Polish Your HR English.Angielski (nie tylko ) dla HR-owca cz.1 i 2
Polish Your HR English.Angielski (nie tylko ) dla HR-owca cz.1 i 2
Opis publikacji
Najlepszy zestaw do nauki języka angielskiego ( nie) tylko dla HR-owców! Komplet bestsellerowych pozycji Polish Your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca cześć 1 i 2 to zestaw, który z pewnością przyda się nie tylko osobom pracującym w dziale personalnym korporacji, ale wszystkim, którzy posługują się lub będą posługiwać się tym językiem w kontaktach biznesowych. Dziś znajomość języków obcych w szczególności języka angielskiego coraz częściej staje się nie tylko atutem, ale wręcz koniecznością w życiu zawodowym. W wielu firmach angielski jest drugim obowiązującym językiem obok polskiego. Część 1 Książka została podzielona na trzy części: •Cross-cultural Encounters - Spotkania międzykulturowe •Business Dilemmas - Dylematy biznesowe oraz •The power of language – Potęga języka. Każda z części składa się z 12 lekcji, zawiera ćwiczenie oraz słowniczek. Część 2 Książka zawiera nowe tematy związane z zarządzaniem pracownikami w firmie. Nie koncentruje się tylk...
Najlepszy zestaw do nauki języka angielskiego ( nie) tylko dla HR-owców! Komplet bestsellerowych pozycji Polish Your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca cześć 1 i 2 to zestaw, który z pewnością przyda się nie tylko osobom pracującym w dziale personalnym korporacji, ale wszystkim, którzy posługują się lub będą posługiwać się tym językiem w kontaktach biznesowych. Dziś znajomość języków obcych w szczególności języka angielskiego coraz częściej staje się nie tylko atutem, ale wręcz koniecznością w życiu zawodowym. W wielu firmach angielski jest drugim obowiązującym językiem obok polskiego. Część 1 Książka została podzielona na trzy części: •Cross-cultural Encounters - Spotkania międzykulturowe •Business Dilemmas - Dylematy biznesoweoraz •The power of language – Potęga języka.Każda z części składa się z 12 lekcji, zawiera ćwiczenie oraz słowniczek. Część 2 Książka zawiera nowe tematy związane z zarządzaniem pracownikami w firmie. Nie koncentruje się tylko na perspektywie HR-owca, lecz także specjalisty (obcokrajowca) poszukującego zatrudnienia i obserwującego nasz rynek pracy. Książka została podzielona na trzy części: •A Year in the Life of an HR Manager - Rok w życiu menedżera HR,• HypochondRiac at an HRologist’s - HypohondRyk u HRologa,•HR Emergency - Pogotowie HR.