Wykaz skrótów | str. 11

Podziękowania | str. 15

Wprowadzenie | str. 17

Rozdział 1
Instytucja stażu w ustawodawstwie polskim | str. 23

1. Zagadnienia wstępne | str. 23

2. Staż jako metoda nabywania lub sprawdzania kwalifikacji zawodowych | str. 24

2.1. Staż aktywizujący osoby bezrobotne | str. 24

2.2. Staż adaptacyjny | str. 28

2.3. Staż podyplomowy | str. 30

2.4. Staż nauczycielski | str. 33

3. Staż w ramach stosunku pracy | str. 35

4. Staż w prawie ubezpieczeń społecznych | str. 39

5. Podsumowanie | str. 41

Rozdział 2
Charakter prawny stażu pracy | str. 43

1. Zagadnienia wstępne | str. 43

2. Źródła uprawnień związanych ze stażem pracy | str. 44

3. Definicja stażu pracy | str. 53

3.1. Definicje występujące w nauce prawa pracy | str. 54

3.2. Elementy składowe definicji stażu pracy | str. 66

3.2.1. Upływ czasu | str. 66

3.2.2. Pozostawanie w zatrudnieniu | str. 67

3.3. Próba definicji | str. 70

4. Rodzaje stażu pracy | str. 72

4.1. Zagadnienia ogólne | str. 72

4.2. Staż ogólny | str. 75

4.3. Staż zakładowy | str. 79

4.4. Staż branżowy | str. 85

4.5. Staż pracy określonego rodzaju | str. 88

5. Okresy zaliczalne | str. 90

5.1. Okresy zaliczalne premiujące uzyskanie wykształcenia | str. 92

5.2. Okresy zaliczalne dotyczące wykonywania pracy na innej podstawie niż pracowniczy stosunek pracy | str. 93

5.3. Okresy zaliczalne związane z rozwiązaniem umowy o pracę | str. 99

5.4. Szczególne przypadki wliczania urlopu bezpłatnego | str. 103

6. Liczenie stażu pracy | str. 105

6.1. Problem ciągłości pracy | str. 105

6.2. Sposób liczenia stażu pracy | str. 108

6.3. Elementy niewpływające na staż pracy | str. 112

6.4. Dokumentowanie pozostawania w zatrudnieniu | str. 114

7. Podsumowanie | str. 118

Rozdział 3
Uprawnienia pracownicze kształtowane przez staż pracy | str. 123

1. Zagadnienia wstępne | str. 123

2. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia | str. 126

2.1. Związek stażu pracy z wynagrodzeniem | str. 126

2.2. Dodatek za wysługę lat | str. 128

2.3. Nagroda jubileuszowa | str. 137

2.4. Odprawa pośmiertna | str. 143

2.5. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika | str. 149

3. Urlop wypoczynkowy | str. 161

3.1. Prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego | str. 161

3.2. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego | str. 163

3.3. Wymiar urlopu wypoczynkowego | str. 168

4. Urlop wychowawczy | str. 175

5. Staż pracy a ochrona trwałości stosunku pracy | str. 180

5.1. Staż pracy jako przesłanka nabycia ochrony przed wypowiedzeniem | str. 180

5.2. Wpływ stażu pracy na okres wypowiedzenia | str. 190

6. Staż pracy jako przesłanka wyboru do organów przedstawicielskich załogi | str. 202

7. Podsumowanie | str. 208

Rozdział 4
Staż pracy jako kryterium różnicowania sytuacji pracowników | str. 214

1. Zagadnienie wstępne | str. 214

2. Staż pracy a zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu | str. 217

2.1. Znaczenie stażu pracy jako kryterium różnicowania sytuacji pracowników | str. 217

2.2. Staż pracy a zakaz dyskryminacji ze względu na wiek | str. 223

2.3. Staż pracy a okresy zatrudnienia w innych państwach | str. 226

3. Wpływ stażu pracy na poszczególne etapy zatrudnienia pracowniczego | str. 231

3.1. Staż pracy jako kryterium przyjęcia do pracy | str. 232

3.2. Staż pracy jako przesłanka awansu zawodowego | str. 236

3.3. Staż pracy jako kryterium wyboru pracownika do zwolnienia | str. 241

4. Podsumowanie | str. 246

Rozdział 5
Zakończenie: wnioski i postulaty de lege ferenda | str. 248

Bibliografia | str. 275

Wykaz aktów prawnych wykorzystanych w pracy | str. 289

Wykaz orzecznictwa wykorzystanego w pracy | str. 301

Zasoby internetowe | str. 309