Zarządzanie personelem Książka papierowa
-15 % Nie do zatrzymania
-15 % Zaangażowany zespół
Bajki Dalekiego Wschodu dla menedżerów
-15 % Sztuczna inteligencja w biznesie
Strategie zarządzania, sposoby wdrażania technologii i zasady zmian organizacyjnych niezbędnych do zbudowania firmy wykorzystującej AI.
Praktyczne zarządzanie produktami dla właścicieli produktu
-15 % Kulturowe uwarunkowania kompetencji przywódczych ekspatriantów na przykładzie Chińskiej Republiki Lu
-20 % Niezbędnik specjalisty ds. płac - Zgodnie z nowelizacją KP 2023
-12 % Grywalizacja w zarządzaniu ludźmi
-16 % StoryTalking Narracyjna supermoc lidera
-12 % Motywowanie pracowników w organizacji
-30 % Porywający mówca Jak brzmieć pewnie i przekonująco
-30 % Kompetentny Scrum Master.
Jak stać się doskonałym mówcą i rozmówcą
-12 % Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo
Postaw na charakter i kompetencje
-16 % Kłamstwo i jego wykrywanie w biznesie polityce i małżeństwie
Dostarcza rzetelnej, zweryfikowanej w badaniach eksperymentalnych wiedzy o tym, kiedy i dlaczego słowa, głos, ciało i twarz mogą zdradzać kłamstwo.
-30 % Zacznij nagrywać swój własny podcast
-12 % Rozliczanie czasu pracy kierowców.
-12 % Controlling dla menedżerów
-12 % Zarządzanie motywacją pracowników
Motywacja pracowników ma istotne przełożenie na sprawność i efektywność organizacji. Ważnym wyzwaniem w organizacji jest nadążanie za wzrostem wymagań i oczekiwań pracowników z jednoczesnym zachowaniem efektywności ekonomicznej organizacji.
48 praw władzy
Human Resources for the Non-HR Manager
Strategic Foresight
Młodzi badacze wobec wyzwań zarządzania zasobami ludzkimi
-20 % Informator kadrowy 2024
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowy 2024” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko.