Opis publikacji

Ustalanie zakresu ubezpieczeń społecznych w przypadku, gdy ubezpieczony prowadzi różne rodzaje działalności zarobkowej w wielu podmiotach jednocześnie, niezmiennie sprawia płatnikom składek wiele trudności. Zachodzi wówczas tzw. zbieg tytułów do ubezpieczeń. Są to sytuacje, gdy dodatkowy tytuł ubezpieczeniowy towarzyszy umowie zlecenia albo innej umowie cywilnoprawnej o podobnym charakterze. Zleceniobiorca może bowiem wykonywać jednocześnie kilka umów zlecenia, prowadzić pozarolniczą działalność, być pracownikiem, rolnikiem, pozostawać w stosunku służby.

Przy ustalaniu zakresu ubezpieczeń społecznych ważna jest w takim przypadku kwota uzyskanego przychodu. Od niej zależy, czy ubezpieczony będzie obciążony obowiązkiem składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe, czy tylko składką zdrowotną. Znaczenie ma również rodzaj wykonywanej pracy – np. praca na etat, umowa zlecenia, prowadzenie dzi...

Ustalanie zakresu ubezpieczeń społecznych w przypadku, gdy ubezpieczony prowadzi różne rodzaje działalności zarobkowej w wielu podmiotach jednocześnie, niezmiennie sprawia płatnikom składek wiele trudności. Zachodzi wówczas tzw. zbieg tytułów do ubezpieczeń. Są to sytuacje, gdy dodatkowy tytuł ubezpieczeniowy towarzyszy umowie zlecenia albo innej umowie cywilnoprawnej o podobnym charakterze. Zleceniobiorca może bowiem wykonywać jednocześnie kilka umów zlecenia, prowadzić pozarolniczą działalność, być pracownikiem, rolnikiem, pozostawać w stosunku służby.

Przy ustalaniu zakresu ubezpieczeń społecznych ważna jest w takim przypadku kwota uzyskanego przychodu. Od niej zależy, czy ubezpieczony będzie obciążony obowiązkiem składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe, czy tylko składką zdrowotną. Znaczenie ma również rodzaj wykonywanej pracy – np. praca na etat, umowa zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej, w zbiegu z innym tytułem. Zbiegiem tytułów do ubezpieczeń jest także wykonywanie kilku umów zlecenia w tym samym czasie. Również korzystanie z ulg przez przedsiębiorców ma wpływ na podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom, gdy posiadają oni inne tytuły do ubezpieczeń.

W publikacji „Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych” eksperci z zakresu tematyki ZUS przystępnie wyjaśniają, jak obecnie należy rozstrzygać zbiegi tytułów ubezpieczeniowych. Czytelnik dowie się z niej, jak wyliczyć składki ZUS:

od umowy zlecenia – w różnych sytuacjach, np. gdy zleceniobiorca prowadzi równocześnie pozarolniczą działalność gospodarczą, a charakter zlecenia nie mieści się w zakresie tej działalności;
od umowy o dzieło – w tym wykonywanej przez osobę zatrudnioną na umowie o pracę;
od kontraktu menedżerskiego.

Ponadto w książce znajdują się praktyczne porady dotyczące korygowania ewentualnych nieprawidłowości, które pojawiają się w dokumentacji w razie popełnienia błędu przy ustalaniu zakresu ubezpieczeń zleceniobiorców.

Poradnik „Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych” zawiera także instrukcję, w jaki sposób uzyskać z ZUS informację na temat prawidłowego zakresu podlegania ubezpieczeniom społecznym przez zleceniobiorcę, gdy konieczne jest rozstrzygnięcie zbiegu tytułów ubezpieczeniowych.

Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na ponad 60 praktycznych przykładach.

To przystępne opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym. Skierowane jest również do pracodawców oraz biur rachunkowych, które prowadzą obsługę w tym zakresie.

Zobacz spis treści

Rozwiń opis Zwiń opis

Informacje

Wydawnictwo: Infor

Wydawnictwo powstało w 1987 roku z inicjatywy obecnego Prezesa Zarządu spółki Ryszarda Pieńkowskiego jako Biuro Informacji Organizacyjno-Prawnej „Inform”. Wydawało wówczas czasopismo „Prawo Rzemieślnika”. Obecnie zajmuje się dostarczaniem specjalistycznych treści z branży prawno-gospodarczej. Swoją ofertę podręczników, poradników, opracowań informacyjnych i szkoleniowych INFOR dedykuje przedsiębiorcom, menedżerom, prawnikom, księgowym oraz pracownikom HR.

Rok publikacji: 2024

Liczba stron: 92

Okładka: kartonowa foliowana

Format: 16.5x23.5cm

Towar w kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , ZUS, ubezpieczenia

Wersja publikacji: Książka papier

ISBN: 9788382685480

Kod towaru: 00704B01428KS

Spis treści

Wstęp | str. 5

1. Umowy cywilnoprawne w zbiegu z innymi tytułami ubezpieczeniowymi | str. 6
1.1. Ustalanie obowiązku ubezpieczeń w sytuacji zbiegu tytułów ubezpieczeniowych występujących z umową zlecenia | str. 6
1.1.1. Zasady oskładkowania samoistnej umowy zlecenia | str. 6
1.1.2. Ogólne zasady rozstrzygania zbiegu tytułów ubezpieczeniowych z umową zlecenia | str. 9
1.1.3. Zleceniobiorca
...

