Facebook

profinfo_28_urodziny_1920x60.jpg [39.56 KB]

Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Liczba stron: 160
Więcej informacji
-20%

Vademecum dokumentacji kadrowej 2025 - cz. II. urlopy, czas pracy, wynagrodzenia

Vademecum dokumentacji kadrowej 2025 - cz. II. urlopy, czas pracy, wynagrodzenia

Opis publikacji

W II części bestselleru dla kadr "Vademecum dokumentacji kadrowej 2025 cz. II - urlopy, czas pracy, wynagrodzenia", zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki. Czytelnik znajdzie tutaj wzory przykładowo wypełnionych dokumentów związanych z urlopami, czasem pracy i wynagrodzeniami. Każdy wzór opatrzony jest przejrzystym komentarzem, zawiera także opis stanu prawnego, najważniejsze orzecznictwo oraz stanowiska urzędowe. Dzięki tej publikacji Czytelnik: - uniknie błędów w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy oraz wynagrodzeń; - pozna niestandardowe, a przydatne zapisy w regulaminie pracy i wynagradzania; - ułatwi sobie pracę przy planowaniu i udzielaniu urlopów pracowniczych; - usprawni procedury związane z dokumentacją kadrową; - dowie się, co zmieniło się w regulaminach pracy, wynagradzania i ZFŚS.

Informacje

Rok publikacji: 2025
Liczba stron: 160
Okładka: miękka
Format:
Wersja publikacji: Książka papier
ISBN: 9788384091401
Kod towaru: 50344B02000KS
Dane producenta: Wiedza i Praktyka sp. z o. o. | 9a Łotewska | 03-918 | Warszawa | Polska | cok@wip.pl

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 170zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę