Książka szczegółowo omawia standardy zawodowej staranności członków zarządu spółki kapitałowej jako kluczowe instrumenty ładu korporacyjnego.
Należyta staranność zawodowa członka zarządu spółki kapitałowej
Należyta staranność zawodowa członka zarządu spółki kapitałowej
Opis publikacji
Książka wyróżniona w XIII edycji >>> Konkursu<<<
>>> Przeglądu Sądowego <<<
na książkę prawniczą najbardziej przyd...
Książka wyróżniona w XIII edycji >>> Konkursu<<<
>>> Przeglądu Sądowego <<<
na książkę prawniczą najbardziej przydatną w praktyce wymiaru sprawiedliwości w 2020 roku.
Obowiązek profesjonalnego i lojalnego wobec korporacji zarządzania stanowi ustawowy komponent stosunku organizacyjnego łączącego powiernika z powierzającym, i wyraża istotę tych relacji.
Monografia szczegółowo omawia standardy zawodowej staranności członków zarządu spółki kapitałowej jako kluczowe instrumenty ładu korporacyjnego. W publikacji autor przyjmuje za wystarczającą podstawę cywilnoprawnej odpowiedzialności niedochowanie przez członka zarządu zawodowej staranności, jeżeli powoduje ono szkodę spółce.
Podkreśla, że konsekwencją należytego sprawowania mandatu powinno być w praktyce pozostawienie go w tzw. bezpiecznej przystani.
Książka zawiera analizę m.in. następujących zagadnień:
- odpowiedzialności za wyrządzoną spółce szkodę,
- wymogów lojalności członków zarządu wobec spółki kapitałowej,
- rękojmi należytego zarządzania w instytucjach finansowych,
- zabezpieczenia przed wystąpieniem niezgodności z prawem (compliance),
- zatrudnienia członka zarządu spółki kapitałowej na podstawie umowy o pracę,
- ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej członków zarządu spółki kapitałowej.
Adresaci:
Publikacja przeznaczona jest zarówno dla praktyków – sędziów, adwokatów, radców prawnych, notariuszy, jak i pracowników naukowych, doktorantów oraz studentów.
Fragment dla Ciebie
Informacje
Spis treści
Autorzy
Tematyka, tagi
"Opracowanie może stanowić w przyszłości podstawę dla argumentów obronnych lub przeciwnie, w toczących się procesach z udziałem członków zarządu. Dlatego praca może okazać się niezwykle atrakcyjna dla praktyki".
Prof. dr hab. Andrzej Kidyba