Tomasz Duraj - doktor habilitowany nauk prawnych z 25 letnim doświadczeniem zawodowym w prawie zatrudnienia; profesor Uniwersytetu Łódzkiego, kierownik Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia na Wydziale Prawa i Administracji UŁ, opiekun naukowy Studenckiego Forum Naukowego Nietypowych Stosunków Zatrudnienia na Wydziale Prawa i Administracji UŁ oraz organizator corocznej ogólnopolskiej konferencji naukowej z cyklu "Nietypowe Stosunki Zatrudnienia"; kierownik międzynarodowego projektu badawczego finansowanego ze środków NCN (OPUS 15), nt. „W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce. Analiza prawnoporównawcza”; kierownik Studiów Podyplomowych: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi z Elementami Prawa Pracy na WPiA UŁ; członek Międzynarodowego Towarzystwa Prawa Publicznego ICON•S, Polskiej Sekcji Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego oraz Polskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Społecznego; recenzent wielu renomowanych czasopism naukowych z zakresu prawa pracy, w tym m.in.: Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, Monitora Prawa Pracy czy Studiów z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej UJ; autor ponad 100 publikacji naukowych z zakresu prawa pracy, autor lub współautor 9 monografii lub komentarzy;  specjalizuje się w problematyce prawa zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem zatrudnienia podporządkowanego oraz nietypowych form zatrudnienia (B2B, zatrudnienie kadry kierowniczej, zatrudnienie platformowe, praca na odległość); uczestnik merytoryczny wielu konferencji naukowych, zarówno międzynarodowych, jak i krajowych; promotor rozprawy doktorskiej przygotowanej przez dra Mateusza Barwaśnego nt. Ochrona osób pracujących na własny rachunek – koncepcja regulacji prawnej, która otrzymała I nagrodę w prestiżowym konkursie na najlepszą rozprawę doktorską zorganizowanym przez Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne S.A. w Warszawie oraz redakcję miesięcznika „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" w ramach edycji 2022/2023; promotor i opiekun naukowy kilkunastu doktoratów oraz kilkuset prac magisterskich, licencjackich i dyplomowych; wykładowca indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, szkoleniowiec oraz trener prowadzący szkolenia dla wielu instytucji publicznych i prywatnych, również w ramach projektów finansowanych przez Unię Europejską oraz dla aplikantów prawniczych. Od wielu lat zajmuje się doradztwem z zakresu prawa pracy. Jest autorem szeregu opinii prawnych z zakresu prawa pracy.

Katarzyna Królikowska – doktor nauk prawnych; adiunkt w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie; była radcą Prokuratorii Generalnej Rzeczypospolitej Polskiej i asystentem sędziego w Trybunale Konstytucyjnym; autorka publikacji naukowych z zakresu prawa cywilnego i konstytucyjnego.