Wynagrodzenia
-18 % Oddziaływanie kosztów pracy na funkcjonowanie rynku pracy województw lubuskiego i wielkopolskiego
-20 % Rynek pracy w Azerbejdżanie, Armenii i Gruzji
-20 % Zarządzanie produktami na rynki e-rozrywki
Młodzież na niemieckim rynku pracy
Wybrane aspekty funkcjonowania rynku pracy w przekroju przestrzennym w Polsce
-12 % Smart Working dla wszystkich Więcej niż praca zdalna
Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników
Wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców.
Systemy wynagradzania i premiowania. Modyfikacje w warunkach zmian
W publikacji w praktyczny sposób opisano, jak optymalnie zmodyfikować systemy wynagradzania pracowników, aby dostosować je do obecnej sytuacji kryzysowej.
-20 % Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian
Czytelnik znajdzie w publikacji informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy, porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji oraz przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji.
-16 % Przekształcanie pracy
-16 % Płaca za pracę

-16 % Koniec globalnego kryzysu finansowego
-18 % Analiza płynności finansowej przedsiębiorstwa
-18 % Kształtowanie środowiska pracy w procesie przygotowania trenerów pracy do zatrudnienia wspomaganego
-12 % Samozatrudnienie Uproszczone formy ewidencji
-16 % Wyścig z maszynami
-18 % Niepełnosprawność Wyzwania Praca socjalna
-20 % Pracownicze Plany Kapitałowe. Poradnik dla pracodawców
Autorka wyjaśnia m.in. czym są PPK i jakie są etapy ich wdrożenia w Polsce oraz jakie korzyści może osiągnąć pracodawca będący uczestnikiem programu.