Zmiany w zasiłkach i ubezpieczeniach ZUS. Prawo Pracy i ZUS 1/2021
Zmiany w zasiłkach i ubezpieczeniach ZUS. Prawo Pracy i ZUS 1/2021
Opis publikacji
Publikacja jest praktycznym komentarzem do istotnych zmian w systemie ubezpieczeń społecznych, z których część zacznie obowiązywać 14 dni po opublikowaniu ustawy nowelizującej z 24 czerwca 2021 r. w Dzienniku Ustaw, a część wejdzie w życie od 2022 r. Celem tej nowelizacji jest: • ujednolicenie zasad objęcia ubezpieczeniami społecznymi i ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz ich wypłaty, • usprawnienie obsługi i uporządkowania działań płatników składek w celu stabilizacji stanów kont płatników i ubezpieczonych, • usprawnienie obsługi prowadzenia rozliczeń z płatnikami składek. W wyniku nowelizacji przepisów określono konkretny dzień, od którego wspólnicy jednoosobowych spółek z o.o. oraz wspólnicy spółki jawnej, partnerskiej i komandytowej podlegają zgłoszeniu do ubezpieczeń w ZUS, a następnie wyłączeniu z tych ubezpieczeń. Ponadto uproszczono zasady podlegania ubezpieczeniu chorobowemu przez płatników składek (np. przedsiębiorców). Osoby t...
Publikacja jest praktycznym komentarzem do istotnych zmian w systemie ubezpieczeń społecznych, z których część zacznie obowiązywać 14 dni po opublikowaniu ustawy nowelizującej z 24 czerwca 2021 r. w Dzienniku Ustaw, a część wejdzie w życie od 2022 r. Celem tej nowelizacji jest: •ujednolicenie zasad objęcia ubezpieczeniami społecznymi i ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz ich wypłaty,•usprawnienie obsługi i uporządkowania działań płatników składek w celu stabilizacji stanów kont płatników i ubezpieczonych,•usprawnienie obsługi prowadzenia rozliczeń z płatnikami składek. W wyniku nowelizacji przepisów określono konkretny dzień, od którego wspólnicy jednoosobowych spółek z o.o. oraz wspólnicy spółki jawnej, partnerskiej i komandytowej podlegają zgłoszeniu do ubezpieczeń w ZUS, a następnie wyłączeniu z tych ubezpieczeń. Ponadto uproszczono zasady podlegania ubezpieczeniu chorobowemu przez płatników składek (np. przedsiębiorców). Osoby te będą mogły ubiegać się o świadczenie chorobowe mimo nieterminowego opłacenia składki na to ubezpieczenie lub opłacenia jej w zaniżonej wysokości. Nowe regulacje określają, że ZUS będzie dochodził zwrotu wraz z odsetkami nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Dotyczy to świadczeń, co do których stwierdzono, że w okresie ich pobierania – w czasie orzeczonej niezdolności do pracy – świadczeniobiorca wykonywał pracę zarobkową lub wykorzystywał zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia. Wprowadzona została przesłanka całkowitej nieściągalności warunkującej umorzenie należności na ubezpieczenia społeczne wobec osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej w razie ogłoszenia upadłości przez te osoby. UWAGA! Jeszcze w tym roku wchodzą w życie zmiany dotyczące m.in.: •zgłoszenia do ZUS wspólników spółek, •biegu terminu przedawnienia składek,•umorzenia należności cywilnoprawnych,•odsetek od nienależnie pobranych świadczeń,•dokumentacji kontroli. Opracowanie ma formę tabelaryczno-opisową. Treści znowelizowanych przepisów towarzyszą szczegółowe wyjaśnienia, na czym polegają zmiany i jakie są ich skutki.