Wykaz skrótów | str. 7

Uwagi wprowadzające | str. 9

I. Praca zdalna | str. 11
1. Uwagi ogólne | str. 11
2. Różnice pomiędzy kodeksową pracą zdalną a telepracą | str. 12
2.1. Brak regularności | str. 12
2.2. Różne środki komunikacji w pracy zdalnej, brak wymogu przekazywania wyników pracy | str. 12
2.3. Wyłączenie możliwości zdalnego świadczenia pracy | str. 13
3. Różnice między pracą zdalną świadczoną na podstawie Kodeksu pracy a pracą zdalną świadczoną w oparciu o ustawę covidową | str. 14
4. Miejsce pracy zdalnej | str. 16
5. Formy pracy zdalnej | str. 17
6. Podstawowy model pracy zdalnej | str. 18
Wzory pism | str. 18
7. Zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej (art. 6722 k.p.) | str. 22
Wzory pism | str. 22
8. Porozumienie w przedmiocie pracy zdalnej lub regulamin pracy zdalnej | str. 23
Wzory pism | str. 24
9. Dodatkowe obowiązki informacyjne wobec pracowników | str. 31
Wzory pism | str. 32
10. Narzędzia, materiały i koszty pracy zdalnej | str. 32
11. Ochrona danych osobowych i komunikacja | str. 34
Wzory pism | str. 34
12. Kontrola pracy zdalnej | str. 38
Wzory pism | str. 39
13. Obowiązki z zakresu bhp | str. 39
14. Zakaz dyskryminacji, ochrona przed wykluczeniem społecznym | str. 41
15. Praca zdalna w trybie polecenia pracodawcy | str. 42
Wzory pism | str. 42
16. Pracownicy, którym przysługuje roszczenie o pracę zdalną | str. 45
Wzory pism | str. 46
17. Okazjonalna praca z domu | str. 47
Wzory pism | str. 47

II. Kontrola stanu trzeźwości i obecności środków podobnych do alkoholu | str. 48
1. Stan prawny i praktyka przed nowelizacją | str. 48
2. Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie kontroli trzeźwości | str. 51
3. Prewencyjna kontrola trzeźwości przez pracodawcę | str. 52
4. Tryb wprowadzania kontroli prewencyjnej | str. 54
Wzory pism | str. 55
5. Niedopuszczenie do pracy pracownika znajdującego się pod wpływem alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu | str. 62
Wzory pism | str. 63
6. Badanie stanu trzeźwości pracownika przez uprawniony organ | str. 64
7. Badanie przez uprawniony organ stanu obecności w organizmie pracownika środka działającego podobnie do alkoholu | str. 65
8. Rozporządzenie wykonawcze | str. 66
9. Ochrona danych osobowych w związku z kontrolą trzeźwości i obecności środków działających podobnie do alkoholu | str. 67
10. Możliwość badania stanu po użyciu alkoholu, stanu nietrzeźwości oraz stanu obecności w organizmie środków podobnych do alkoholu u niepracowników | str. 68

Literatura | str. 71