Opis publikacji

Podstawowe instytucje prawa pracy zostały syntetycznie omówione w trzech częściach opracowania. Autor, powołując się na bogatą literaturę i orzecznictwo sądowe, w pierwszej części w sposób zarówno praktyczny, jak i dydaktyczny wyjaśnia między innymi takie regulacje, jak: - nawiązanie stosunku pracy i ochrona danych osobowych (prywatności) pracownika, - rodzaje umów o pracę, - rozwiązanie stosunku pracy, - kwestie związane z ustalaniem i ochroną wynagrodzenia, karami porządkowymi, odpowiedzialnością materialną pracownika oraz odpowiedzialnością pracodawcy wobec pracownika, - ochrona pracy kobiet (w tym związana z ciążą i wychowywaniem dzieci), - ochrona młodocianych, - urlopy pracownicze. W drugiej części publikacji zostały przedstawione podstawowe instytucje związane ze sferą procesową prawa pracy. Trzecia część to omówienie istotnych instytucji zbiorowego prawa pracy, jakimi są między innymi: - spór zbiorowy, - rokowania, mediacja i arbitraż, - strajk (rodzaje s...

Podstawowe instytucje prawa pracy zostały syntetycznie omówione w trzech częściach opracowania. Autor, powołując się na bogatą literaturę i orzecznictwo sądowe, w pierwszej części w sposób zarówno praktyczny, jak i dydaktyczny wyjaśnia między innymi takie regulacje, jak: - nawiązanie stosunku pracy i ochrona danych osobowych (prywatności) pracownika, - rodzaje umów o pracę, - rozwiązanie stosunku pracy, - kwestie związane z ustalaniem i ochroną wynagrodzenia, karami porządkowymi, odpowiedzialnością materialną pracownika oraz odpowiedzialnością pracodawcy wobec pracownika, - ochrona pracy kobiet (w tym związana z ciążą i wychowywaniem dzieci), - ochrona młodocianych, - urlopy pracownicze. W drugiej części publikacji zostały przedstawione podstawowe instytucje związane ze sferą procesową prawa pracy. Trzecia część to omówienie istotnych instytucji zbiorowego prawa pracy, jakimi są między innymi: - spór zbiorowy, - rokowania, mediacja i arbitraż, - strajk (rodzaje strajków), - inne rodzaje akcji protestacyjnych, - rola i uprawnienia związków zawodowych, rad pracowników czy europejskich rad zakładowych. Książka może być z powodzeniem wykorzystywana przez działy HR i służby organizacyjno-prawne, związki zawodowe oraz inne przedstawicielstwa pracownicze. Adresowana jest także do studentów kierunków prawa, administracji, zarządzania, ekonomii oraz pokrewnych studiów podyplomowych.

Rozwiń opis Zwiń opis

Informacje

Wydawnictwo: ODDK

Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr to gdańskie wydawnictwo istniejące od 1987 roku, łączące publikację tytułów biznesowych z organizacją specjalistycznych szkoleń. Głównym celem oficyny jest wspieranie firm i osób indywidualnych w zdobyciu określonych celów, poszerzaniu potencjału oraz rozstrzyganiu dylematów i trudności poprzez promowanie wiedzy w formie szkoleń i profesjonalnej literatury.

Rok publikacji: 2018

Liczba stron: 482

Okładka: miękka

Format:

Towar w kategorii: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , Prawo pracy

Wersja publikacji: Książka papier

ISBN: 9788378046011

Kod towaru: 90591602387KS

Autorzy

Janusz Żołyński

Janusz Żołyński – doktor habilitowany nauk prawnych; radca prawny, prowadzi Kancelarię Radcy Prawnego; profesor Uczelni Jana Wyżykowskiego w Polkowicach; były Dyrektor Naczelny ds. Pracowniczych KGHM Polska Miedź S.A. w Lubinie; członek Polskiej Akademii Nauk Oddział w Katowicach; redaktor naukowy LEX Nawigator; specjalizuje się w zbiorowym prawie pracy; oprócz działalności naukowej i dydaktycznej prowadzi liczne szkolenia z zakresu zbiorowego prawa pracy; autor ponad 100 publikacji naukowych, w tym 18 książek, m.in. sześciu komentarzy: Kodeks pracy. Komentarz (redaktor naukowy i współautor, Gdańsk 2017), Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz (Warszawa 2014), Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych pracy. Komentarz (Warszawa 2012); Nowe prawo związkowe (Gdańsk 2019); Tarcza Antykryzysowa 1.0–3.0. Komentarz (współautor, Warszawa 2020), Tarcza Antykryzysowa 1.0–4.0. Komentarz (współautor, Warszawa 2020) oraz pięciu monografii: Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych (Warszawa 2013), Aksjologiczne, normatywne i społeczne podstawy rozwiązywania sporów zbiorowych pracy (Gdańsk 201), RODO. Prawo do zapomnienia (Gdańsk 2018), Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy i chorobę zawodową (Gdańsk 2020), Praca w warunkach stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia pracownika (Gdańsk 2021) oraz Socjalizacja prawa pracy. Od chaosu do pokoju społecznego (Poznań 2022); współautor Systemu Prawa Pracy, t. IX i XII oraz Ksiąg Jubileuszowych Prof. B.M. Ćwiertniaka, Prof. M. Pliszkiewicza oraz Prof. S. Malarskiego.

Newsletter Profinfo.pl

Zapisz się do naszego newslettera i odbierz kupon 50 zł na zakupy

Zapisz się do newslettera