Facebook

🖤 BLACK WEEKS! Teraz -20% na nowości i przedsprzedaże

Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Liczba stron: 312
Więcej informacji
-20%

Ustawa o związkach zawodowych

Ustawa o związkach zawodowych

Opis publikacji

Publikacja stanowi kompleksowe omówienie przepisów ustawy z 23.5.1991 r. (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 1881 ze zm.) o związkach zawodowych. W komentarzu uwzględniono najnowsze zmiany wprowadzone ustawą z 5.7.2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r. poz. 1608), które zaczną obowiązywać z dniem 1.1.2019 r. Nowe przepisy mają na celu rozszerzenie zakresu podmiotowego prawa do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych. Wprowadzają także instytucje ochronne wobec działaczy związkowych i członków organizacji związkowych niebędących pracownikami przed nierównym traktowaniem ze względu na przynależność związkową czy negatywnymi konsekwencjami z powodu pełnionej przez nich funkcji lub statusu związkowego. Ustawodawca wprowadził także tryb kontroli spełniania kryteriów liczebności przez organizację związkową oraz kryteria reprezentatywności. W publikacji omówiono zagadnienia związane z: tworzeniem związków zawodowych,...

Publikacja stanowi kompleksowe omówienie przepisów ustawy z 23.5.1991 r. (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 1881 ze zm.) o związkach zawodowych. W komentarzu uwzględniono najnowsze zmiany wprowadzone ustawą z 5.7.2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r. poz. 1608), które zaczną obowiązywać z dniem 1.1.2019 r. Nowe przepisy mają na celu rozszerzenie zakresu podmiotowego prawa do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych. Wprowadzają także instytucje ochronne wobec działaczy związkowych i członków organizacji związkowych niebędących pracownikami przed nierównym traktowaniem ze względu na przynależność związkową czy negatywnymi konsekwencjami z powodu pełnionej przez nich funkcji lub statusu związkowego. Ustawodawca wprowadził także tryb kontroli spełniania kryteriów liczebności przez organizację związkową oraz kryteria reprezentatywności. W publikacji omówiono zagadnienia związane z: tworzeniem związków zawodowych, uprawnieniami związków zawodowych, reprezentatywną organizacją związkową, zakładową organizacja związkową, odpowiedzialnością za naruszenie przepisów ustawy. W publikacji każdy omawiany artykuł zawiera wyszczególnione elementy najważniejsze dla praktyki, ponadto do każdego zagadnienia została wskazana linia orzecznicza. Komentarz przeznaczony jest dla szerokiego kręgu odbiorców, przede wszystkim praktyków – menedżerów, kadr oraz osób zajmujących się obsługą prawną pracodawców. Ponadto będzie ona przydatna także adwokatom, radcom prawnym, sędziom, aplikantom zawodów prawniczych, a także wszystkim zainteresowanym powyższą tematyką.

Rozwiń opis Zwiń opis

Autorzy

Paweł Czarnecki – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie; polityk społeczny, adwokat, specjalista z zakresu prawa pracy.

Piotr Grzebyk - doktor nauk prawnych; adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; były asystent sędziego Sądu Najwyższego; kierownik Polskiego Centrum Studiów nad Prawem i Gospodarką Chin UW; absolwent British Law Centre University of Cambridge (2006); uczestnik programu FNP Mentoring (mentor – prof. Teun Jaspers, University of Amsterdam); research fellow w Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union w Trewirze (2018); profesor wizytujący w Lublanie, Zagrzebiu, Sofi i, Szanghaju, Chengdu i Pekinie.

Anna Reda-Ciszewska – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie; ekspert w Zespole Prawa Pracy oraz Zespole ds. rozwoju dialogu społecznego z ramienia NSZZ „Solidarność”.

Paweł Czarnecki – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie; polityk społeczny, adwokat, specjalista z zakresu prawa pracy.

Piotr Grzebyk - doktor nauk prawnych; adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego; były asystent sędziego Sądu Najwyższego; kierownik Polskiego Centrum Studiów nad Prawem i Gospodarką Chin UW; absolwent British Law Centre University of Cambridge (2006); uczestnik programu FNP Mentoring (mentor – prof. Teun Jaspers, University of Amsterdam); research fellow w Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union w Trewirze (2018); profesor wizytujący w Lublanie, Zagrzebiu, Sofi i, Szanghaju, Chengdu i Pekinie.

Anna Reda-Ciszewska – doktor nauk prawnych; adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie; ekspert w Zespole Prawa Pracy oraz Zespole ds. rozwoju dialogu społecznego z ramienia NSZZ „Solidarność”.

Barbara Surdykowska – doradca prawny w Biurze Eksperckim Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”; zajmuje się m.in. problematyką ponadnarodowego wymiaru stosunków przemysłowych; reprezentantka polskich związków zawodowych w negocjacjach europejskich partnerów społecznych dotyczących digitalizacji środowiska pracy.

Rozwiń listę autorów Zwiń listę autorów

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 170zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę