Facebook

profinfo_egzamin_adwokacki_radcowski_1960x80_v2.jpg [32.28 KB]

Strefa Aplikanta
E-booki
dostęp
w 5 min.
Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania,Agnieszka Łądka-Barańska
Stan prawny: -
Wydanie: 2
Liczba stron: 224
Więcej informacji

Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej...

Pełny opis

Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacjach ze współpracownikami. 

Mniej
-46%

Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy

Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej...

Pełny opis

Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacjach ze współpracownikami. 

Mniej

Opis publikacji

Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacjach ze współpracownikami. Ta potwierdzona naukowo koncepcja zyskuje popularność wśród psychologów pracy i praktyków HR w krajach zachodnich, USA i Skandynawii. Autorki opisują sposoby na adaptację narzędzi job craftingu do polskiej kultury oraz wdrażanie ich z sukcesem w firmach.

W kolejnym wydaniu zaprezentowano m.in.:
• zalecane działania sprzyjające tworzeniu kultury przekształcania pracy w organizacji,
• przewodnik, jak krok po kroku przeprowadzić warsztaty job craftingowe,
• opisy przykładów praktycznego zastosowania narzędzi job crafting w polskich firmach w formie case study,
• sposoby na budowanie...

Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacjach ze współpracownikami. Ta potwierdzona naukowo koncepcja zyskuje popularność wśród psychologów pracy i praktyków HR w krajach zachodnich, USA i Skandynawii. Autorki opisują sposoby na adaptację narzędzi job craftingu do polskiej kultury oraz wdrażanie ich z sukcesem w firmach.

W kolejnym wydaniu zaprezentowano m.in.:
• zalecane działania sprzyjające tworzeniu kultury przekształcania pracy w organizacji,
• przewodnik, jak krok po kroku przeprowadzić warsztaty job craftingowe,
• opisy przykładów praktycznego zastosowania narzędzi job crafting w polskich firmach w formie case study,
• sposoby na budowanie relacji w zespołach rozproszonych lub pracujących w trybie pracy hybrydowej,
• rolę wzmacniania zdrowia psychicznego pracowników poprzez profilaktykę wypalenia zawodowego oraz budowanie bezpieczeństwa psychologicznego.

Książka przeznaczona jest dla menedżerów i osób zatrudnionych w działach HR. Zainteresuje także psychologów pracy i organizacji.
Pierwsze wydanie publikacji zostało uznane za najlepszą książkę popularyzatorską w konkursie Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej „Pozytyw” na najlepszą publikację z zakresu psychologii pozytywnej.

„Poszerzone wydanie książki genialnie wpisuje się w aktualne trendy rynku, uwypuklone przez pandemię: konieczność elastycznego podejścia do pracy, ciągłe jej usprawnianie czy trudność w tworzeniu jednego rozwiązania pasującego wszystkim zatrudnionym. Upodmiotowienie pracowników w  kształtowaniu swojej sytuacji zawodowej wydaje się dobrą odpowiedzią na współczesne wyzwania. Autorki zręcznie nawiązują do tej sytuacji i pokazują, jak job crafting może wspomóc organizacje w dzisiejszych czasach”.
Dr Marta Roczniewska

Opis publikacji aktualny na dzień: 2022-09-19
Rozwiń opis Zwiń opis

Fragment dla Ciebie

Nie możesz się zdecydować? Przeczytaj fragment publikacji!
Przeczytaj fragment

Informacje

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
Kraj produkcji: Polska
Rok publikacji: 2022
Wydanie: 2
Liczba stron: 224
Seria: HR
Rodzaj: Poradnik
Format: A5
Wersja publikacji: Książka papier + Smarteca (App) + Ebook
ISBN: 978-83-8286-842-5, pdf 978-83-8328-032-5, epub 978-83-8328-105-6, mobi 978-83-8328-106-3
Kod towaru: KAM-3531 W02D04, EBO-2820 W02P01, EBO-2820 W02E01, EBO-2820 W02M01
Dane producenta: Wolters Kluwer Polska sp. z o.o. | Przyokopowa 33 | 01-208 | Warszawa | Polska | pl-obsluga.profinfo@wolterskluwer.com | 801 04 45 45

Autorzy

Agnieszka Łądka-Barańska – psycholog, konsultantka HR, wykładowca akademicki; współzałożycielka Job Crafting Polska; projektuje pozytywne interwencje psychologiczne dla biznesu i edukacji; prowadzi badania naukowe w obszarze pozytywnej psychologii pracy, w tym: wartości, postaw pracowniczych i poczucia sensu.

Malwina Puchalska-Kamińska – doktor nauk psychologicznych; psycholożka pracy i organizacji, wykładowczyni Uniwersytetu SWPS; współzałożycielka Job Crafting Polska; członkini Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Pozytywnej; prowadzi szkolenia dla liderów i  pracowników HR w temacie budowania kultury zaangażowania w organizacji; zajmuje się popularyzowaniem wiedzy naukowej dotyczącej zdrowia psychicznego i dobrostanu pracowników.

Tematyka, tagi

Recenzje

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.
Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach
Książka + E-book 128,00 zł 68,52 zł
Książka + E-book -46% 128,00 zł 68,52 zł
Książka -30% 69,00 zł 48,30 zł
E-book -30% 59,00 zł 41,30 zł
paypo
Przekreślona cena jest ceną regularną
Cena regularna: 128,00
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 68,52 zł
Twoja cena z rabatem -46%
68,52
paypo
Dlaczego Profinfo.pl?
Realizacja 48h + czas dostawy (dni robocze). Dostęp do e-booka w 5 minut
Wybrane dla Ciebie Być może zainteresują Cię
AI i VR w szkoleniach i rozwoju pracowników [PRZEDSPRZEDAŻ]

AI i VR w szkoleniach i rozwoju pracowników [PRZEDSPRZEDAŻ]

Już od: 75,60 zł Cena regularna: 99,00 zł Najniższa cena z 30 dni
przed obniżką: 63,00 zł
Sprawdź
HR Business Partner. Koncepcja i praktyka

HR Business Partner. Koncepcja i praktyka

Już od: 50,40 zł Cena regularna: 84,00 zł Najniższa cena z 30 dni
przed obniżką: 50,40 zł
Sprawdź
Karty pracy DISC. Ćwiczenia z budowania relacji w życiu zawodowym i osobistym

Karty pracy DISC. Ćwiczenia z budowania relacji w życiu zawodowym i osobistym

Już od: 75,60 zł Cena regularna: 99,00 zł Najniższa cena z 30 dni
przed obniżką: 63,00 zł
Sprawdź
Dlaczego Profinfo.pl?
Ponad 10 tys. tytułów
Darmowa dostawa już od 170zł
Czat online z konsultantem
Promocyjne ceny i rabaty
Sprawna realizacja zamówienia
Dostęp do ebooka w 5 minut

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii

Aby ponownie wybrać temat, odśwież stronę