Magdalena Miąsek

Magdalena Miąsek – praktyk z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w obszarze human resources specjalizujący się w kształtowaniu polityki personalnej oraz świadczeń płacowych i pozapłacowych oraz w zarządzaniu projektami HR wspierającymi biznes; trenerka biznesu w zakresie zagadnień HR miękkiego i twardego; ekspert w zakresie wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych i Pracowniczych Programów Emerytalnych; współtworzyła portal MYPPK do zgrabnego nawigowania PPK; jest członkiem Rady Programowej Klubu Compensation & Benefits działającego przy Uczelni Łazarskiego w Warszawie; wykładowca i współautor programu Pierwszych w Polsce Podyplomowych Studiów Compensation & Benefits – Zarządzanie Wynagrodzeniami i Wynikami Pracy na Uczelni Łazarskiego w Warszawie.