy 2019/2020 dla pracowników oświaty
-20 % Nowe trendy w doradztwie personalnym i zawodowym
-25 % Zawód rekruter
-18 % Szkoły wyższe w kształtowaniu kapitału ludzkiego we współczesnej gospodarce
-25 % Mentoring. Zestaw narzędzi
-18 % Znaczenie wyceny własności intelektualnej
Twoja pensja - Wiesz co Ci się należy!
-12 % Funkcjonowanie systemu poradnictwa zawodowego oraz form aktywizacji zawodowej dla osób skazanych
-20 % Awans zawodowy w 18 krokach na starych i nowych zasadach Poradnik dyrektora szkoły
-18 % Wynagrodzenia 2019 po 1 sierpnia 2019 r.
-25 % Początkujący menedżer Wydanie VII
-20 % Ocena ryzyka zawodowego
-30 % Tutoring. Teoria, praktyka, studia przypadków
Treść książki obejmuje m.in. założenia teoretyczne tutoringu oraz opis procesu stawania się tutorem.
Wynagrodzenia pracowników samorządowych
Praktyczne porady dotyczące możliwości rozwiązania bieżących problemów powstających w codziennej pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
-50 % MERITUM HR
Profesjonalny i kompleksowy poradnik z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
-20 % Coaching inteligencji emocjonalnej
Lektura tej książki pozwala m.in. spojrzeć z nowej perspektywy na metody rozwoju osobistego, zwiększyć swoją świadomość i odpowiedzialność oraz rozwinąć umiejętność prowadzenia coachingu dla innych osób.
Coaching kariery. Doradztwo zawodowe w warunkach współczesnego rynku pracy
Pierwsza na polskim rynku publikacja łączącą tematykę coachingu z nowoczesnym doradztwem zawodowym.
Tutoring jako spotkanie. Historie indywidualnych przypadków
Czym jest tutoring? Skąd bierze się rosnąca popularność tej formy edukacji spersonalizowanej? Dlaczego jest postrzegany jako panaceum na problemy edukacji i wielka szansa na elitarne kształcenie? Na te i wiele innych pytań odpowiadają Autorzy niniejszej publikacji.
-25 % REMOTE Pracuj zdalnie, biuro jest zbędne
-20 % Wiek emerytalny z perspektywy ekonomicznej
-18 % Tożsamość zawodowa pracowników branży badań klinicznych w Polsce
-25 % Trener w rolach głównych. Podręcznik pracy trenera
Autorzy dają wskazówki, jak kształtować współpracę z klientem usług rozwojowych od momentu dotarcia do niego do oceny efektów zrealizowanego projektu.