Zarządzanie w oświacie Książka papierowa
-25 % Dziecko w społeczeństwie i w świecie. Wybór przemówień i tekstów
-20 % Opis i szacowanie jako wstęp do procedury zakupowej - praktyczny poradnik dla placówek oświatowych
-25 % Zarządzanie uczelnią cyfrową
-18 % Jak zaangażować uczniów w naukę i zbudować dobry klimat w szkole
Finansowoprawne uwarunkowania działalności uniwersytetów publicznych w Polsce
Nauczyciele wobec reformy systemu oświaty-spostrzeganie, dylematy i pokłosie
Qou vadis wychowanie.
Dowcipy O nauczycielach i uczniach
Poetyzowanie zwyczajności PRL-u
Edukacja w Chinach Studium systemu edukacji i jego społeczno-kulturowych uwarunkowań
-20 % Kompendium wiedzy o obywatelach Ukrainy w polskiej oświacie
Tylko 30 egz. -30% Współdziałanie w realizacji zadań oświatowych
W książce omówiono m.in. temat zarządzania placówkami oświatowymi i ich finansowania, jak również problematykę kompetencji miękkich oraz wspierania twórczego rozwoju i tworzenia równych szans dla dzieci i młodzieży.
Tylko 30 egz. -30% Nowoczesne zarządzanie szkołą i placówką oświatową
Książka stanowi kompendium wiedzy o zagadnieniach dotyczących zarządzania szkołą i placówką oświatową, również w czasach pandemii COVID-19.
Tylko 30 egz. -30% Prawo oświaty niepublicznej
Autorka krok po kroku pokazuje, jak założyć niepubliczne przedszkole i szkołę, a także na co zwrócić uwagę przy prowadzeniu danego typu szkoły lub placówki.
Tylko 30 egz. -30% Kształcenie specjalne w systemie oświaty
W publikacji omówiono sposoby realizacji kształcenia różnych grup uczniów z niepełnosprawnością oraz możliwe formy spełnienia przez nich obowiązku szkolnego.
Tylko 30 egz. -30% Procedury oświatowe z wzorami dokumentów. Tom 1. Prawo oświatowe i system oświaty
Publikacja obejmuje obszerny zbiór procedur stosowanych w szkołach, przedszkolach, placówkach oświatowych oraz organach prowadzących i sprawujących nad nimi nadzór.
Tylko 30 egz. -30% Szkolne prawo pracy. Poradnik dla pracowników oświaty
Celem publikacji jest szczegółowe przedstawienie – krok po kroku – postępowania w sprawach dotyczących praw, zobowiązań i świadczeń wynikających ze stosunku pracy, aż do jego rozwiązania.