W skład kompletu wchodzą publikacje: Podatki 2019. Samochód w firmiePrzedsiębiorcy w prowadzonej działalności gospodarczej wykorzystują różne środki transportu, które są dla nich niezbędnym narzędziem pracy. Wydatki związane z ich nabyciem i eksploatacją bywają znaczne i po spełnieniu określonych warunków mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodów. Niezwykle istotne, a także sprawiające przedsiębiorcom wiele trudności są kwestie związane z odliczaniem VAT od pojazdów samochodowych.Publikacja w szczegółowy i usystematyzowany sposób omawia zagadnienia związane z prawidłowym rozliczaniem wydatków samochodowych, z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 2019 r. Z opracowania Czytelnik dowie się m.in.: Jakie są zasady odliczania VAT od pojazdów samochodowych Które wydatki na samochód można zaliczyć do kosztów podatkowych W jaki sposób rozliczać wykorzystywanie samochodu służbowego do celów prywatnych Kiedy i na jakich warunkach można udostępnić samochód służbowy zleceniobiorcy i menedżerowiCałość jest poparta praktycznymi przykładami i najnowszymi interpretacjami podatkowymi.Komplet informacji o : zasadach odliczania VAT od pojazdów samochodowych rozliczaniu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych warunkach na jakich można udostępnić samochód służbowy rozliczaniu przychodów w PKPiR rozliczanie kosztów w PKPiR - m.in. rozliczenie kosztów podróży służbowych, wydatków samochodowych, odpisów amortyzacyjnych, zasady dokonywania korekty kosztów, dowody księgowe rozliczające kosztyUmowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2019 r.Od 1 stycznia 2019 r. wynagrodzenie osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych będzie bezpośrednio chronione przed potrąceniami na podstawie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego. Do kwoty 14,70 zł wzrośnie minimalna stawka godzinowa, jaką należy zapewnić osobom wykonującym pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. Dwa lata po wejściu w życie nowych regulacji nadal trwają kontrole PIP w zakaresie wypłacania minimalnej stawki godzinowej. Na podmiot wypłacający należne wygrodzenie w wysokości niższej od obowiązującej minimalnej stawki godzinowej inspekcja może nałożyć karę grzywny od 1000 do 30 000 zł. Kontrole prowadzi też ZUS, który często kwestionuje umowy o dzieło.Poradniczy charakter publikacji sprawia, że Czytelnicy otrzymują gotowe rozwiązania dotyczące najbardziej popularnych form zatrudnienia cywilnoprawnego i wskazówki, jaki rodzaj umowy wybrać.Z publikacji Czytelnicy dowiedzą się m.in.: jakie prace można wykonywać na umowę zlecenia, a jakie na umowę o dzieło, jak ustalić granicę potrącenia i kwotę wolną od potrąceń w przypadku wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej, do jakich świadczeń chorobowych mają prawo osoby wykonujące umowy cywilnoprawne. Z kompletu publikacji dowiesz się m.in.: jakie prace można wykonywać na umowę zlecenia, a jakie na umowę o dzieło jak ustalić granicę potrącenia i kwotę wolną od potrąceń w przypadku wynagrodzenia z umowy cywilnoprawnej jakie obowiązują zasady odliczania VAT od pojazdów samochodowych jak rozliczyć wykorzystywanie samochodu służbowego do celów prywatnych na jakich warunkach można udostępnić samochód służbowy