Prawo pracy

"Komentarz Andrzeja Chróścickiego do ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych stanowi kolejne, udane opracowanie autora w przedmiotowej tematyce, będące odzwierciedleniem jego wiedzy, poglądów i doświadczenia zawodowego, [...]"

W publikacji zostały obszernie omówione wszystkie rodzaje urlopów: wypoczynkowe, macierzyńskie i ojcowskie, wychowawcze, bezpłatne, szkoleniowe, okolicznościowe, a także inne zwolnienia od pracy.

Poszczególne opracowania zawarte w książce poświęcone są różnym aspektom ochrony trwałości stosunku pracy, m.in.: konstytucyjnym, międzynarodowym oraz ustrojowym podstawom prawnym, zasadności i kontroli związkowej wypowiadania umów o pracę ...

Przedmiotem niniejszej monografii jest instytucja jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Książka jest adresowana do prawników (teoretyków i praktyków), którzy zainteresowani są problematyką wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związanych z nimi świadczeń.

"Wydanie księgi jubileuszowej jest naturalną okazją do wygłoszenia laudacji o Jubilatce. Tymczasem w laudacji, zwłaszcza z okazji tak szacownego jubileuszu, nietrudno jest zgubić człowieka, a wykreować postać nierzeczywistą. [...]"

Skorzystajcie Państwo z doświadczeń innych, aby zapobiec własnym problemom zawodowym albo rozwiązać je od razu.
Polecamy!

Dzięki nowatorskiemu podejściu autora, Finanse ubezpieczeń emerytalnych nie mają odpowiednika wśród publikacji prawniczych i niewątpliwie mogą stać się podstawą do poważnej i twórczej dyskusji nad nowym systemem ubezpieczeń emerytalnych.

W niniejszej publikacji dokonano szczegółowej analizy zasad ochrony danych osobowych przetwarzanych w ogólnym postępowaniu administracyjnym.

Prezentowana publikacja jest pierwszym na rynku wydawniczym praktycznym komentarzem do ustawy o czasie pracy kierowców, powstałym w odpowiedzi na zgłaszane problemy praktyki.

Książka skierowana jest w szczególności do pracodawców, kadry zarządzającej oraz pracowników działów kadr.

Głównym zadaniem publikacji jest zwrócenie uwagi na problemy do tej pory w ogóle niedostrzegane lub słabo dotąd opracowane, a jednocześnie ma ona zachęcić do ponownego podjęcia szerokiej dyskusji na temat istoty wynagrodzenia za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji oraz fundamentalnych zagadnień teoretycznych i praktycznych, jakie się z tym wiążą.

Ryzyko pracodawcy zostało w książce przedstawione jako instytucja niezwykle złożona, związana z wieloma elementami treści stosunku pracy i w dużym stopniu decydująca o odrębności stosunku pracy od stosunków zobowiązaniowych prawa cywilnego.
Książka została wyróżniona nagrodą Złote Skrzydła Gazety Prawnej

Niniejsza publikacja jest pierwszym monograficznym opracowaniem dotyczącym nawiązania stosunku pracy z wyboru w samorządzie terytorialnym.

Stan prawny na 1.12.2007 r.
Publikacja przybliża sposoby przeciwdziałania mobbingowi w realiach przedsiębiorstw i innych organizacji.

Stan prawny na 30.04.2008 r.
Niniejsza książka stanowi wszechstronną analizę problematyki dotyczącej ubezpieczeń na życie, w szczególności w kontekście obowiązujących uregulowań prawnych. W opracowaniu,oprócz analizy i interpretacji obowiązujących w zakresie ubezpieczeń na życie przepisów prawa, omówione zostały konstrukcje zawarte w ogólnych warunkach ubezpieczenia, opracowywanych przez zakłady ubezpieczeń.

W publikacji kompleksowo przedstawiono problematykę wynagradzania za pracownicze projekty wynalazcze w prawie polskim.

Podejmowanie dodatkowego zatrudnienia występuje we wszystkich państwach, niezależnie od systemu społeczno-gospodarczego. W Polsce mamy obecnie do czynienia z dużą skalą tego zjawiska...

Autorka krok po kroku omawia najważniejsze wymogi formalne związane z procesem wykonywania pracy.

Zagadnienia ochrony najistotniejszych interesów osób zatrudnionych powinny być znane każdej osobie zatrudnionej. Tym bardziej, że należą do najmniej znanych i najbardziej skomplikowanych w prawie pracy oraz w prawie cywilnym.