W podręczniku omówiono zagadnienia objęte uniwersyteckim kursem tego przedmiotu, zawarte w Kodeksie pracy, ustawach dotyczących prawa pracy oraz aktach wykonawczych. Dotyczą one m.in.: przedmiotu, funkcji, zasad i źródeł prawa pracy, powstania, zmiany oraz ustania stosunku pracy, praw i obowiązków pracowników, odpowiedzialności prawnej w stosunkach pracy, zbiorowego prawa pracy, pracowniczego ubezpieczenia społecznego. Osiemnaste wydanie przedstawia nowy stan prawny w zakresie warunkowego dopuszczenia pracownika do pracy, delegowania pracowników do innego państwa w ramach świadczenia usług, zakresu prac wzbroni och kobietom w ciąży i w czasie karmienia dziecka, urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego i urlopu wychowawczego.