System kadrowo-płacowy. Uwarunkowania podatkowe, księgowe i prawne to obecnie jedyna publikacja opisująca prostym językiem najważniejsze zagadnienia z obszaru kadr i płac. Umożliwia zaznajomienie się z: • przepisami prawa dotyczącymi umów o pracę i umów cywilnoprawnych,• naliczaniem wynagrodzenia, składek na ubezpieczenia,• wyliczaniem ekwiwalentu i wynagrodzeń urlopowych, świadczeń chorobowych, wynagrodzeń za dyżur i nadgodziny,• ewidencją księgową wynagrodzeń,• procedurą zatrudniania cudzoziemców,• zasadami wyliczania zaliczek podatkowych.Atutem książki jest bardzo duża liczba przykładów, które doskonale pokazują i odpowiadają na wiele bardzo praktycznych pytań, związanych z: • zatrudnieniem pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy,• nieobecnością pracowników z różnych tytułów,• naliczaniem czasu pracy,• rozliczaniem wynagrodzeń na koszty zespołu 5,• ekwiwalentem pracowniczym,• motywowaniem i okresową oceną pracowniczą.Głównymi adresatami niniejszej książki są osoby, które poszukują zwartej pozycji, pomagającej poznać tematykę kadrowo-płacową. W szczególności niniejsza pozycja skierowana jest do przyszłych specjalistów ds. kadr i płac.