Z publikacji Akta osobowe 2021 dowiesz się: W jaki sposób „działają” skrócone okresy przechowywania akt osobowych? Które dokumenty należy przechowywać w poszczególnych częściach akt osobowych lub w dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracy po 1 stycznia 2019 r.? Co – i w jaki sposób – należy obecnie wykazywać w ewidencji czasu pracy? Co to znaczy, że dokumentacja związana z ewidencjonowaniem czasu pracy musi być obecnie prowadzona indywidualnie dla każdego pracownika? Jak stosować sposób numerowania dokumentów w aktach bazujący na podzbiorach? Jak przejść na e-akta? Jaka jest procedura?• Jakie warunki musi spełniać elektroniczna dokumentacja? Czy można zdigitalizować tylko część dokumentów z akt jednego pracownika? Jakie są obowiązki informacyjne? Wszystko to i wiele innych kwestii wyjaśniamy w niniejszej publikacji.