Facebook

🖤 BLACK WEEKS! Teraz -20% na nowości i przedsprzedaże

Bestseller
Nowość
Zapowiedź

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Wydanie: 2
Liczba stron: 192
Więcej informacji

Robert Manikowski w przystępny sposób wyjaśnia, jak działają mechanizmy premiowe oraz jak ich właściwa budowa przyczynia się do wzrostu motywacji pracowników, jednocześnie chroniąc interesy firmy.

-46%

Projektowanie systemów premiowych

Projektowanie systemów premiowych

Robert Manikowski w przystępny sposób wyjaśnia, jak działają mechanizmy premiowe oraz jak ich właściwa budowa przyczynia się do wzrostu motywacji pracowników, jednocześnie chroniąc interesy firmy.

Opis publikacji

Najnowsze wydanie publikacji „Projektowanie systemów premiowych”, autorstwa cenionego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!


Robert Manikowski w przystępny sposób wyjaśnia, jak działają mechanizmy premiowe oraz jak ich właściwa budowa przyczynia się do wzrostu motywacji pracowników, jednocześnie chroniąc interesy firmy.

Autor wzbogacił najnowsze wydanie o rozdziały dotyczące funkcjonowania systemów premiowych w sytuacjach kryzysowych, takich jak pandemia COVID-19 czy recesja.


Ico_Gray_17.gif [486 B] Dzięki lekturze książki poznasz zagadnienia takie, jak:
- rodzaje systemów wynagrodzeń,
- funkcje systemu premiowego,
- relacje między premią a płacą zasadniczą,
- premie indywidualne i premie zespoło...

Najnowsze wydanie publikacji „Projektowanie systemów premiowych”, autorstwa cenionego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!


Robert Manikowski w przystępny sposób wyjaśnia, jak działają mechanizmy premiowe oraz jak ich właściwa budowa przyczynia się do wzrostu motywacji pracowników, jednocześnie chroniąc interesy firmy.

Autor wzbogacił najnowsze wydanie o rozdziały dotyczące funkcjonowania systemów premiowych w sytuacjach kryzysowych, takich jak pandemia COVID-19 czy recesja.


Ico_Gray_17.gif [486 B] Dzięki lekturze książki poznasz zagadnienia takie, jak:
- rodzaje systemów wynagrodzeń,
- funkcje systemu premiowego,
- relacje między premią a płacą zasadniczą,
- premie indywidualne i premie zespołowe,
- grupy premiowe;
- krzywe premiowe,
- optymalna częstotliwość i wysokość wypłacanej premii,
- analiza wykonalności projektowanego systemu premiowego.


Autor krok po kroku opisuje, jak system wynagrodzeń zaprojektować, modyfikować oraz na bieżąco analizować jego efektywność. Znajdziesz tu także informacje o sposobach wdrażania mechanizmów premiowych dla różnych pokoleń pracowników, a także jak wdrażać takie systemy w małych i średnich firmach.


Ico_Gray_6.gif [752 B] Książka przeznaczona jest dla menadżerów, pracowników działów kadr, specjalistów z dziedziny ZZL, pracowników działów sprzedaży, marketingu i PR, a także dla słuchaczy studiów podyplomowych kierunków związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.

Opis publikacji aktualny na dzień: 2021-05-27
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Rok publikacji: 2021
Wydanie: 2
Liczba stron: 192
Seria: HR
Okładka:
Format: B5
Towar w kategorii: HR Kadry , Wynagrodzenia
Wersja publikacji: Książka papier + Smarteca (App) + Ebook
ISBN: 978-83-8246-127-5, epub 978-83-8246-369-9, mobi 978-83-8246-370-5, pdf 978-83-8246-431-3
Kod towaru: OFE-0966 W02Z01, EBO-2145 W02E01, EBO-2145 W02M01, EBO-2145 W02P01

Autorzy

Robert Manikowski – adiunkt na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach; ekspert i praktyk; specjalista w projektowaniu i wdrażaniu systemów wynagradzania; dyrektor personalny zarówno w spółkach Skarbu Państwa, jak i międzynarodowych koncernach; obecnie partner zarządzający w Keystone Business Advisory, firmie skoncentrowanej na biznesowych aspektach ZZL; finalista konkursu na Dyrektora Personalnego Roku.

Opinie

Patryk Niezweryfikowany zakup
Autor poprzez luźny charakter wstępu zachęcił mnie do kupienia swej książki :) Ciekawa konstrukcja sprawia, że pozycję można czytać na różne sposoby. Wszystko to sprawia, że jest to świetne omówienie systemów premiowych. (opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)
Iga Niezweryfikowany zakup
Powyższa książka była dla nas bardzo pomocna. Wiele pomogła zrozumieć. (opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)
Jan Niezweryfikowany zakup
Dużo się z tej książki nauczyłem, więc nie mogę dać innej oceny. 5! (opinia dotyczy poprzedniego wydania publikacji)
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
{{ variants[options].name }} {{ prices.brutto }} zł {{ prices.promotion_brutto }} zł
{{ variant.name }} -{{ variant.discount }}% {{ variant.price_brutto }} zł {{ variant.price_promotion_brutto }} zł
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 170zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Inne publikacje autora

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę