Wynagrodzenia 2024. Aktualne wskaźniki i stawki
Wynagrodzenia 2024. Aktualne wskaźniki i stawki
Opis publikacji
Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika.
Informacje
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka istnieje od 1997 roku. Swoją ofertę, składającą się z użytecznych porad i funkcjonalnych rozwiązań o tematyce... więcej→