Monografia stanowi źródło informacji o tym, jak unikać pułapek związanych z nielegalnym zatrudnieniem. Autorka przedstawia w kompleksowy sposób wszystkie aspekty związane z nielegalnym zatrudnieniem, począwszy od jego definicji, aż po sposoby kontroli tego zjawiska oraz odpowiedzialność za naruszenie przepisów z nim związanych. Książka jest ponadto próba ukazania sytuacji, które choć nie mieszczą się w definicji nielegalnego zatrudnienia, są z nią związane lub powinny być w niej uwzględnione. Dotyczy to niezgodnego z prawem stosowania umów prawa cywilnego zamiast umowy o prace, a także innych form patologicznego zatrudnienia, takich jak np. zatrudnianie dzieci z naruszeniem obowiązujących reguł prawnych czy zatrudnianie kobiet i młodocianych przy pracach im wzbronionych. Autorka stara się udzielić odpowiedzi na pytanie, jakie działania powinny zostać podjęte, by eliminować przyczyny powstania zjawiska nielegalnego zatrudnien...