Nowe prawo związkowe. PPK1304
Nowe prawo związkowe. PPK1304
Opis publikacji
Publikacja zawiera omówienie zmian w ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych wprowadzonych ustawą z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw, które weszły w życie 1 stycznia 2019 r. Autor przedstawił istotne zmiany w prawie związkowym, odwołując się do orzecznictwa sądowego i najnowszej literatury. Wśród najważniejszych zagadnień można wskazać: - zmiany w zakresie prawa do tworzenia i przystępowania do związków zawodowych – rozszerzenie tego prawa na osoby wykonujące pracę zarobkową; - zakres reprezentacji związku zawodowego; - obowiązki rejestracyjne związku; - prawa i obowiązki członków związku zawodowego; - uprawnienia zakładowej organizacji związkowej; - reprezentatywność związków zawodowych; - ochrona działaczy związkowych; - obowiązki pracodawcy wobec zakładowej organizacji związkowej. Opracowanie uzupełniono tekstem ustawy o związkach zawodowych z oznaczonymi osta...
Publikacja zawiera omówienie zmian w ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych wprowadzonych ustawą z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw, które weszły w życie 1 stycznia 2019 r. Autor przedstawił istotne zmiany w prawie związkowym, odwołując się do orzecznictwa sądowego i najnowszej literatury. Wśród najważniejszych zagadnień można wskazać: - zmiany w zakresie prawa do tworzenia i przystępowania do związków zawodowych – rozszerzenie tego prawa na osoby wykonujące pracę zarobkową; - zakres reprezentacji związku zawodowego; - obowiązki rejestracyjne związku; - prawa i obowiązki członków związku zawodowego; - uprawnienia zakładowej organizacji związkowej; - reprezentatywność związków zawodowych; - ochrona działaczy związkowych; - obowiązki pracodawcy wobec zakładowej organizacji związkowej.Opracowanie uzupełniono tekstem ustawy o związkach zawodowych z oznaczonymi ostatnimi zmianami oraz tekstem ustawy nowelizującej z dnia 5 lipca 2018 r. Publikacja kierowana jest do przedstawicieli kadr zarządzających, członków związków zawodowych, pracowników działów HR.