ZFŚŚ praktyczne wyjaśnienia
ZFŚŚ praktyczne wyjaśnienia
Opis publikacji
Praktyczny poradnik. Przedstawia w formie pytań i odpowiedzi zagadnienia poszczególnych artykułów ustawy o ZFŚŚ. W przystępnym sposób tłumaczy zasady tworzenia, administrowania i dokumentowania ZFŚS. Nowe przepisy 2017 r. rodzaje finansowanych świadczeń wysokość i terminy dokonywania odpisu sankcje za naruszenie przepisów 500+ a korzystanie z funduszu świadczeń socjalnych Opracowanie ma na celu w przystępny sposób przybliżyć zagadnienia dotyczące ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Odpowiada w nim na pytania, które najczęściej pojawiają się w praktyce jej stosowania. Omawia w szczególności kwestie dotyczące: obowiązku lub możliwości tworzenia funduszu, rodzaju świadczeń, które mogą być finansowane z funduszu, kryterium socjalnego jako podstawy przyznawania świadczeń, wykorzystania przez pracodawcę informacji o świadczeniu 500+ wysokości i terminów dokonywania odpisu na fundusz oraz możliwości zaliczenia go do kosztów działalności. Wyjaśnia również:...
Praktyczny poradnik. Przedstawia w formie pytań i odpowiedzi zagadnienia poszczególnych artykułów ustawy o ZFŚŚ. W przystępnym sposób tłumaczy zasady tworzenia, administrowania i dokumentowania ZFŚS. Nowe przepisy 2017 r. rodzaje finansowanych świadczeń wysokość i terminy dokonywania odpisu sankcje za naruszenie przepisów 500+ a korzystanie z funduszu świadczeń socjalnych Opracowanie ma na celu w przystępny sposób przybliżyć zagadnienia dotyczące ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Odpowiada w nim na pytania, które najczęściej pojawiają się w praktyce jej stosowania. Omawia w szczególności kwestie dotyczące: obowiązku lub możliwości tworzenia funduszu, rodzaju świadczeń, które mogą być finansowane z funduszu, kryterium socjalnego jako podstawy przyznawania świadczeń, wykorzystania przez pracodawcę informacji o świadczeniu 500+ wysokości i terminów dokonywania odpisu na fundusz oraz możliwości zaliczenia go do kosztów działalności. Wyjaśnia również: co pracodawcy powinni ująć w regulaminie funduszu, jakie zagadnienia muszą uzgodnić ze związkami zawodowymi, co dzieje się z funduszem po przejściu zakładu pracy, a także w jakich wypadkach pracodawcy mogą spodziewać się sankcji za naruszenie przepisów. Opracowanie uwzględnia zmiany do ustawy wprowadzone z dniem 1 stycznia 2017 r.