Wykaz skrótów | str. 9

Wstęp | str. 11

Rozdział I
Zagadnienia wstępne | str. 15
1. Uwagi dotyczące zakresu i sposobu przeprowadzenia badań | str. 15
1.1. Uwagi terminologiczne | str. 15
1.2. Metodologia, przedmiot i cel badań | str. 16
1.3. Stan prawny | str. 18
1.4. Struktura monografii | str. 19
2. Charakterystyka prawa autorskiego i ochrony prawnoautorskiej | str. 20

Rozdział II
Charakter prawny roszczenia o zapłatę (wielokrotności) stosownego wynagrodzenia | str. 26
1. Roszczenie o zapłatę odszkodowania ryczałtowego | str. 27
1.1. Istota odszkodowania ryczałtowego | str. 27
1.2. Przykłady odszkodowania ryczałtowego w innych przepisach prawa polskiego | str. 29
1.3. Odszkodowanie ryczałtowe w dyrektywie 2004/48/WE | str. 37
1.4. Związek przyczynowy | str. 41
2. Roszczenie o zapłatę (wielokrotności) stosownego wynagrodzenia a odpowiedzialność deliktowa | str. 50
2.1. Relacje przepisów prawa autorskiego względem przepisów Kodeksu cywilnego | str. 52
2.2. Przesłanki odpowiedzialności | str. 57
2.2.1. Naruszenie autorskich praw majątkowych (bezprawność) | str. 57
2.2.2. Szkoda | str. 59
2.2.3. Adekwatny związek przyczynowy | str. 60
2.2.4. Wina | str. 62
3. Legitymacja czynna i bierna | str. 64
3.1. Legitymacja czynna | str. 64
3.2. Legitymacja bierna | str. 65
4. Przedawnienie roszczeń | str. 70

Rozdział III
Wielokrotność stosownego wynagrodzenia | str. 72
1. Geneza i charakterystyka roszczenia o zapłatę wielokrotności stosownego wynagrodzenia | str. 73
2. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 23.06.2015 r. | str. 88
3. Skutki wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 23.06.2015 r. oraz wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 5.11.2019 r. | str. 106
4. Wielokrotność stosownego wynagrodzenia a dyrektywa 2004/48/WE | str. 127

Rozdział IV
Pojęcie „stosownego wynagrodzenia” | str. 141
1. Rynkowy charakter wynagrodzenia | str. 141
2. „Rynkowość” a „stosowność” wynagrodzenia | str. 150
3. Legalne podstawy metody mieszanej (obiektywno-subiektywnej) | str. 156
4. Zakres stosownego wynagrodzenia | str. 163

Rozdział V
Ustalenie kwoty stosownego wynagrodzenia | str. 165
1. Ustalenie kwoty stosownego wynagrodzenia w oparciu o reguły metody mieszanej (obiektywno-subiektywnej) | str. 165
1.1. Kryteria obiektywne. Ustalenie rynkowej wysokości wynagrodzenia | str. 168
1.1.1. Zasady ogólne | str. 168
1.1.2. Tabele organizacji zbiorowego zarządzenia | str. 180
1.1.3. Dowód z opinii biegłego | str. 184
1.2. Kryteria indywidualne (lub subiektywne). Okoliczności leżące po stronie uprawnionego | str. 187
1.2.1. Bezwzględny brak zgody na korzystanie z utworu | str. 194
1.3. Kryteria indywidualne (lub subiektywne). Okoliczności leżące po stronie naruszyciela | str. 196
1.3.1. Korzyści wynikające z korzystania z utworu | str. 196
1.3.2. Motywy dokonania naruszenia i stopień zawinienia | str. 206
1.3.3. Inne okoliczności leżące po stronie naruszyciela | str. 209
2. Rola art. 322 k.p.c. | str. 217
3. Ciężar dowodu | str. 222
3.1. Uwagi ogólne | str. 222
3.2. Ciężar dowodu a art. 322 k.p.c. | str. 225
4. Chwila ustalenia wysokości stosownego wynagrodzenia | str. 230
5. Podsumowanie | str. 232

Rozdział VI
Postulaty de lege ferenda | str. 241
1. Pojęcie „stosownego wynagrodzenia” | str. 242
2. Wielokrotność „stosownego wynagrodzenia” | str. 244
3. Alternatywa dla roszczenia o wydanie uzyskanych korzyści | str. 247
4. Kwestia winy po stronie naruszyciela oraz inne okoliczności | str. 248
5. Ograniczenie możliwości żądania zapłaty odszkodowania ryczałtowego | str. 249
6. Brak zawinienia a odpowiedzialność odszkodowawcza | str. 250
7. Chwila ustalenia wysokości odszkodowania ryczałtowego | str. 252
8. Proponowane brzmienie art. 79 ust. 1 pr. aut. | str. 253

Zakończenie | str. 255

Bibliografia | str. 259