Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe. Serwis Prawno-Pracowniczy 14/2018

Liczba stron: 84

Więcej informacji

Opis publikacji Informacje Opinie

Opis publikacji

Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania. Publikacja w przystępny sposób omawia zarówno zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów jak i trybem ich rozwiązania. Książka wyjaśnia także specyficzne wymagania, które muszą spełniać umowy terminowe.

Informacje

Wydawnictwo: Infor

Wydawnictwo powstało w 1987 roku z inicjatywy obecnego Prezesa Zarządu spółki Ryszarda Pieńkowskiego jako Biuro Informacji Organizacyjno-Prawnej „Inform”. Wydawało wówczas czasopismo „Prawo Rzemieślnika”. Obecnie zajmuje się dostarczaniem specjalistycznych treści z branży prawno-gospodarczej. Swoją ofertę podręczników, poradników, opracowań informacyjnych i szkoleniowych INFOR dedykuje przedsiębiorcom, menedżerom, prawnikom, księgowym oraz pracownikom HR.

Rok publikacji: 2018

Liczba stron: 84

Okładka: miękka

Format: 16.5x23.5cm

Towar w kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , Prawo pracy

Wersja publikacji: Książka papier

ISBN: 9788381373531

Kod towaru: 93474401428KS

Opinie

Brak opinii o tym produkcie.

Kup tę książkę w wersji Książka dostępna w różnych formatach Przewodnik po formatach

Dlaczego Profinfo.pl?

Ponad 10 tys. tytułów

Darmowa dostawa już od 170zł

Czat online z konsultantem

Promocyjne ceny i rabaty

Sprawna realizacja zamówienia

Dostęp do ebooka w 5 minut

Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe. Serwis Prawno-Pracowniczy 14/2018

Jak zatrudniać pracowników na umowy terminowe. Serwis Prawno-Pracowniczy 14/2018

Opis publikacji

Informacje

Opinie

Ostatnio oglądane produkty

Produkty z tej samej kategorii