Wstęp | str. 5

1. Umowy cywilnoprawne w zbiegu z innymi tytułami ubezpieczeniowymi | str. 6
1.1. Ustalanie obowiązku ubezpieczeń w sytuacji zbiegu tytułów ubezpieczeniowych występujących z umową zlecenia | str. 6
1.1.1. Zasady oskładkowania samoistnej umowy zlecenia | str. 6
1.1.2. Ogólne zasady rozstrzygania zbiegu tytułów ubezpieczeniowych z umową zlecenia | str. 9
1.1.3. Zleceniobiorca wykonujący więcej niż jedną umowę zlecenia | str. 10
1.1.4. Zlecenie i działalność pozarolnicza oskładkowana na zasadach ogólnych | str. 13
1.1.5. Zlecenie i działalność gospodarcza oskładkowana na zasadach preferencyjnych albo mały ZUS plus | str. 17
1.1.6. Zlecenie wykonywane w ramach pozarolniczej działalności | str. 20
1.1.7. Zlecenie i umowa o pracę | str. 21
1.1.8. Umowa zlecenia i prawo do emerytury lub renty | str. 25
1.1.9. Zlecenie i członkostwo w radzie nadzorczej | str. 27
1.1.10. Zlecenie i zasiłek macierzyński lub urlop wychowawczy | str. 28
1.1.11. Umowa zlecenia ze studentem lub uczniem | str. 31
1.2. Umowa o dzieło a obowiązek składkowy | str. 32
1.2.1. Samoistna umowa o dzieło | str. 33
1.2.2. Umowa o dzieło realizowana na rzecz własnego pracodawcy | str. 33
1.2.3. Umowa o dzieło, umowa o pracę i działalność pozarolnicza | str. 35
1.2.4. Umowa o dzieło, umowa o pracę i urlop macierzyński lub wychowawczy | str. 36
1.3. Kontrakt menedżerski, umowa zlecenia i działalność pozarolnicza | str. 36
1.3.1. Zasady oskładkowania kontraktów menedżerskich | str. 37
1.3.2. Uchwała Sądu Najwyższego z 17 czerwca 2015 r. | str. 38
1.3.3. Zbieg tytułów z kontraktem menedżerskim | str. 38
2. Dokumentacja ZUS za zleceniobiorców | str. 40
2.1. Dokumentacja zgłoszeniowa zleceniobiorcy | str. 40
2.1.1. Zgłoszenie do ubezpieczeń | str. 40
2.1.2. Zgłoszenie do ubezpieczeń dobrowolnych | str. 43
2.1.3. Zbieg tytułów do ubezpieczeń zleceniobiorcy | str. 44
2.1.4. Obowiązek zgłoszenia zmian | str. 49
2.1.5. Korekta podlegania ubezpieczeniom | str. 52
2.1.6. Wyrejestrowanie zleceniobiorcy | str. 55
2.1.7. Zbieg tytułów – umowy zlecenia i umowy o pracę | str. 56
2.2. Dokumentacja rozliczeniowa | str. 57
2.2.1. Terminy składania dokumentów za zleceniobiorców | str. 57
2.2.2. Korekta podstawy wymiaru składek zleceniobiorcy | str. 58
2.2.3. Terminy korekty dokumentów rozliczeniowych | str. 60
2.2.4. Identyfikator dokumentu | str. 62
2.2.5. Wycofywanie raportów imiennych | str. 64
2.2.6. Korygowanie imiennych raportów miesięcznych | str. 68
2.2.7. Korekty z urzędu, forma złożenia dokumentów | str. 70
3. Wniosek o ustalenie zakresu podlegania ubezpieczeniom przez zleceniobiorcę | str. 72
4. Odpowiedzi na pytania Czytelników | str. 78
4.1. Kto nalicza składki ubezpieczeniowe w przypadku umów zlecenia w różnych zakładach pracy | str. 78
4.1.1. Ustalanie podstawy wymiaru składek przy zbiegu tytułów do ubezpieczeń | str. 79
4.1.2. Sprawdzenie prawidłowości składek na ubezpieczenia społeczne przez ZUS | str. 79
4.2. Jakie składki ZUS zapłaci komplementariusz jednocześnie zatrudniony na etat | str. 80
4.2.1. Konsekwencje uznania komplementariusza spółki komandytowo akcyjnej za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność | str. 81
4.2.2. Powstanie obowiązku ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego | str. 81
4.2.3. Zbieg stosunku pracy i posiadania statusu komplementariusza w spółce komandytowoakcyjnej | str. 81
4.3. Jakim ubezpieczeniom podlega członek rady nadzorczej prowadzący działalność gospodarczą | str. 83
4.3.1. Ustalenie obowiązkowych ubezpieczeń przy zbiegu tytułów ubezpieczeniowych | str. 84
4.3.2. Ubezpieczenie zdrowotne przy zbiegu tytułów do ubezpieczeń | str. 84
4.4. Czy można wybrać, z jakiego tytułu opłacać obowiązkowe składki ZUS przy zbiegu tytułów do ubezpieczeń | str. 85
4.4.1. Zbieg tytułów do ubezpieczeń | str. 86
4.4.2. Zamiana obowiązkowego tytułu do ubezpieczeń przy zbiegu | str. 86
4.5. Czy w przypadku nieosiągnięcia minimalnego wynagrodzenia z powodu urlopu opiekuńczego dodatkowa umowa zlecenia zawarta z inną firmą będzie oskładkowana | str. 86
4.5.1. Urlop opiekuńczy | str. 87
4.5.2. Zbieg tytułów do ubezpieczeń: umowa o pracę i umowa zlecenia | str. 88

Rozwiń spis treści Zwiń spis treści

Newsletter Profinfo.pl

Zapisz się do naszego newslettera i odbierz kupon 50 zł na zakupy

Zapisz się do newslettera

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Opis publikacji

Informacje

Spis treści

Opinie

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii