Prawo Książka papierowa
-18 % Zatrudnianie cudzoziemców-rewolucyjne zmiany
-20 % Sąd polubowny (arbitrażowy). Komentarz do art. 1154-1217 KPC
-20 % Fundusz świadczeń socjalnych
Egzekucja sądowa z udziału w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w prawie polskim i niemieckim
-20 % Prawo jednostki do sądu europejskiego
-20 % Biegły w postępowaniu cywilnym i karnym. Komentarz praktyczny, orzecznictwo, wzory pism procesowych
-20 % Autonomia i integracja postępowań działowych w prawie polskim
-20 % Kodeks cywilny w orzecznictwie Tom 1
-18 % Handel ludźmi
-18 % Procedury bezpieczeństwa w Unii Europejskiej
-25 % Publicznoprawny i prywatnoprawny konflikt interesów na przykładzie Europejskiej Sieci Ekologicznej NATURA 2000
-25 % Prawo karne międzynarodowe
-18 % Przemoc rodzinna
-12 % Jak przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy?
-20 % Prawo pracy
-20 % Kadry w oświacie 2017 + CD
-20 % Praxis Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników Wzory pism Przykłady i wskazówki praktyczne
Ochrona Danych Osobowych w marketingu internetowym po zmianie przepisów + Kalendarz ABI 2017
-20 % Kodeks cywilny Księga I Część ogólna
Płaca minimalna 2017
-20 % Zdatność arbitrażowa sporów dotyczących patentów
-12 % Karta Nauczyciela Komentarz problemowy
-18 % Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2017
Rozliczenia umów zleceń i o dzieło
-20 % Skutki braku zachowania formy szczególnej oświadczenia woli
-20 % Teoria pracowniczej odpowiedzialności porządkowej
Przedmiotem monografii jest teoretycznoprawna analiza charakteru prawnego odpowiedzialności porządkowej pracowników z uwzględnieniem szerokiego kontekstu filozoficzno-normatywnego.
-20 % Spory korporacyjne w praktyce arbitrażowej - perspektywa polska i niemiecka
-20 % Prawo autorskie System Prawa Prywatnego Tom 13
Czas pracy kierowców. Nowe przepisy
Publikacja szczegółowo opisuje zagadnienie czasu pracy kierowców uwzględniając ostatnie zmiany przepisów oraz nowe regulacje prawa krajowego i międzynarodowego
Świadczenia pracownicze
Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.